Thứ bảy 06/03/2021 12:21
cuoc-thi-trai-xinh-gai-dep-cac-kcn-2021
Cải cách tiền lương cho người lao động hướng tới mức lương đủ sống

Công đoàn Việt Nam -

Cải cách tiền lương cho người lao động hướng tới mức lương đủ sống

Cải cách tiền lương hướng tới mức lương đủ sống cho người lao động là vấn đề có ý nghĩa lớn.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong giai đoạn mới

Nghiên cứu - Trao đổi -

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong giai đoạn mới

Năng lực là một thuộc tính tâm lý phức hợp, là điểm hội tụ của nhiều yếu tố như kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo, thái độ, kinh nghiệm, sự sẵn sàng hành động và trách nhiệm đạo đức.

Nhìn lại công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn

Nghiên cứu - Trao đổi -

Nhìn lại công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn

Qua 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết, công tác đào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD) cán bộ của tổ chức Công đoàn đã có bước tiến quan trọng.

Công khai, minh bạch, bảo đảm hiệu quả

Nghiên cứu - Trao đổi -

Công khai, minh bạch, bảo đảm hiệu quả

Năm 2020 là một năm đầy biến động, thách thức đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và công tác tài chính công đoàn nói riêng.

Nắm bắt tâm tư, ý chí, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và một số kiến nghị

Nghiên cứu - Trao đổi -

Nắm bắt tâm tư, ý chí, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và một số kiến nghị

Là tổ chức đại diện cho người lao động, theo lẽ đương nhiên, mọi hành động, chủ trương, quyết định, dù lớn hay nhỏ của công đoàn

Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực và những vấn đề đặt ra với hoạt động Công đoàn

Nghiên cứu - Trao đổi -

Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực và những vấn đề đặt ra với hoạt động Công đoàn

Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01//01/2021

Trong quan hệ giữa Công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động

Nghiên cứu - Trao đổi -

Trong quan hệ giữa Công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động

Ở Việt Nam, khi nói đến QHLĐ không thể không nhắc đến vai trò của công đoàn.

Hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới

Nghiên cứu - Trao đổi -

Hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới

Hai sự kiện CPTPP và EVFTA đặt ra những yêu cầu mới cho hoạt động Công đoàn Việt Nam sau 90 năm hình thành và phát triển.

Thành tựu và một số kiến nghị

Nghiên cứu - Trao đổi -

Thành tựu và một số kiến nghị

Trong giai đoạn 2015 - 2020, các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã chủ trì nghiên cứu trên 150 đề tài cấp quốc gia, cấp Tổng Liên đoàn (TLĐ), cấp tỉnh và dự án nghiên cứu quốc tế.

Hiện thực hóa khát vọng hùng cường, thịnh vượng theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng

Nghiên cứu - Trao đổi -

Hiện thực hóa khát vọng hùng cường, thịnh vượng theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội XIII thể hiện bản lĩnh, ý chí kiên cường của cả dân tộc vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội: Nguồn lực vô giá từ những công nhân thế hệ 4.0

Nghiên cứu - Trao đổi -

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội: Nguồn lực vô giá từ những công nhân thế hệ 4.0

Bên lề Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng (Đại hội XIII), đại biểu Nguyễn Phi Thường, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, nhấn mạnh Đại hội có ý nghĩa định hướng, kỳ vọng bước ngoặt và tầm nhìn chiến lược cho tương lai.

Mục tiêu số 1 của người lao động chính là thu nhập năm sau cao hơn so với năm trước

Nghiên cứu - Trao đổi -

Mục tiêu số 1 của người lao động chính là thu nhập năm sau cao hơn so với năm trước

Thu nhập và tiền lương là vấn đề quan trọng với người lao động mà công đoàn cơ sở phải luôn tập trung quan tâm và coi đây chính là nhiệm vụ số 1.

Vì sao tăng tuổi hưu của người lao động là xu thế tất yếu?

Nghiên cứu - Trao đổi -

Vì sao tăng tuổi hưu của người lao động là xu thế tất yếu?

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, với nhiều nội dung mới. Trong đó có quy định về tuổi nghỉ hưu tăng dần theo mỗi năm, cho đến khi đạt 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ. Đây là vấn đề được nhiều người lao động và doanh nghiệp

Còn khó khăn để tiếp cận cách mạng công nghiệp 4.0

Nghiên cứu - Trao đổi -

Còn khó khăn để tiếp cận cách mạng công nghiệp 4.0

Những lao động vùng dân tộc thiểu số cần được quan tâm thúc đẩy đào tạo kỹ năng nghề để họ có thể bắt kịp với yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu làn sóng dịch chuyển đầu tư FDI tại Việt Nam

Nghiên cứu - Trao đổi -

Chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu làn sóng dịch chuyển đầu tư FDI tại Việt Nam

Việt Nam hiện đang có những bước phát triển mạnh về nguồn nhân lực có kỹ năng, song cần có cơ chế thúc đẩy doanh nghiệp FDI đặt hàng giáo dục nghề nghiệp đào tạo theo nhu cầu, thay vì tình trạng sử dụng lao động chưa qua đào tạo như hiện nay.

Tăng cường công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ khu vực không có quan hệ lao động

Nghiên cứu - Trao đổi -

Tăng cường công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ khu vực không có quan hệ lao động

Tăng cường quản lý Nhà nước về ATVSLĐ khu vực không có quan hệ lao động là một nội dung có ý nghĩa to lớn cả về lý luận và thực tiễn.

Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Bài nổi bật -

Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng kịp thời chia sẻ, động viên, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

Bàn về tài chính công đoàn

Nghiên cứu - Trao đổi -

Bàn về tài chính công đoàn

Bất kỳ tổ chức nào cũng cần có tài chính để hoạt động, một tổ chức không có tài chính thì không thể tồn tại, hoạt động được và nếu có tồn tại thì chỉ là hình thức.

Tăng cường xây dựng bản lĩnh chính trị cho giai cấp công nhân và đội ngũ trí thức

Nghiên cứu - Trao đổi -

Tăng cường xây dựng bản lĩnh chính trị cho giai cấp công nhân và đội ngũ trí thức

Bản lĩnh chính trị là phần cốt lõi, cơ bản nhất, là phẩm chất quan trọng cần phải có hàng đầu của mỗi cán bộ, đảng viên...

Tuân thủ pháp luật và tôn trọng người lao động là giải pháp

Nghiên cứu - Trao đổi -

Tuân thủ pháp luật và tôn trọng người lao động là giải pháp

Việt Nam đã đạt thành tích ấn tượng trong phòng chống Covid-19. Tính đến ngày 1/11/2020, Việt Nam mới có 1.180 ca nhiễm và chỉ có 35 ca tử vong trong khi trên thế giới có tới hơn 46 triệu ca nhiễm và hơn 1,2 triệu ca tử vong.

    Trước         Sau    
Xem phiên bản di động