Thứ ba 03/08/2021 01:56
banner-trai-xinh-gai-dep

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Việc làm - Minh Hằng

Dù vẫn phát sinh ca nhiễm Covid-19 nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đang triển khai các phương án nhằm duy trì sản xuất, bảo vệ lao động. Một trong số đó là việc tăng mức hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để kéo công nhân trở lại nhà máy làm việc.
Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” Nữ công nhân F0 ở Bắc Giang: “Từ lúc sinh đến giờ, em chưa được chạm vào con” Bắc Giang: Công nhân tự di chuyển bằng phương tiện cá nhân đảm bảo “2 điểm, 1 đường” Điều kiện nào để công nhân ngoài tỉnh trở lại Bắc Giang làm việc?
Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Công nhân Công ty TNHH Hana Micron Vina (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên) trở lại làm việc. Ảnh: SĐ

Theo Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, tính đến hết ngày 14/7, đã có 263 doanh nghiệp trong khu công nghiệp hoạt động trở lại. Ngoài ra, cộng dồn đến nay có 87.809 công nhân lao động trở lại làm việc.

Hiện nay, các ngành, địa phương của tỉnh vẫn tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp đón lao động ngoài tỉnh vào làm việc; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng mới lao động.

Ngoài ra, 30/30 cụm công nghiệp hoạt động trở lại. Các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp, cụm công nghiệp phải dừng hoạt động vì ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã cơ bản hoạt động trở lại.

Các Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo khôi phục hoạt động sản xuất công nghiệp, kinh doanh thương mại trên địa bàn tỉnh, vẫn đang tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp về quy trình, trình tự trở lại hoạt động theo hướng dẫn, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo; đồng thời thực hiện nghiêm các biện pháp về phòng, chống dịch trong hoạt động sản xuất của doanh nghiệp; hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động và đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.

Trên thực tế, việc hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động được thực hiện qua nhiều kênh, bao gồm: Sàn giao dịch việc làm lưu động, sàn giao dịch việc làm tại trung tâm, các phiên giao dịch việc làm lưu động...

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc
Công nhân trở lại làm việc trong Khu công nghiệp Đình Trám, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang. Ảnh: HA

Tăng hỗ trợ để thu hút công nhân trở lại làm việc

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc
Công ty TNHH Luxshare - ICT vẫn đang tiếp nhận người lao động trở lại làm việc. Ảnh: XD

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn có chính sách hỗ trợ từ 1 – 2 triệu đồng/người /tháng nhằm thu hút công nhân lao động trở lại làm việc, như: Công ty TNHH Luxshare - ICT, Công ty TNHH Seojin Việt Nam, Công ty TNHH New Wing, Công ty TNHH Công nghệ Lens,...

Điều này cũng góp phần giúp tư tưởng của công nhân đi làm được ổn định, phấn khởi, yên tâm làm việc và thực hiện nghiêm các biện pháp về phòng, chống dịch bệnh trong đời sống và lao động sản xuất.

Theo ông Bùi Văn Trường, Chủ tịch Công ty TNHH Luxshare – ICT (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang): “Ngoài tiền lương cơ bản, tiền ăn vẫn được đảm bảo, từ tháng 6/2021, công ty đã quyết định hỗ trợ tăng tiền chuyên cần từ 300 nghìn đồng lên 2 triệu đồng, 1,8 triệu đồng vào tháng 7 và 1,5 triệu đồng vào tháng 8. Điều này khiến anh chị em công nhân yên tâm hơn khi vừa được trở lại nhà máy làm việc, đồng thời nhận được sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời từ phía công ty”.

“Công nhân phấn khởi làm việc. Thú thực, sau thời gian nghỉ việc vì dịch bệnh, ai cũng mong được trở lại làm việc. Đi làm vừa có niềm vui vừa có thu nhập để trang trải cuộc sống. Tính đến nay, công ty chúng tôi đã có hơn 7.000 trên tổng số 22.000 công nhân lao động quay trở lại làm việc. Như vậy, số lượng người lao động mới chỉ có hơn 1/3. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ để công nhân trở lại làm việc để đáp ứng nhu cầu sản xuất của công ty”, ông Trường chia sẻ.

Trước khi trở lại làm việc, Công ty TNHH Luxshare – ICT cũng bố trí tiến hành lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân và thực hiện nghiêm quy định về phòng, chống dịch Covid-19. Điều này nhằm đảm bảo an toàn trước khi người lao động vào nhà máy làm việc.

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Công ty TNHH Luxshare – ICT tiến hành lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân trước khi trở lại làm việc. Ảnh: BT

Trên thực tế, các doanh nghiệp ở Bắc Giang trở lại sản xuất với mô hình “vùng xanh” (có nghĩa là vùng an toàn), công nhân lao động sẽ được phép đi làm bằng xe đưa đón của công ty hoặc xe máy và xét nghiệm 1 lần/tuần. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn áp dụng phần mềm quản lý công nhân và sắp xếp lại các khu nhà trọ giống như những ký túc xá của doanh nghiệp.

Tính đến hết ngày 14/7, tổng số F0 cộng dồn đến nay là 5.778 trường hợp. Trong đó, riêng ngày 14/7, tỉnh Bắc Giang phát sinh thêm 03 trường hợp F0, được phát hiện trong khu cách ly, vùng phong tỏa (gồm 02 trường hợp liên quan tới ổ dịch tại Công ty May Baian Vina và 01 trường hợp liên quan tới ổ dịch tại Công ty May GWT, TP Bắc Giang). Trong một vài ngày tới, dự báo còn phát sinh thêm một số trường hợp F0, chủ yếu là các trường hợp F1 trở thành F0 liên quan đến ổ dịch tại TP Bắc Giang, đã ở trong khu cách ly tập trung, vùng phong tỏa.

Trước đó, UBND tỉnh Bắc Giang đã ban hành phương án hỗ trợ doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn khôi phục sản xuất. Trong đó, UBND tỉnh Bắc Giang nhấn mạnh sẽ đón lao động đã ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp trở lại làm việc; hỗ trợ tuyển dụng lao động; giải quyết khó khăn trong việc bố trí chỗ ở tập trung cho người lao động và hỗ trợ bố trí khu vực cách ly tập trung khi xảy ra ca nhiễm, ca nghi nhiễm.

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc
Tỉnh Bắc Giang hỗ trợ doanh nghiệp tiêm phòng vắc xin Covid-19 cho người lao động. Ảnh: TTXVN

Mặt khác, tỉnh cũng hỗ trợ doanh nghiệp trong khu công nghiệp tháo gỡ khó khăn trong khâu vận chuyển hàng hóa, đưa đón người lao động; hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp phương án phòng, chống dịch; hỗ trợ xử lý các tình huống khi xảy ra ca nhiễm, ca nghi nhiễm; hỗ trợ tiêm phòng vắc xin Covid-19 cho người lao động trong doanh nghiệp.

Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch

Chưa một lần rời xa con quá một ngày, thế nhưng khi nhận được lệnh lên đường chi viện cho TP.HCM, nữ điều dưỡng đã ...

Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương

Hơn 4 tỷ đồng là số tiền mà Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả cho các công nhân vệ sinh môi trường ...

Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa”

Ngay sau khi ổ dịch tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam bùng phát, chị Nguyễn Thị Nguyệt (khi đó là công nhân thuộc diện ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Quảng Nam: Tạo sinh kế, việc làm cho người lao động về từ TP.HCM

Công nhân -

Quảng Nam: Tạo sinh kế, việc làm cho người lao động về từ TP.HCM

Ông Lê Trí Thanh, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cho rằng đã đón bà con về quê thì phải có kế hoạch chăm lo cho họ cả về sức khỏe, tinh thần lẫn việc làm. Có như vậy thì trách nhiệm, tình cảm đối với bà con mới trọn vẹn.

“3 tại chỗ” để đảm bảo an ninh năng lượng trước đại dịch Covid-19

Việc làm -

“3 tại chỗ” để đảm bảo an ninh năng lượng trước đại dịch Covid-19

Nhằm mục tiêu vừa đảm bảo vận hành an toàn lưới điện, vừa phòng chống dịch Covid-19, Trạm biến áp 500kV Dốc Sỏi trực thuộc Truyền tải điện Quảng Ngãi đã tổ chức “3 tại chỗ” – ăn, nghỉ, làm việc tập trung.

Dịch Covid-19 tấn công, doanh nghiệp “3 tại chỗ” không kịp trở tay

Tiếng nói doanh nghiệp -

Dịch Covid-19 tấn công, doanh nghiệp “3 tại chỗ” không kịp trở tay

Dịch bệnh Covid-19 đã tấn công vào các khu công nghiệp làm nhiều công nhân nhiễm bệnh hoặc trở thành đối tượng F1, F2 phải cách ly theo dõi. Việc duy trì hoạt động của các doanh nghiệp để hạn chế tình trạng đứt gãy chuỗi sản xuất đang gặp nhiều thách thức, dù có đơn hàng dồi dào nhưng buộc phải tạm dừng sản xuất.

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp “3 tại chỗ” phát hiện công nhân là F0

Sức khỏe -

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp “3 tại chỗ” phát hiện công nhân là F0

Tại tỉnh Bình Dương nhiều công ty thực hiện “3 tại chỗ” đã phát hiện ca nhiễm là công nhân lao động. Điều này khiến cho doanh nghiệp buộc phải dừng hoạt động để phòng dịch.

Dừng hoạt động nhiều doanh nghiệp “3 tại chỗ” do phát hiện các ca F0

Công nhân -

Dừng hoạt động nhiều doanh nghiệp “3 tại chỗ” do phát hiện các ca F0

Trước thực trạng xuất hiện nhiều ca nhiễm Covid-19 trong nhà máy, một số địa phương yêu cầu tạm ngừng sản xuất đối với các doanh nghiệp “3 tại chỗ” không đảm bảo.

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày

Việc làm -

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày

Hơn 1 tháng trở lại làm việc với hình thức “3 tại chỗ”, anh Dương Quang Huân (30 tuổi, công nhân Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam, Khu công nghiệp Đình Trám, Bắc Giang) phấn khởi vì vừa có việc làm trở lại vừa được công ty quan tâm đến đời sống, sức khỏe và hỗ trợ 200.000 đồng/ngày.

Đọc thêm

Khỏi Covid-19, nữ công nhân mong ngóng được trở lại Bắc Giang làm việc

Việc làm -

Khỏi Covid-19, nữ công nhân mong ngóng được trở lại Bắc Giang làm việc

Hơn 1 tháng về cách ly tại nhà ở huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên, sức khỏe đã ổn định, chị Nhung mong từng ngày được công ty dưới Bắc Giang gọi đi làm trở lại.

Nghệ An: Nhiều doanh nghiệp tăng thu nhập cho người lao động trong dịch bệnh

Việc làm -

Nghệ An: Nhiều doanh nghiệp tăng thu nhập cho người lao động trong dịch bệnh

Trong lúc tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp ở Nghệ An vẫn duy trì ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập năm sau cao hơn năm trước cho người lao động.

Bắc Giang: Dự kiến 70% công nhân lao động trở lại nhà máy trong tháng 8

Việc làm -

Bắc Giang: Dự kiến 70% công nhân lao động trở lại nhà máy trong tháng 8

Với tốc độ phục hồi sản xuất như hiện nay, dự kiến đến tháng 8/2021, Bắc Giang sẽ đưa 70% công nhân, lao động trong các nhà máy trở lại sản xuất, so với trước dịch Covid-19.

Làm thế nào để lao động nữ di cư an toàn?

Việc làm -

Làm thế nào để lao động nữ di cư an toàn?

“Biết làm thế nào được. Anh ấy bảo là anh ấy đã tiêu hết tiền tôi gửi về nuôi con và mua này mua kia, tiêu hết rồi. Tôi có nói gì thì nói nhưng tôi có làm gì được nữa? Tôi đành phải chịu... Anh ấy vung phí chứ không có tiết kiệm như mình nhưng giờ còn biết làm sao?”, một người phụ nữ (29 tuổi, quê ở Thanh Hóa) đi lao động ở Ả Rập Xê Út, chia sẻ.

Các doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt gãy chuỗi sản xuất

Việc làm -

Các doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt gãy chuỗi sản xuất

Để chủ động phòng chống dịch và không bị đứt gãy chuỗi sản xuất, các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đã chọn phương án cho người lao động “3 tại chỗ”.

Xem phiên bản di động