Thứ tư 08/12/2021 09:51
banner-trai-xinh-gai-dep

30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai

Việc làm - Minh Hằng

Từ ngày hôm nay (12/6) đến 15/6, khoảng 30.000 công nhân ngoại tỉnh ở các huyện Việt Yên, Yên Dũng của tỉnh Bắc Giang sẽ được đưa về các tỉnh, thành phố.
Bắc Giang: Gần 1.100 công nhân hoàn thành thời gian cách ly trở về Lạng Sơn Công nhân Bắc Giang trở lại làm việc: Khó khăn vì giấy xác nhận của địa phương còn chậm Chuyển 2.800 công nhân ra khỏi ổ dịch ở Bắc Giang
30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai

Công nhân người Lạng Sơn được đưa về quê trong ngày 10/6. Ảnh: BG

Việc đưa công nhân lao động ở Bắc Giang tạm thời trở về các tỉnh, thành phố nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động và hạn chế nguy cơ lây nhiễm trong cộng đồng. Đồng thời để giảm tải 50% số lượng ngoài tỉnh ở địa bàn các huyện (chủ yếu tại Việt Yên, Yên Dũng) nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch và an sinh xã hội. Hiện tại, số lượng lao động ngoài tỉnh ở Bắc Giang là trên 60.000 người.

Theo đó, người lao động được về quê đợt này là công nhân nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 06 tháng tuổi; người cao tuổi có bệnh lý nền; các F0 đã khỏi bệnh; F1 hoàn thành cách ly tập trung, có xét nghiệm âm tính và đủ điều kiện theo dõi sức khỏe tại nhà; người lao động trong các vùng cách ly, giãn cách xã hội đã được sàng lọc, xét nghiệm Realtime - PCR âm tính nhiều lần và có nguyện vọng về địa phương.

30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai
Lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân ở Bắc Giang. Ảnh: G.H

Trong trường hợp chưa giảm tải được 50% số lượng lao động ngoài tỉnh, Bắc Giang tiếp tục ưu tiên đưa công nhân thuộc các tỉnh, thành phố về địa phương như: Thái Nguyên, Hòa Bình, Tuyên Quang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Điện Biên, Hà Giang, Thanh Hóa, Lai Châu, Lào Cai, Nghệ An, Sơn La, Yên Bái.

30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai
Đoàn xe khách ở tỉnh Sơn La xuống Bắc Giang đón công nhân trở về địa phương vào ngày 12/6. Ảnh: B.Đ

Để đảm bảo an toàn trong công tác di chuyển công nhân, UBND tỉnh Bắc Giang yêu cầu những người di chuyển từ Bắc Giang về địa phương cần thực hiện đúng quy định về 5K của Bộ Y tế. Tại nơi tập trung và trong suốt quá trình vận chuyển, người lao động phải đeo khẩu trang, hạn chế nói chuyện và không khạc nhổ, vứt rác bừa bãi. Trước khi lên xe, người lao động phải sát khuẩn tay, đeo khẩu trang, đo thân nhiệt...

Xe đưa đón công nhân trở về sẽ do các địa phương sắp xếp. Trong trường hợp nếu không bố trí được xe, Bắc Giang sẽ hỗ trợ thuê. Địa điểm đón công nhân tại nơi đang tạm trú ở Bắc Giang và hạn chế di chuyển nhiều làm lây lan dịch bệnh. Các trạm, chốt kiểm dịch Covid-19 trên địa bàn có lịch trình cần tạo điều kiện cho xe của các tỉnh, thành phố được thông hành đến đón người lao động.

Đồng thời các tỉnh cần chuẩn bị phương tiện và các điều kiện cần thiết, chuẩn bị các điều kiện phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định khi đến đón người lao động về địa phương.

Trong ngày 11/6, tỉnh Bắc Giang yêu cầu các huyện rà soát xong và lên danh sách lao động từng địa phương theo thứ tự ưu tiên, trước hết trong khu cách ly tập trung, khu dân cư đang cách ly, giãn cách xã hội và ngoài cộng đồng. Sau đó, địa phương thông báo cho lao động các tỉnh thời gian, địa điểm đón, đưa công nhân về đúng kế hoạch.

Chị Võ Thị Thủy (công nhân tại Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology), hiện đang ở trọ tại thị trấn Nếnh, huyện Việt Yên, chia sẻ: “Sau khi biết tin là được hỗ trợ về quê, tôi và anh chị em trong khu trọ cũng đã đăng ký, nhưng vẫn chưa có xe về Thanh Hóa (quê chồng)”.

“Thời gian tới, tôi sắp sinh rồi, chồng cũng sắp trở lại nhà máy làm việc. Nếu sinh ở đây thì quả thực tôi không biết phải xoay xở thế nào. Về quê, mặc dù phải cách ly tại nhà nhưng được gần bố mẹ, vợ chồng tôi cũng yên tâm hơn”, chị Thủy đang mang bầu 8 tháng rưỡi, bộc bạch.

Trước đó, trong 2 ngày 10 và 11/6, Lạng Sơn đã đưa hơn 1.000 trong số 4.000 lao động đang ở Bắc Giang về quê.

30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai

Công nhân được lấy mẫu xét nghiệm ngay sau khi về đến tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: Báo Lạng Sơn

Đại diện Tổ công tác của tỉnh cho biết, tính đến tối 11/6, có 98 doanh nghiệp (với gần 15.764 lao động dự kiến đi làm trở lại) đủ điều kiện sản xuất an toàn được phép hoạt động trở lại. Tổ công tác của tỉnh tiếp tục chỉ đạo các địa phương đẩy nhanh tiến độ xác nhận đủ điều kiện cho công nhân đi làm trở lại đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp đã được cho phép hoạt động trở lại. Tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc đưa đón công nhân đi làm đảm bảo an toàn; đồng thời chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, giám sát phòng, chống dịch trong khu công nghiệp sau khi các doanh nghiệp đi vào hoạt động trở lại.

Toàn tỉnh Bắc Giang hiện còn cách ly y tế 169 thôn, tổ dân phố; cách ly y tế 01 xã, phường, thị trấn; giãn cách xã hội 34 xã, phường, thị trấn, 40 thôn, tổ dân phố; cách ly xã hội 03 huyện; giãn cách xã hội 05 huyện.

30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai
Ảnh: BYT

Tính đến sáng 12/6, Bộ Y tế ghi nhận có thêm 86 ca dương tính, trong đó Bắc Giang có 29 ca, TP HCM 20 ca, Tiền Giang 10 ca, Bắc Ninh 8 ca, Lạng Sơn 1 ca. Như vậy, tổng số ca nhiễm Covid-19 tại Bắc Giang hiện lên tới 3.820.

Ngoài ra, tính từ đầu năm 2020 đến nay, tổng số ca nhiễm Covid-19 ở nước ta đã lên tới 10.048 ca. Con số này bao gồm cả ca nhiễm cộng đồng và ca nhập cảnh cách ly ngay.

Về tình hình điều trị, số ca âm tính với SARS-CoV-2:

+ Lần 1: 368

+ Lần 2: 105

+ Lần 3: 61

- Số ca tử vong: 57 ca.

- Số ca điều trị khỏi: 3.804 ca.

Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương? Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Trong thời gian diễn ra dịch Covid-19 nếu người lao động (NLĐ) bị cách ly hoặc làm việc ở nhà thì có được doanh nghiệp ...

Thêm 3 công nhân dương tính Covid-19, báo động tình trạng dịch “tràn” vào KCN, KCX Thêm 3 công nhân dương tính Covid-19, báo động tình trạng dịch “tràn” vào KCN, KCX

Thời gian gần đây, các doanh nghiệp tại khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM đã có trường hợp công nhân dương tính với Covid-19. ...

Tấm lòng thiện nguyện của Tấm lòng thiện nguyện của "cựu" bệnh nhân Covid-19: Tôi nợ các y bác sĩ một ân tình

Thực hiện ý tưởng dự án nhân văn tham gia cùng tuyến đầu chống dịch ngay sau khi kết thúc điều trị Covid, đến nay, ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Pháp luật Lao động -

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng không hoàn trả tiền đặt cọc như đã cam kết được Cuộc sống an toàn phản ánh, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã lên tiếng và đưa ra khuyến cáo.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Học viện Y Dược học cổ truyền nói gì?

Việc làm -

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Học viện Y Dược học cổ truyền nói gì?

Liên quan đến sự việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương, mới đây Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đã có thông cáo báo chí chính thức về vụ việc này.

Thiếu lao động dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương ra đường tuyển dụng gấp

Việc làm -

Thiếu lao động dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương ra đường tuyển dụng gấp

Sau đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, các doanh nghiệp tại Bình Dương đang hồi phục và tăng tốc sản xuất dịp cuối năm nhưng lại thiếu hụt lao động. Để đủ công nhân sản xuất, các công ty phải cử bộ phận nhân sự ra đường tuyển dụng gấp lượng lớn người lao động.

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Pháp luật Lao động -

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp lý, con người, tổ chức bộ máy và sự thống nhất. Sau 2 năm thực hiện tự chủ, đến nay bệnh viện vẫn chưa kiện toàn được bộ máy lãnh đạo; tổ chức Đảng và Công đoàn riêng.

Nhiều doanh nghiệp tại Bình Phước khó tuyển lao động dịp cuối năm

Công nhân -

Nhiều doanh nghiệp tại Bình Phước khó tuyển lao động dịp cuối năm

Hiện nay, doanh nghiệp tại Bình Phước đang cần tuyển gấp khoảng 10.000 lao động. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh, vấn đề tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn.

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Việc làm -

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng cũng không hoàn trả số tiền đặt cọc theo hợp đồng.

Đọc thêm

Phát triển thị trường lao động hiện đại và hội nhập

Việc làm -

Phát triển thị trường lao động hiện đại và hội nhập

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam vừa ký Quyết định 1983/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận số 92-KL/TW ngày 5/11/2020 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa XI một số vấn đề về chính sách xã hội.

Doanh nghiệp Bình Dương cần tuyển dụng trên 50.000 lao động phổ thông

Việc làm -

Doanh nghiệp Bình Dương cần tuyển dụng trên 50.000 lao động phổ thông

Hiện nay, ngành Dệt May tỉnh Bình Dương đang cần rất nhiều lao động phổ thông. Chỉ tính riêng trong tháng 10/2021, kim ngạch xuất khẩu dệt may của tỉnh Bình Dương đã đạt khoảng 152 triệu USD, tăng 241,4% so với tháng trước. Việc thu hút người lao động sau mùa dịch gặp nhiều khó khăn.

Hà Nội: Hàng nghìn cơ hội việc làm tại phiên giao dịch trực tuyến

Công nhân -

Hà Nội: Hàng nghìn cơ hội việc làm tại phiên giao dịch trực tuyến

Ngày 25/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục phối hợp với các tỉnh: Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Y, bác sĩ có nguy cơ không được trả lương trong tháng 11

Việc làm -

Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Y, bác sĩ có nguy cơ không được trả lương trong tháng 11

Theo ThS.DS Nguyễn Duy Thức, Phó Giám đốc phụ trách Bệnh viện Tuệ Tĩnh, Bệnh viện thậm chí không còn nguồn để trả 50 % tiền lương cho cán bộ, nhân viên y tế trong tháng 11 và có thể hết tiền chi các hoạt động thường xuyên bất cứ lúc nào.

Lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh “bất lực” vì chưa đủ thẩm quyền để lo cho người lao động

Công nhân -

Lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh “bất lực” vì chưa đủ thẩm quyền để lo cho người lao động

Tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh với sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) vừa qua, lãnh đạo Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam và Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã có nhiều chia sẻ thẳng thắn.

Xem phiên bản di động