Thứ tư 28/07/2021 10:43
banner-trai-xinh-gai-dep

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần

Việc làm - Minh Hằng

Được trở lại nhà máy làm việc đã hơn 2 tuần, anh Nguyễn Đăng Thuần (công nhân tại Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam, Khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) phấn khởi khi vừa có việc làm, vừa được công ty hỗ trợ tăng lương 2 triệu/tháng và xét nghiệm SARS-CoV-2 mỗi tuần.
Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” Nữ công nhân F0 ở Bắc Giang: “Từ lúc sinh đến giờ, em chưa được chạm vào con”
Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần
Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam đã hoạt động trở lại từ 1/7. Ảnh: NVCC

Ngừng việc hơn một tháng do ảnh hưởng của đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4, anh Nguyễn Đăng Thuần (38 tuổi, Quế Võ, Bắc Ninh) chia sẻ: “Tôi được công ty gọi đi làm trở lại từ ngày 1/7. Ban đầu, do ảnh hưởng của dịch bệnh, tôi về quê với vợ con ở Bắc Ninh. Ngày qua ngày, tôi và vợ chỉ mong dịch bệnh được kiểm soát để được đi làm trở lại”.

Những ngày ở quê, anh Thuần và vợ chỉ biết trông chờ vào khoản tiền tích cóp còn lại để lo cho ba đứa con nhỏ. Hai vợ chồng đều là công nhân, khi dịch bệnh tấn công vào nhà máy nên đã ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập và đời sống của cả nhà.

Anh Thuần bộc bạch: “Trước tôi làm công nhân ở Bắc Ninh, sau đó chuyển sang gắn bó với Yadea (Bắc Giang) từ cuối năm 2019. Trong khi đó, vợ chọn làm công nhân ở gần nhà để chạy đi chạy lại quán xuyến gia đình. Vợ chồng tôi có 3 cháu, may mắn là các con đã lớn nên cũng tự cơm nước được. Nhiều khi bố mẹ xa nhà thì ở cùng với ông bà chăm sóc”.

Hơn 2 tuần trở lại công ty làm việc, anh Thuần và anh chị em công nhân thực hiện “3 tại chỗ” (ăn, ở, làm việc) ngay tại nhà máy.

“Thú thực lúc đầu cũng không quen, nhưng sau đó được công đoàn và công ty quan tâm, động viên, tôi và anh chị em công nhân đã quen và thích nghi được với cuộc sống 3 tại chỗ ở đây. Chúng tôi được xét nghiệm 1 lần/tuần, hỗ trợ thêm suất ăn đêm và được tăng lương 2 triệu/tháng. Nói chung, dù nhớ nhà nhưng ai nấy đều phấn khởi. Giờ tôi chỉ mong dịch bệnh sớm qua đi để cho người dân được đi lại làm ăn và các con được đi học trở lại. Sắp tới mùa tựu trường rồi, tôi và vợ dự định mua thêm sách vở, đồ dùng học tập cho các con”, anh Thuần chia sẻ với ánh mắt cười.

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần
Công nhân Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam phấn khởi khi được đi làm trở lại. Ảnh: NVCC

Công nhân phấn khởi khi được tăng lương

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần
Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam chuyên lắp ráp dòng xe điện công nghệ cao. Ảnh: NVCC

Theo anh Nguyễn Văn Bắc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam: “Tính đến nay, công ty chúng tôi đã có hơn 50 người trở lại làm việc. Tất cả đều ăn, ở và làm việc ngay tại công ty. Ngoài lương cơ bản, phụ, trợ cấp, Ban lãnh đạo công ty quyết định tăng 2 triệu/tháng cho công nhân. Trong trường hợp không đủ 1 tháng thì được bao nhiêu ngày công ty sẽ cộng thêm chừng ấy tiền cho công nhân. Điều này khiến anh chị em rất phấn khởi. Bên cạnh 3 bữa ăn chính, hằng ngày công ty còn có bữa ăn đêm cho công nhân, cố gắng tạo điều kiện thoải mái cho anh chị em khi ăn, ở tại đây”.

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần
Công nhân Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam được đo thân nhiệt 3 lần/ngày để đảm bảo an toàn. Ảnh: NVCC

“Thú thực, cũng có người muốn xin về nhưng chúng tôi cũng động viên anh chị em cố gắng ở lại làm việc vì công ty đang rất cần người lao động để khôi phục sản xuất”, anh Bắc chia sẻ.

Bên cạnh việc đảm bảo chế độ lương, phụ cấp cho anh chị em, Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam luôn chú trọng về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc. “Mỗi tuần công nhân được xét nghiệm một lần, ăn/uống vẫn có vách ngăn, ngày đo nhiệt độ 3 lần. Ngoài ra, công đoàn công ty còn có các nhóm Zalo để anh chị em công nhân có thể trao đổi, chia sẻ những khó khăn, khúc mắc trong thời gian này. Trong thời gian tới, công ty sẽ tiến hành đón thêm người lao động ở Bắc Giang và ngoài địa bàn tỉnh trở lại làm việc. Hy vọng dịch bệnh sớm qua đi để cuộc sống trở lại bình thường, công ty chúng tôi sớm khôi phục lại sản xuất để đảm bảo việc làm cho anh chị em công nhân”, anh Bắc cho biết.

Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam có trên 150 lao động làm việc tại các phân xưởng, tổ sản xuất, chuyên lắp ráp dòng xe điện công nghệ cao, 100% vốn của Trung Quốc.

Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần
Ảnh: NVCC

Tính đến ngày 15/7, trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có tổng số trường hợp F0 là 5.779 trường hợp. Trong ngày, tỉnh Bắc Giang phát sinh thêm 01 trường hợp F0 là công nhân Công ty Samkwang, Khu công nghiệp Quang Châu được phát hiện khi lấy mẫu test Covid-19 sàng lọc trước khi đi làm trở lại. Trong một vài ngày tới, dự báo còn phát sinh thêm một số trường hợp F0, chủ yếu là các trường hợp F1 trở thành F0 liên quan đến ổ dịch tại TP Bắc Giang, đã ở trong khu cách ly tập trung, vùng phong tỏa.

Tính đến nay, đã có 343 doanh nghiệp trong khu công nghiệp hoạt động trở lại với 90.108 lao động. Các ngành, địa phương của tỉnh tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp đón lao động ngoài tỉnh vào làm việc tại địa bàn tỉnh; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng mới lao động. Công nhân lao động được đi làm với tâm lý ổn định, phấn khởi, yên tâm làm việc, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng

Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ...

Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân

Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ...

Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ

Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Bắc Giang: Dự kiến 70% công nhân lao động trở lại nhà máy trong tháng 8

Việc làm -

Bắc Giang: Dự kiến 70% công nhân lao động trở lại nhà máy trong tháng 8

Với tốc độ phục hồi sản xuất như hiện nay, dự kiến đến tháng 8/2021, Bắc Giang sẽ đưa 70% công nhân, lao động trong các nhà máy trở lại sản xuất, so với trước dịch Covid-19.

Làm thế nào để lao động nữ di cư an toàn?

Việc làm -

Làm thế nào để lao động nữ di cư an toàn?

“Biết làm thế nào được. Anh ấy bảo là anh ấy đã tiêu hết tiền tôi gửi về nuôi con và mua này mua kia, tiêu hết rồi. Tôi có nói gì thì nói nhưng tôi có làm gì được nữa? Tôi đành phải chịu... Anh ấy vung phí chứ không có tiết kiệm như mình nhưng giờ còn biết làm sao?”, một người phụ nữ (29 tuổi, quê ở Thanh Hóa) đi lao động ở Ả Rập Xê Út, chia sẻ.

Các doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt gãy chuỗi sản xuất

Việc làm -

Các doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt gãy chuỗi sản xuất

Để chủ động phòng chống dịch và không bị đứt gãy chuỗi sản xuất, các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đã chọn phương án cho người lao động “3 tại chỗ”.

Thúc đẩy bình đẳng giới trong hệ thống BHXH, đảm bảo an sinh xã hội ở Việt Nam

Việc làm -

Thúc đẩy bình đẳng giới trong hệ thống BHXH, đảm bảo an sinh xã hội ở Việt Nam

Hệ thống Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cần tăng cường tính đáp ứng giới để giảm thiểu những bất bình đẳng giới mà phụ nữ phải trải qua trong suốt cuộc đời của họ, cả tại nơi làm việc và gia đình. Một trong những biện pháp chính sách được khuyến nghị là thúc đẩy tăng tỷ lệ bao phủ BHXH, giảm rút BHXH một lần cũng như đảm bảo bình đẳng giới trong tiếp cận và hưởng các chế độ an sinh xã hội.

Công ty có chuỗi lây nhiễm ở KCN Hòa Khánh tạm đóng cửa 14 ngày

Việc làm -

Công ty có chuỗi lây nhiễm ở KCN Hòa Khánh tạm đóng cửa 14 ngày

Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam (có tên gọi khác là Công ty Việt Hoa, KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) đã đề xuất tạm đóng cửa 14 ngày và được chấp nhận để xử lý dứt điểm tình hình dịch bệnh tại đây.

Đọc thêm

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Việc làm -

Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc

Dù vẫn phát sinh ca nhiễm Covid-19 nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đang triển khai các phương án nhằm duy trì sản xuất, bảo vệ lao động. Một trong số đó là việc tăng mức hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để kéo công nhân trở lại nhà máy làm việc.

Gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng của Nghị quyết 68 là chiếc cầu bắc qua dòng nước xiết

Việc làm -

Gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng của Nghị quyết 68 là chiếc cầu bắc qua dòng nước xiết

Ông André Gama, phụ trách vấn đề về an sinh xã hội, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, nhận định rằng, Nghị quyết 68/NQ-CP của Việt Nam về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 được coi như chiếc cầu bắc qua dòng nước xiết, bình ổn nền kinh tế, giúp các gia đình không bị rơi vào nghèo khó, đồng thời giúp đất nước hồi phục nhanh và mạnh mẽ hơn từ cơn bão Covid-19 này.

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Việc làm -

Tăng cường chính sách việc làm xanh

Dù nhiều lĩnh vực đã đạt được tiến bộ đáng kể, khung chính sách về việc làm xanh trong khuôn khổ Hiệp hội các Quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) cần tiếp tục tăng cường hơn nữa để tăng trưởng việc làm xanh có thể phát huy hết tiềm năng vốn có.

Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?

Việc làm -

Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?

“Nghe thấy có gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi Covid-19, tôi mừng lắm. Công nhân như chúng tôi giờ được hỗ trợ đồng nào là quý đồng ấy. Nhưng làm sao để được nhận hỗ trợ, thủ tục như thế nào?”, chị Nguyễn Thu Hương, một công nhân môi trường ở Hà Nội chia sẻ.

Hải Phòng cho phép công nhân huyện Vĩnh Bảo được quay trở lại làm việc

Việc làm -

Hải Phòng cho phép công nhân huyện Vĩnh Bảo được quay trở lại làm việc

TP Hải Phòng cho phép người lao động đang sinh sống trên địa bàn huyện Vĩnh Bảo (trừ 3 xã Lý Học, Cộng Hiền, Hòa Bình là những xã ghi nhận 8 ca nhiễm Covid-19) được trở lại làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, từ ngày hôm nay (3/7).

Xem phiên bản di động