Thứ hai 17/01/2022 11:43
banner-trai-xinh-gai-dep

Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Pháp luật Lao động - Ý YÊN

Đã hơn 2 tháng kể từ khi người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng thủ tục hòa giải, đối thoại giữa các bên vẫn chưa được tiến hành.
Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5
Công nhân yêu cầu Công ty CP Ô tô 1-5 đảm bảo quyền lợi BHXH. Ảnh chụp tháng 5/2021.

Như Cuộc sống an toàn đã thông tin, từ đầu tháng 10/2021, đại diện người lao động của Công ty CP Ô tô 1-5 gửi đơn khởi kiện tới Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh (Hà Nội) với nội dung yêu cầu công ty này thanh toán tiền Bảo hiểm xã hội (BHXH) và tiền góp vốn cho người lao động.

Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, thủ tục hòa giải, đối thoại giữa các bên vẫn chưa diễn ra.

Hôm 9/11/2021, đại diện tập thể công nhân có buổi làm việc với Hòa giải viên thuộc Trung tâm Hòa giải, Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh.

Tại buổi làm việc, người lao động trình bày các nội dung khởi kiện gồm việc nợ BHXH và tiền góp vốn, đồng thời bổ sung việc Công ty CP Ô tô 1-5 đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật vào nội dung khởi kiện.

Theo dự kiến, sau buổi làm việc này, Hòa giải viên Trung tâm Hòa giải, Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh sẽ tiếp tục làm việc với lãnh đạo Công ty CP Ô tô 1-5 và BHXH huyện Đông Anh trước khi tổ chức buổi hòa giải, đối thoại giữa các bên liên quan.

Mặc dù vậy, đến thời điểm hiện tại việc tổ chức hòa giải, đối thoại vẫn chưa diễn ra.

Theo Điều 20, Luật Hòa giải, đối thoại tại tòa án thì thời hạn hòa giải, đối thoại là 20 ngày kể từ ngày Hòa giải viên được chỉ định; đối với vụ việc phức tạp, thời hạn này có thể được kéo dài nhưng không quá 30 ngày. Các bên có thể thống nhất kéo dài thời hạn hòa giải, đối thoại, nhưng không quá 02 tháng.

Như vậy, vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 có sự chậm trễ trong việc hòa giải, đối thoại.

undefined
Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh.

Bà Nguyễn Thị Tuyết, Hòa giải viên Trung tâm Hòa giải, Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh khẳng định: “Về thời gian tố tụng trong vụ việc này phức tạp cho nên bị chậm, chúng tôi khẳng định là có chậm. Về vấn đề này chúng tôi đã trao đổi với phía người bị kiện giải quyết càng nhanh càng tốt quyền lợi cho người lao động”.

Theo Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng: “Nếu xét thấy việc hòa giải có thể không thành công, thời gian có thể kéo dài, người lao động có thể làm đơn đề nghị tòa án xem xét không thông qua thủ tục hòa giải, đối thoại quy định hòa giải đối thoại tại tòa án”.

Trở lại vụ việc, như chúng tôi đã thông tin, Công ty CP Ô tô 1-5 còn nợ BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp trên 14,9 tỷ đồng khiến quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

Tháng 5/2021, tập thể công nhân gửi đơn tới các cơ quan chức năng và Công ty CP Ô tô 1-5, đề nghị công ty đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trong khi vụ việc chưa được giải quyết, công ty đã âm thầm chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động từ tháng 6/2021. Sự việc mới chỉ được phát hiện khi người lao động làm thủ tục nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

Liên quan đến vụ việc, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH TP Hà Nội và UBND huyện Đông Anh hướng dẫn, giám sát, đôn đốc công ty thực hiện đầy đủ các quy định về pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi người lao động. Mặc dù vậy, đến nay vụ việc vẫn chưa được giải quyết.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin!

"Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là trái pháp luật"

Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng việc Công ty CP Ô tô ...

Người lao động chính thức khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 Người lao động chính thức khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Đơn khởi kiện Công ty cổ phần Ô tô 1-5 được gửi tới Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh (Hà Nội) qua đường bưu ...

Công nhân bức xúc trước cách hành xử của lãnh đạo Công ty cổ phần Ô tô 1-5 Công nhân bức xúc trước cách hành xử của lãnh đạo Công ty cổ phần Ô tô 1-5

Mặc những lời kêu cứu về việc đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân đang mắc bệnh hiểm nghèo, lãnh ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Người lao động phải về nước trước thời hạn được hỗ trợ đến 30 triệu đồng

Pháp luật Lao động -

Người lao động phải về nước trước thời hạn được hỗ trợ đến 30 triệu đồng

Chính phủ đã ban hành Quyết định 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, tăng mức hỗ trợ với người lao động phải về nước trước thời hạn đến 30 triệu đồng so với trước đây.

Công nhân Công ty Lee Fu bị mất việc làm đã nhờ Công đoàn hỗ trợ pháp lý

Việc làm -

Công nhân Công ty Lee Fu bị mất việc làm đã nhờ Công đoàn hỗ trợ pháp lý

Hiện nay, hàng trăm công nhân Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam (Công ty Lee Fu) trong Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hoà, bị chấm dứt hợp đồng lao động đột ngột trước Tết Dương lịch 2022. Không đồng ý với quyết định này họ đã đến Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Đồng Nai để nhờ được tư vấn, hỗ trợ pháp lý.

Hết hợp đồng nhưng không thể hồi hương, 22 thuyền viên Việt Nam "mắc kẹt" tại Venezuela

Việc làm -

Hết hợp đồng nhưng không thể hồi hương, 22 thuyền viên Việt Nam "mắc kẹt" tại Venezuela

Làm việc trên tàu 15 tháng, 22 thuyền viên tàu Tanker Future đã hết hạn hợp đồng gần 3 tháng nhưng chưa được bố trí cho hồi hương. Tết Nguyên đán đang đến gần, ai cũng mong mỏi sớm được đoàn tụ với gia đình...

Phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị phạt 30 triệu đồng

Pháp luật Lao động -

Phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị phạt 30 triệu đồng

Từ hôm nay (ngày 2/1/2022), nhiều chính sách mới đã có hiệu lực, trong đó có quy định phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị xử phạt tới 30 triệu đồng.

Hiểm họa trong khu nhà ở xã hội: Hàng loạt thang máy hết hạn kiểm định

Pháp luật Lao động -

Hiểm họa trong khu nhà ở xã hội: Hàng loạt thang máy hết hạn kiểm định

5 chiếc thang máy trong 4 tòa nhà thuộc Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) đã hết hạn kiểm định hơn một tháng nhưng vẫn được sử dụng, nguy cơ mất an toàn luôn hiện hữu.

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Công nhân -

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an huyện Trùng Khánh (Cao Bằng) vừa khởi tố vụ án để tiến hành điều tra vụ sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong.

Đọc thêm

Đà Nẵng: Hàng trăm tài xế, phụ xe chật vật đi đòi nợ lương, BHXH

Công nhân -

Đà Nẵng: Hàng trăm tài xế, phụ xe chật vật đi đòi nợ lương, BHXH

Nhiều tài xế, phụ xe làm việc cho hệ thống xe buýt trợ giá ở Đà Nẵng (Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1) thấp thỏm, lo âu vì gần đến Tết nhưng công ty vẫn còn nợ lương và Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Công ty CP Ô tô 1-5 đối thoại với người lao động

Công nhân -

Công ty CP Ô tô 1-5 đối thoại với người lao động

Chiều 27/12/2021, lãnh đạo Công ty CP Ô tô 1-5 tổ chức buổi đối thoại với đại diện người lao động về những nội dung liên quan đến tiền góp vốn và lộ trình chốt sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH).

NLĐ tại Super Hotel Candle nghỉ việc nhiều tháng vẫn chưa được nhận sổ BHXH

Pháp luật Lao động -

NLĐ tại Super Hotel Candle nghỉ việc nhiều tháng vẫn chưa được nhận sổ BHXH

Nhiều người lao động (NLĐ) từng làm việc tại Super Hotel Candle (số 301 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội) sau khi nghỉ việc nhiều tháng vẫn chưa nhận được sổ BHXH. Nguyên nhân là do Công ty CP Thương mại dịch vụ tổng hợp Hai Bà Trưng (đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động với NLĐ) đang bị nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi

Pháp luật Lao động -

Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi

Liên quan vụ việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (Công ty May Minh Hoàng 2) nợ BHXH, theo Luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai, người lao động cần đứng ra khởi kiện doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp chốt và trả sổ bảo hiểm.

Xem phiên bản di động