Thứ hai 26/07/2021 06:23
banner-trai-xinh-gai-dep

Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?

Việc làm - Minh Hằng

Ngừng việc do công ty chưa trở lại hoạt động hay thực hiện cách ly vì dịch bệnh có được trả lương không? Đây là điều mà nhiều công nhân ở Bắc Giang quan tâm trong thời gian này.
“Tôi mong anh chị em công nhân ai cũng được tiêm vắc xin đầy đủ để đảm bảo an toàn” Các F0 đã khỏi bệnh từ Bắc Giang về Thanh Hóa phải 3 lần âm tính với Covid-19 30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai
Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?

Công nhân của Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn) tại khu công nghiệp Đình Trám, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang, được tiêm vắc xin, sáng 28/5. Ảnh: Q.Đ

Trước khi dịch bùng phát, tỉnh Bắc Giang có khoảng 165.000 lao động làm việc ở các khu công nghiệp, trong đó có hơn 60.000 lao động ở ngoại tỉnh.

Dịch bệnh bùng phát ngay trong khu công nghiệp khiến các doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. Nhiều công nhân phải ngừng việc và thực hiện cách ly ngay tại phòng trọ trong nhiều ngày. Trước khi có dịch, anh Vũ Văn Hưng (công nhân Công ty TNHH LuxShare - ICT, trọ tại huyện Việt Yên) nhận lương khoảng 8 – 9 triệu đồng/tháng. Sau khi nhẩm tính các chi phí từ tiền thuê trọ, điện nước, tiền ăn... , anh vẫn còn dư để gửi về cho bố mẹ ở quê.

“Tôi đã cách ly tại phòng trọ được hơn 20 ngày. Hằng ngày, quanh quẩn trong phòng trọ, nóng nực, cảm thấy không thoải mái và giờ tôi chỉ mong hết dịch để được đi làm trở lại. Tôi mới đi làm được gần 1 năm nên chưa tích lũy được nhiều, quê nhà ở Lục Ngạn nhưng không thể về phụ giúp bố mẹ thu hái vải được, tôi cũng sốt ruột lắm!”, anh Hưng cho biết.

Anh Hưng chia sẻ, những ngày trong phòng trọ rất xúc động vì được công đoàn và các nhà hảo tâm gửi đồ ăn, mì tôm, gạo cùng nhiều nhu yếu phẩm, chủ trọ giảm tiền thuê nhà, công ty có hỗ trợ cho 70% lương...

“Tôi đã được xét nghiệm 3 lần rồi và đều có kết quả âm tính, giờ ở đây chờ công ty gọi đi làm trở lại. Tôi cũng muốn về quê lắm nhưng bố mẹ gọi điện động viên ở lại, hết dịch rồi về sau. Bởi coi trọng đảm bảo an toàn cho mình cũng là an toàn cho người khác”, anh Hưng bộc bạch.

Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?
Gần 300 công nhân ở Bắc Giang được hỗ trợ đưa về Hà Nội, ngày 15/6. Ảnh: V.L

Về vấn đề trả lương cho công nhân, ông Hoàng Văn Thắng, Trưởng phòng Lao động – Việc làm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, cho biết, thời gian qua, các cơ quan chức năng có liên quan của tỉnh Bắc Giang đã làm việc với các doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho công nhân trong thời gian phải ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Cụ thể, qua thông tin từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, công nhân trong thời gian nghỉ dịch đều được hỗ trợ trả lương theo đúng quy định tại Điều 99 của Bộ luật Lao động.

Theo đó, trong 14 ngày đầu tiên, công nhân lao động nghỉ được hưởng mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Những ngày tiếp theo đa số được hưởng mức lương 70% lương tối thiểu vùng.

Ông Nguyễn Văn Giang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất SANWA Việt Nam: “Là 1 trong 8 doanh nghiệp đầu tiên được phép hoạt động trở lại, đến nay có 91 công nhân lao động đi làm trở lại. Ngoài chế độ lương, mỗi công nhân lao động được công ty hỗ trợ thêm 200.000 đồng/ngày. Bên cạnh đó, với những công nhân lao động nghỉ việc do dịch và chưa đi làm lại được, công ty trả 70% lương cơ bản và 50% phụ cấp. Ảnh hưởng của dịch bệnh khiến cuộc sống trở nên khó khăn hơn, nhưng công ty và công đoàn luôn tâm niệm hỗ trợ và giúp đỡ cho anh chị em công nhân vượt qua giai đoạn này. Chúng tôi mong thời gian tới dịch bệnh qua đi để công ty có thể đón được nhiều lao động trở lại làm việc”.

Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?
Công nhân Công ty TNHH Newwing Interconect Technology trở lại làm việc. Ảnh: Đ.G

Trên thực tế, kể từ sau khi cho phép các doanh nghiệp được phép hoạt động trở lại vào ngày 28/5, số lượng doanh nghiệp đủ điều kiện để trở lại sản xuất đã tăng lên đáng kể. Tính đến hết ngày 16/6, tỉnh Bắc Giang đã tiến hành thẩm định và chấp thuận cho hơn 120 doanh nghiệp với gần 20.000 công nhân lao động đủ điều kiện sản xuất an toàn được hoạt động trở lại. Các doanh nghiệp trở lại hoạt động đều phải thực hiện nghiêm ngặt, đúng quy trình phòng, chống dịch ở bên trong nhà xưởng như đã được UBND tỉnh Bắc Giang và Bộ Y tế phê duyệt.

Trước đó, theo UBND tỉnh Bắc Giang, việc phải tạm dừng hoạt động 4 khu công nghiệp, với 375 doanh nghiệp, khiến tỉnh này mỗi ngày giảm trên 2.000 tỷ đồng tổng giá trị sản xuất công nghiệp. Điều này kéo theo trên hàng nghìn lao động phải ngừng việc.

Chính vì vậy, việc các khu công nghiệp tổ chức lại sản xuất sẽ giảm tải cho các khu vực cách ly xã hội; qua đó từng bước ổn định việc làm, thu nhập và đời sống cho người lao động, đồng thời khôi phục lại môi trường an toàn cho sản xuất, kinh doanh, tránh đứt gãy các chuỗi cung ứng toàn cầu.

Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?
Sau khi được đón trở về, các công nhânsẽ được chở đến các Trung tâm Y tế các quận, huyện, thị xã bằng phương tiện ô tô. Ảnh: T.T

Trong những ngày qua, tỉnh Bắc Giang đã phối hợp với các tỉnh bạn để lên kế hoạch đưa 30.000 lao động ngoại tỉnh trở về quê trong thời gian không có việc làm nhằm đảm bảo an toàn cho công nhân lao động và hạn chế nguy cơ lây nhiễm cộng đồng.

Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh?
Từ ngày 27/4 đến nay, số ca nhiễm mới ở nước ta là 8.780. Ảnh: BYT

Tính đến trưa ngày 17/6, Bộ Y tế ghi nhận có 220 ca nhiễm Covid-19 tại 9 địa phương. Trong đó, riêng tỉnh Bắc Giang đã có 178 ca, nâng tổng số ca nhiễm ở tỉnh này lên tới 4.945.

Như vậy, Việt Nam hiện có 12.014 ca nhiễm Covid-19, trong đó có 61 ca tử vong. Từ ngày 27/4 đến nay, số ca nhiễm mới là 8.780, trong đó có 1.816 bệnh nhân đã được công bố khỏi bệnh.

Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19? Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19?

53 nhân viên BV Bệnh Nhiệt đới TP. Hồ Chí Minh dương tính với SARS-CoV-2 sau khi tiêm vaccine. Vậy vaccine có thực sự là ...

Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình

Đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi (sinh năm 1993) là nữ Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH ...

Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình

5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Bắc Giang: Dự kiến 70% công nhân lao động trở lại nhà máy trong tháng 8

Việc làm -

Bắc Giang: Dự kiến 70% công nhân lao động trở lại nhà máy trong tháng 8

Với tốc độ phục hồi sản xuất như hiện nay, dự kiến đến tháng 8/2021, Bắc Giang sẽ đưa 70% công nhân, lao động trong các nhà máy trở lại sản xuất, so với trước dịch Covid-19.

Làm thế nào để lao động nữ di cư an toàn?

Việc làm -

Làm thế nào để lao động nữ di cư an toàn?

“Biết làm thế nào được. Anh ấy bảo là anh ấy đã tiêu hết tiền tôi gửi về nuôi con và mua này mua kia, tiêu hết rồi. Tôi có nói gì thì nói nhưng tôi có làm gì được nữa? Tôi đành phải chịu... Anh ấy vung phí chứ không có tiết kiệm như mình nhưng giờ còn biết làm sao?”, một người phụ nữ (29 tuổi, quê ở Thanh Hóa) đi lao động ở Ả Rập Xê Út, chia sẻ.

Các doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt gãy chuỗi sản xuất

Việc làm -

Các doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt gãy chuỗi sản xuất

Để chủ động phòng chống dịch và không bị đứt gãy chuỗi sản xuất, các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đã chọn phương án cho người lao động “3 tại chỗ”.

Thúc đẩy bình đẳng giới trong hệ thống BHXH, đảm bảo an sinh xã hội ở Việt Nam

Việc làm -

Thúc đẩy bình đẳng giới trong hệ thống BHXH, đảm bảo an sinh xã hội ở Việt Nam

Hệ thống Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cần tăng cường tính đáp ứng giới để giảm thiểu những bất bình đẳng giới mà phụ nữ phải trải qua trong suốt cuộc đời của họ, cả tại nơi làm việc và gia đình. Một trong những biện pháp chính sách được khuyến nghị là thúc đẩy tăng tỷ lệ bao phủ BHXH, giảm rút BHXH một lần cũng như đảm bảo bình đẳng giới trong tiếp cận và hưởng các chế độ an sinh xã hội.

Công ty có chuỗi lây nhiễm ở KCN Hòa Khánh tạm đóng cửa 14 ngày

Việc làm -

Công ty có chuỗi lây nhiễm ở KCN Hòa Khánh tạm đóng cửa 14 ngày

Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam (có tên gọi khác là Công ty Việt Hoa, KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) đã đề xuất tạm đóng cửa 14 ngày và được chấp nhận để xử lý dứt điểm tình hình dịch bệnh tại đây.

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần

Việc làm -

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần

Được trở lại nhà máy làm việc đã hơn 2 tuần, anh Nguyễn Đăng Thuần (công nhân tại Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam, Khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) phấn khởi khi vừa có việc làm, vừa được công ty hỗ trợ tăng lương 2 triệu/tháng và xét nghiệm SARS-CoV-2 mỗi tuần.

Đọc thêm

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Việc làm -

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Dù vẫn phát sinh ca nhiễm Covid-19 nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đang triển khai các phương án nhằm duy trì sản xuất, bảo vệ lao động. Một trong số đó là việc tăng mức hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để kéo công nhân trở lại nhà máy làm việc.

Gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng của Nghị quyết 68 là chiếc cầu bắc qua dòng nước xiết

Việc làm -

Gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng của Nghị quyết 68 là chiếc cầu bắc qua dòng nước xiết

Ông André Gama, phụ trách vấn đề về an sinh xã hội, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, nhận định rằng, Nghị quyết 68/NQ-CP của Việt Nam về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 được coi như chiếc cầu bắc qua dòng nước xiết, bình ổn nền kinh tế, giúp các gia đình không bị rơi vào nghèo khó, đồng thời giúp đất nước hồi phục nhanh và mạnh mẽ hơn từ cơn bão Covid-19 này.

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Việc làm -

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Dù nhiều lĩnh vực đã đạt được tiến bộ đáng kể, khung chính sách về việc làm xanh trong khuôn khổ Hiệp hội các Quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) cần tiếp tục tăng cường hơn nữa để tăng trưởng việc làm xanh có thể phát huy hết tiềm năng vốn có.

Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?

Việc làm -

Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?

“Nghe thấy có gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi Covid-19, tôi mừng lắm. Công nhân như chúng tôi giờ được hỗ trợ đồng nào là quý đồng ấy. Nhưng làm sao để được nhận hỗ trợ, thủ tục như thế nào?”, chị Nguyễn Thu Hương, một công nhân môi trường ở Hà Nội chia sẻ.

Hải Phòng cho phép công nhân huyện Vĩnh Bảo được quay trở lại làm việc

Việc làm -

Hải Phòng cho phép công nhân huyện Vĩnh Bảo được quay trở lại làm việc

TP Hải Phòng cho phép người lao động đang sinh sống trên địa bàn huyện Vĩnh Bảo (trừ 3 xã Lý Học, Cộng Hiền, Hòa Bình là những xã ghi nhận 8 ca nhiễm Covid-19) được trở lại làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, từ ngày hôm nay (3/7).

Xem phiên bản di động