Thứ ba 22/09/2020 20:34

5 năm đầu hôn nhân - Nhiều khó khăn và nguy cơ tan vỡ

Ăn, ở - Hải Vân

5 năm đầu hôn nhân với không ít trắc trở. Làm sao để gìn giữ hạnh phúc dài lâu khi cuộc sống công nhân còn đầy rẫy những khó khăn về cơm, áo, gạo, tiền, nhà ở…
5 nam dau hon nhan nhieu kho khan va nguy co tan vo
Đám cưới tập thể của các công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh: Tuổi trẻ

Cùng nhau vượt qua bao ngăn cản, Nguyễn Thị Hằng và Ngô Đức Chung (công nhân cụm công nghiệp Bắc Từ Liêm, Hà Nội) mới đến được với nhau. Tưởng như hạnh phúc đủ đầy khi hai người đã về cùng một chốn, sớm tối cận kề. Nhưng hôn nhân, thực sự là thử thách lớn đòi hỏi người ta sự yêu thương bạn đời nhiều hơn.

Kết hôn mới có 3 năm, Nguyễn Thị Hằng và Ngô Đức Chung đã có đến chục lần giận dỗi, tưởng như đưa nhau ra tòa ly hôn.

“Có lần, anh ấy tát em hằn rõ 5 ngón tay, chỉ vì em không đồng tình người nhà anh ấy mắng em là đứa nhà quê may mắn lấy được chồng ở phố” - Hằng nức nở kể với chúng tôi.

Hằng quê ở huyện Phú Xuyên (Hà Nội), gia đình làm nông nghèo khó. Sau khi học xong trường nghề, Hằng xin vào một công ty may làm việc. Qua bạn bè giới thiệu, Hằng và Chung quen nhau. Gia đình Chung có nhà tại quận Cầu Giấy. Những ngày về làm dâu, Hằng chịu nhiều ấm ức khi mẹ chồng có phần coi thường từ chuyện Hằng không biết sử dụng các thiết bị nhà bếp hiện đại và đồng lương 6 triệu/tháng eo hẹp. Rồi Hằng xin ra ở riêng, Chung không đồng ý. Hằng quyết tâm đi ở trọ. Dưới áp lực của gia đình, Chung không đi khỏi nhà, nhưng cũng không bỏ rơi vợ. Nhiều lần, cuộc hôn nhân tưởng như đã chấm hết khi hai người thường xuyên không đồng lòng về việc đưa Hằng trở về nhà”.

5 nam dau hon nhan nhieu kho khan va nguy co tan vo
Hạnh phúc của một đôi vợ chồng công nhân tại Khu công nghiệp Điềm Thụy - Thái Nguyên. Ảnh: NVCC

Không gặp phải tình huống “mẹ chồng nàng dâu” như Hằng, nhưng Ngô Thị Hường (công nhân Công ty TNHH Hải Hồng – Khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh) lại không mấy hạnh phúc khi lấy chồng bằng tuổi. Đồng lương hai vợ chồng chỉ hơn 10 triệu/tháng lại phải chi phí, ở trọ, nuôi con. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Đỗ Đức Anh (chồng Hường) phải ngừng việc vì Công ty không bán được hàng. Đồng lương của Hường “cõng” chi phí sinh hoạt của cả nhà. Từ ngày ngừng việc, Đức Anh lại có thêm nhiều bạn, thường được bạn bè rủ đi chơi tới khuya. Hường đi làm về mệt, lại một mình trông con. Những khi con ốm, Hường không gọi điện được cho chồng. Tiền tích lũy không có, nhiều khi phải giật gấu vá vai, cộng thêm vay mượn bạn bè. Hai vợ chồng không còn cơm lành, canh ngọt.

“Đã có lúc, em nghĩ đến chuyện ly hôn khi con còn nhỏ. Em cảm thấy cuộc sống vốn đã khó khăn khi phải lo toan quá nhiều cho cuộc sống. Cộng thêm sự thay đổi của chồng làm em thất vọng, chán nản” - Hường suy tư chia sẻ.

5 nam dau hon nhan nhieu kho khan va nguy co tan vo
Công nhân trẻ ngành may. Ảnh: ST

Rất nhiều cặp vợ chồng trẻ cảm nhận rằng, 5 năm đầu tiên là giai đoạn đầy khó khăn trong cuộc sống hôn nhân. Từ yêu đến cưới và chung sống là hai chuyện hoàn toàn khác nhau.

“Bỗng nhiên, em không hiểu nổi những suy nghĩ và đòi hỏi của vợ em. Khi yêu nhau, cô ấy làm em tin rằng dù em không có nhà cửa thì cô ấy vẫn yêu em. Nhưng khi kết hôn, việc em đi làm đồng lương eo hẹp, chưa thể lo cho vợ con một mái nhà lại là lý do cô ấy dằn vặt, so sánh em với những người chồng khác. Lòng tự trọng của em dần tổn thương” - Nguyễn Danh Nam (công nhân Khu công nghiệp Đại Đồng, Bắc Ninh) chia sẻ.

Theo các chuyên gia tâm lý, bước vào hôn nhân, các cặp vợ chồng đều phải trải qua những giai đoạn khủng hoảng, mâu thuẫn căng thẳng. Để hôn nhân bền vững thì phụ thuộc rất lớn vào cách cư xử và thái độ trước khó khăn của cả hai bên.

Trong giai đoạn 5 năm đầu hôn nhân, nhất là trong 6 – 12 tháng đầu, hai vợ chồng thường dành cho nhau những tình cảm ngọt ngào, lời nói yêu thương. Nhưng khi có con nhỏ, hoặc có thời gian chung sống lâu hơn, các cặp vợ chồng thường có xu hướng quan sát và chú ý những thói quen nhỏ của bạn đời và cảm thấy khó chịu về những đặc điểm đó của họ. Nhiều cặp vợ chồng khi chưa tìm được cách giải quyết đã nổi nóng, cãi vã và không lắng nghe nhau.

5 nam dau hon nhan nhieu kho khan va nguy co tan vo
Công nhân ở trọ tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Ảnh: Hồng Nhung

Cuộc hôn nhân nào cũng trải qua những lúc giận dỗi, cãi vã và cảm giác khó chịu của hai phía khiến các cặp đôi tưởng chừng không muốn tiếp tục chung sống với nhau nữa. Nhưng đó chính là thử thách của hôn nhân. Trải qua thử thách, vợ chồng sẽ càng thấu hiểu hoặc tìm ra cách để bảo vệ, làm mới cuộc hôn nhân của mình.

Giai đoạn 5 năm đầu hôn nhân có thể được coi là hành trình tìm cách điều chỉnh và thích nghi với cuộc sống hôn nhân của các cặp đôi. Để vượt qua được những khó khăn, vợ chồng cần rèn luyện tìm ra điểm tốt của nhau, tạo nhiều cơ hội để thay đổi không gian sống.

Đối với các cặp vợ chồng công nhân, trong điều kiện còn eo hẹp thì nên quan tâm cải thiện không gian, môi trường sống. Có thể dành thời gian và khoản tiền nhỏ của lương để đưa nhau đi chơi, làm mới cảm xúc về người chồng, người vợ. Đặc biệt, sau mỗi cuộc cãi vã, tranh luận và bất đồng, hãy nghĩ về lý do khi hai người đến với nhau, từ đó có thái độ bình tĩnh và ứng xử nghệ thuật hơn trong cuộc sống vợ chồng.

5 nam dau hon nhan nhieu kho khan va nguy co tan vo
Con trẻ là sợi dây gắn bó giúp vợ chồng vượt qua giai đoạn 5 năm đầu khó khăn của cuộc hôn nhân. Ảnh: H.Nhung

Các cặp đôi nên dành cho nhau sự quan tâm, thẳng thắn, chân thành, thay vì giữ sự bực tức, khó chịu trong lòng để đến khi 'quả bom' phát nổ làm ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 29/8
Gửi ông Đoàn Ngọc Hải - Lái xe Gửi ông Đoàn Ngọc Hải - Lái xe
Apple, ký túc xá công nhân và một thông điệp nhân văn? Apple, ký túc xá công nhân và một thông điệp nhân văn?
Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Công nhân vừa làm vừa lo mất việc

Ăn, ở -

Công nhân vừa làm vừa lo mất việc

Dịch bệnh đã và đang ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của người lao động đặc biệt là vấn đề việc làm. Khi đợt dịch tái bùng phát, trong khi một số công ty đã tìm ra cách để ổn định công việc cho công nhân thì một số khác vẫn đang loay hoay khi không có đơn hàng mới, hàng cũ tồn đọng không xuất được,… Điều này đã dẫn đến thực trạng nhiều công nhân lao động vừa làm vừa lo thất nghiệp.

Cần đảm bảo công tác phòng dịch Covid-19 tại nơi ở của người lao động

Ăn, ở -

Cần đảm bảo công tác phòng dịch Covid-19 tại nơi ở của người lao động

Dịch Covid-19 vẫn đang có nhiều diễn biến phức tạp, rất khó xác định được mốc thời gian dịch được dập tắt. Để vừa đảm bảo sản xuất, vừa giữ được an toàn cho người lao động, không chỉ dồn nguồn lực vào những nơi điều trị, cách ly tập trung hay nhà máy, công xưởng… mà nguồn lực phòng, chống dịch cần được phân bổ đến nơi người lao động đang ở, đặc biệt là người lao động nhập cư ở các khu nhà trọ, khu dân cư tập trung.

Những lưu ý an toàn điện mùa mưa bão

Ăn, ở -

Những lưu ý an toàn điện mùa mưa bão

Hằng năm, cứ đến mùa mưa bão, các sự cố lưới điện, tai nạn điện có chiều hướng gia tăng, gây thiệt hại về người và tài sản. Để bảo vệ cho mình và người thân, những lưu ý dưới đây bạn cần biết để đối phó với tai nạn điện mùa bão có thể xảy ra.

Hỗ trợ chằng chống nhà cho công nhân trước bão số 5

Ăn, ở -

Hỗ trợ chằng chống nhà cho công nhân trước bão số 5

Trước dự đoán về ảnh hưởng nghiêm trọng của cơn bão số 5, những mái nhà cấp 4, khu nhà trọ thấp của công nhân, người lao động ở khu vực Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng đã nhận được sự hỗ trợ chằng chống của các tình nguyện viên phường Hòa Hải.

Phập phồng nỗi lo “kiếm cơm” mùa Covid của công nhân

Ăn, ở -

Phập phồng nỗi lo “kiếm cơm” mùa Covid của công nhân

Nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền vẫn luôn là vấn đề nhiều công nhân lao động quan tâm, đặc biệt trước tình hình dịch bệnh vẫn diễn biến phức tạp.

Doanh nghiệp dệt may loay hoay tìm đơn hàng

Ăn, ở -

Doanh nghiệp dệt may loay hoay tìm đơn hàng

Trước ảnh của dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp không có đơn hàng, đơn hàng bị cắt…Đặc biệt, là các doanh nghiệp dệt may, công nhân bị nghỉ việc, đơn hàng không có, đóng xưởng sản xuất.

Đọc thêm

Công nhân lao động cắt giảm chi tiêu tối đa để “mua chữ” cho con

Ăn, ở -

Công nhân lao động cắt giảm chi tiêu tối đa để “mua chữ” cho con

Cắt giảm chi tiêu, nhu cầu vui chơi giải trí… là những điều công nhân lao động (CNLĐ) như anh Đỗ Trọng Tùng đang làm để chắt bóp lo cho con khi vào năm học mới.

Chăm lo tốt đời sống của công nhân trong mùa dịch Covid-19

Ăn, ở -

Chăm lo tốt đời sống của công nhân trong mùa dịch Covid-19

Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn đến rất nhiều doanh nghiệp, đời sống công nhân. Có rất nhiều công ty đang “loay hoay” tìm đơn hàng, đảm bảo đời sống cho công nhân thì công ty TNHH Kim Phát (KCN Phúc Khánh – TP Thái Bình) chăm lo tốt cho công nhân, giúp họ gắn bó và yên tâm hơn khi làm việc tại công ty.

Công nhân và “gánh nặng” tiền học mỗi mùa con tựu trường

Ăn, ở -

Công nhân và “gánh nặng” tiền học mỗi mùa con tựu trường

Năm học mới bắt đầu, niềm vui con được đến lớp, đến trường vừa lóe lên thì nỗi lo về tiền học lại đè nặng lên đôi vai của những bố mẹ công nhân. Ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhiều người bị cắt giảm thu nhập, việc làm nên gánh nặng tiền đóng học cho con khiến nhiều phụ huynh trăn trở.

Làm thế nào để công nhân lao động có cảm hứng làm việc?

Ăn, ở -

Làm thế nào để công nhân lao động có cảm hứng làm việc?

Có rất nhiều công nhân hỏi tôi làm thế nào để có động lực làm việc, tinh thần sảng khoái mỗi khi đến công ty. Tôi chỉ cười và nói: “Nếu muốn có động lực và niềm vui mỗi khi đến phân xưởng làm việc cần phải có được mục tiêu công việc rõ ràng”.

Người lao động sôi nổi tìm hiểu về những tác hại nguy hiểm của ma túy trong đời sống

Ăn, ở -

Người lao động sôi nổi tìm hiểu về những tác hại nguy hiểm của ma túy trong đời sống

Ma túy đang là mối hiểm họa cho cả nước nói chung, đời sống người lao động tại Trà Vinh nói riêng. Nhằm ngăn chặn ngay từ trong ”trứng nước”, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đã phối hợp với Công an tỉnh tổ chức tọa đàm “Phòng ngừa hiểm họa ma túy trong công nhân lao động”.

Xem phiên bản di động