Thứ bảy 25/09/2021 10:37
npk-phu-my
banner-trai-xinh-gai-dep
Công đoàn Công ty TNHH Thương mại và chế biến Louis Dreyfus Commodities Viet Nam

100% có đoàn viên công đoàn nhờ cách làm gần gũi và tâm huyết

Cách làm hay - Lê Kim Dũng

Chủ tịch công đoàn cơ sở Phạm Thị Kim Dung đã góp phần tích cực trong việc thúc đẩy công ty hướng đến phát triển bền vững có vị trí đáng kể của tổ chức công đoàn.
chu tich cdcs pham thi kim dung khong con ai dung ngoai
Chủ tịch CĐCS Phạm Thị Kim Dung .

Năm 2007, chị Phạm Thị Kim Dung (sinh năm 1983) vào làm việc tại Công ty TNHH Thương mại và chế biến Louis Dreyfus Commodities Viet Nam, chuyên chế biến cà phê, đóng trong KCN Trà Đa, TP Pleiku, Gia Lai. Tập đoàn có 6 chi nhánh hoạt động ở TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lâm Đồng, Đắc Lắc, Gia Lai.

Khi chưa có công đoàn (CĐ), tất cả kinh phí dành cho hoạt động của người lao động (NLĐ) do công ty trực tiếp chi thông qua bộ phận hành chính nhân sự. Năm 2011, khi thành lập CĐ, chị được bầu giữ chức vụ Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS). BCH đã xây dựng quy chế hoạt động phối hợp với lãnh đạo công ty. Từ đó kinh phí được chuyển giao cho CĐ. CĐCS chủ động chi dựa trên quy chế. Để CĐ được lãnh đạo công ty tin tưởng là chuyện không hề dễ và để CĐ có tiếng nói lại càng gay go! Tuy nhiên với năng lực thuyết phục, vận động, gần gũi NLĐ, chị Kim Dung đã tạo được ấn tượng tốt với lãnh đạo và giành được sự tin yêu của đoàn viên. TƯLĐTT mới ký lại năm 2018 đã tăng phần hỗ trợ cơm trưa lên 650 nghìn đồng/người/tháng, xăng xe 550 đồng/người/tháng…

Chủ tịch CĐ cũng là thành viên trong Ban chỉ đạo an toàn-sức khỏe-môi trường của công ty. Do đó việc trang bị dụng cụ, quần áo BHLĐ đều có ý kiến tham gia hiệu quả của CĐ. Chị chia sẻ: “ Công ty có 100% vốn nước ngoài nên luôn làm đúng luật, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách nên CĐ không có tiếng nói gì hết. Nhưng quan hệ ngày càng được cải thiện rất rõ. Một số trường hợp công ty có thắc mắc gì đó với NLĐ cần tham vấn thì có CĐ làm cầu nối. Khi có NLĐ không may gặp hoạn nạn CĐCS đứng ra kêu gọi giúp đỡ; thăm hỏi kịp thời đoàn viên khi đau ốm hoặc có việc hiếu, hỉ. Các phong trào thi đua do CĐ phát động thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia…Công ty thấy vậy nên đánh giá cao hoạt động CĐ”.

Một điều khá đặc biệt là anh chị em trong BCH CĐCS đều có phụ cấp. CĐ xây dựng quy chế đề xuất phụ cấp cho BCH CĐCS do hoạt động kiêm nhiệm, công ty đồng ý ngay! Bản thân các thành viên trong BCH CĐCS thấy mình càng có trách nhiệm hơn trong việc đại diện, chăm lo cho đoàn viên.

Không phải mọi việc đều trơn tru, dễ dàng. Ông Nguyễn Văn Nam, Phó CT phụ trách CĐ KKT tỉnh Gia Lai kể: “ Trước kia quan hệ giữa CĐCS và CĐ cấp trên chưa được suôn sẻ, nhiều khi còn gây hiểu nhầm trong một số công tác khi triển khai nhưng càng về sau càng tốt dần lên. Chủ tịch Kim Dung rất nhiệt tình hợp tác, tâm huyết với công tác CĐ. Chị còn là ủy viên BCH CĐ KKT. Và nay CĐCS công ty là một điển hình về công tác chăm lo tốt đời sống đoàn viên”.

Tính đến tháng 8/2018, không bằng lòng với gần 90 % đoàn viên CĐ, chị đã tích cực tuyên truyền, gần gũi trao đổi, thuyết phục. Biết các anh thích đá bóng, chị tổ chức vài trận giao hữu có trao cờ, cúp hẳn hoi. Nhân những dịp lễ lạt, quyền lợi cho đoàn viên CĐ có khác hơn với NLĐ chút ít. Đôi khi giá trị phần quà không bao nhiêu nhưng không khỏi khiến những người ở ngoài tổ chức CĐ băn khoăn. Mình lẽ nào lại lạc lõng ? Và số NLĐ còn lại đã làm đơn gia nhập. Đến nay CĐCS đã có 96 đoàn viên CĐ, đạt tỉ lệ 100% !

Góp phần tích cực trong việc thúc đẩy công ty hướng đến phát triển bền vững có vị trí đáng kể của tổ chức CĐ. Tất nhiên vai trò của Chủ tịch CĐCS Phạm Thị Kim Dung không kém phần quan trọng.

chu tich cdcs pham thi kim dung khong con ai dung ngoai Đổi mới hoạt động công đoàn: Phải quyết liệt bằng hành động

Đổi mới hoạt động công đoàn không chỉ là khẩu hiệu, đó còn là một nội dung trọng tâm trong hoạt động công đoàn hiện ...

chu tich cdcs pham thi kim dung khong con ai dung ngoai Phương thức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong thời kỳ mới

Để tiếp tục tăng cường bản chất giai cấp công nhân (GCCN) của Đảng và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công ...

chu tich cdcs pham thi kim dung khong con ai dung ngoai Đường sắt Hà Nội: Đảm bảo thông tin tín hiệu chính xác cho các đoàn tàu an toàn

Quản lý hàng nghìn km cáp quang, cáp đồng, trên 600 km trục tuyến và 79 ga trạm trải dài trên nhiều địa phương, nhiều ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Công đoàn Việt Nam -

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Gia đình có người F0, F1 phải đi điều trị bệnh hoặc cách ly tập trung nên không có ai chăm lo việc nhà. Những cán bộ Công đoàn ở Quảng Ngãi đã tình nguyện đến nhà để chăm sóc heo, gà, thu hoạch nông sản giúp người dân.

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trong 4 tháng qua đã ảnh hưởng đến việc triển khai các hoạt động của Công đoàn Nghệ An. Nhưng với tinh thần chủ động, linh hoạt, đổi mới, Công đoàn Nghệ An đã sáng tạo nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19

Những ngày này, số ca nhiễm Covid-19 trên địa bàn tỉnh Nghệ An liên tục tăng. Cùng với đó số ca F1, F2 và các trường hợp người lao động di chuyển từ vùng có dịch trở về ngày càng nhiều. Công đoàn Nghệ An đã tích cực tham gia hỗ trợ người lao động trở về quê, đang ở trong khu cách ly.

LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi

Cách làm hay -

LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi

Trong những ngày Đà Nẵng bước vào thực hiện 7 ngày "phong thành", LĐLĐ thành phố đã công khai 19 số điện thoại để người lao động khó khăn có thể liên lạc trực tiếp nhờ hỗ trợ. Thông qua những đường dây này, LĐLĐ Đà Nẵng đã kết nối và hỗ trợ cho nhiều người lao động nhanh hơn.

Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động

Cách làm hay -

Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động

Qua hơn 2 năm “tách ra” và được sự hỗ trợ của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Công đoàn Công ty Cổ phần Nosco Shipyard đã hoạt động hiệu quả hơn. Công đoàn tham gia tích cực giúp doanh nghiệp gia tăng lợi nhuận, thanh toán dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn tình trạng chậm lương.

“3 tại chỗ” trên những giàn khoan dầu khí

Cách làm hay -

“3 tại chỗ” trên những giàn khoan dầu khí

Thực hiện “3 tại chỗ”, “2 địa điểm – 1 cung đường, Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) phải căng mình chịu rất nhiều chi phí phát sinh. Tuy nhiên, đến thời điểm này, các đơn vị và người lao động của PV Drilling vẫn an toàn.

Đọc thêm

Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà

Công đoàn Việt Nam -

Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà

Để người lao động cảm thấy yên tâm, thoải mái khi thực hiện “3 tại chỗ”, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng (KCN Hòa Cầm, quận Cẩm Lệ) đã chuẩn bị chu đáo từ bữa ăn, giấc ngủ đến nhu cầu thể thao, giải trí phù hợp.

Sáng kiến hữu ích từ tình yêu lao động

Cách làm hay -

Sáng kiến hữu ích từ tình yêu lao động

Anh Nguyễn Đăng Cương đã dành cả tuổi thanh xuân của mình cho việc bảo trì, sửa chữa xe máy tại Công ty Cổ phần Thương mại tổng hợp Quảng Ngãi.

Phải xác định người lao động “3 tại chỗ” và “3 cùng” với doanh nghiệp là một sự hi sinh

Cách làm hay -

Phải xác định người lao động “3 tại chỗ” và “3 cùng” với doanh nghiệp là một sự hi sinh

Khi TP Hồ Chí Minh là tâm dịch ở phía Nam với hàng ngàn ca mắc mỗi ngày, Cảng Sài Gòn đã thực hiện phương án “3 tại chỗ” kết hợp “3 cùng” để không làm đứt gãy chuỗi cung ứng.

Công nhân thực hiện “3 cùng”: Cuộc sống bị xáo trộn nhưng cần cố gắng vì sự an toàn

Cách làm hay -

Công nhân thực hiện “3 cùng”: Cuộc sống bị xáo trộn nhưng cần cố gắng vì sự an toàn

Các doanh nghiệp của tỉnh Bắc Ninh sẽ sắp xếp chỗ ở cho công nhân theo hướng "3 cùng": “Ăn cùng, ở cùng, làm cùng” nhằm tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19.

Chủ tịch công đoàn cơ sở luôn sáng tạo để chinh phục khó khăn

Cách làm hay -

Chủ tịch công đoàn cơ sở luôn sáng tạo để chinh phục khó khăn

Hơn 10 năm công tác, anh Võ Quang – Phó Giám đốc sản xuất, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Long Sinh (tỉnh Khánh Hòa) luôn tìm tòi nghiên cứu, khắc phục những khó khăn trong lao động, đem lại lợi ích cho doanh nghiệp.

Xem phiên bản di động