Thứ tư 30/09/2020 00:58

Công nhân đủ việc làm, chưa ai phải ngừng việc vì Covid-19

Cách làm hay - Duy Minh

Dịch bệnh Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm hợp đồng của hàng nghìn công nhân nhưng Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG vẫn đảm bảo đủ việc làm và các chế độ cho người lao động.    
cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm điều kiện làm việc của công nhân Công ty TNG. Ảnh: Hải Nguyễn

Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG (tỉnh Thái Nguyên) hiện có 15.000 công nhân lao động làm việc tại 4 nhà máy trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Trong đó, lao động nữ chiếm 83% và chủ yếu trong độ tuổi sinh nở. Công nhân lao động phần lớn là người trong tỉnh, trình độ trung học phổ thông. Thu nhập bình quân đầu người đạt trên 7 triệu đồng/tháng.

Theo đồng chí Nguyễn Đức Hiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG: Dịch bệnh Covid-19 không ảnh hưởng nhiều đến đời sống, việc làm của người lao động TNG do doanh nghiêp đã nhanh chóng chuyển đổi đơn hàng may, tích cực tìm kiếm các đơn hàng khẩu trang, quần áo bảo hộ y tế với số lượng lớn xuất khẩu sang các nước Mỹ, Tiệp Khắc… Do đó, từ khi dịch bệnh bắt đầu khởi phát đến nay, người lao động vẫn có đủ việc làm, đời sống đảm bảo.

cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn của công ty. Ảnh: Hải Nguyễn

Tại hội nghị người lao động năm 2020, công đoàn đã thay mặt người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi. Đó là quy định lao động nữ sau khi sinh nở được hỗ trợ 300.000 đồng/người/lần. Lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi được hỗ trợ 20.000 đồng/cháu/tháng (pháp luật hiện hành quy định là 5.000 đồng/cháu). Người lao động được công ty hỗ trợ chi phí xăng xe 6.000 đồng/người/ngày.

Các tiêu chuẩn của lao động nữ vẫn thực hiện như trước khi có dịch Covid-19. Công đoàn bố trí tại mỗi khu vực sản xuất một phòng vắt và trữ sữa có trang bị điều hòa, tủ lạnh đảm bảo vệ sinh cho lao động nữ nuôi con nhỏ. Đồng thời cho phép lao động nữ được tạm hoãn hợp đồng lao động vì lý do con nhỏ không có người chăm sóc.

Công ty hỗ trợ mua bảo hiểm thân thể cho người lao động toàn công ty với giá trị khoảng 1,5 tỉ đồng/năm; hỗ trợ 100% kinh phí, 100% tiền lương theo mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia học tập nâng cao trình độ ở trong và ngoài nước phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.

cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19
Lao động nữ của Công ty TNG. Ảnh: Công ty

Bên cạnh đó, được sự hỗ trợ của công ty, công đoàn đã xây trường mầm non cho con công nhân cũng như hệ thống nhà trọ khép kín phục vụ người lao động và giảm giá 50% tiền phòng hằng tháng cho hộ gia đình là công nhân của công ty ở trọ.

Kể từ khi đi vào hoạt động đến nay, quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động luôn ổn định, hài hòa. “Mọi công tác vận hành doanh nghiệp, điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh… đều được đưa ra tập thể bàn bạc công khai, lấy ý kiến công đoàn” - đồng chí Nguyễn Đức Hiệp cho biết.

Việc công đoàn tham gia vào công tác quản lý, vận hành doanh nghiệp có ý nghĩa rất quan trọng. Đơn cử như vấn đề quan trọng nhất là việc phân phối thu nhập, tiền thưởng đã được công đoàn phối hợp với chính quyền giám sát thực hiện đúng quy định của pháp luật.

cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19
Công ty TNG đã trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa cho chị Lê Thị Tần - Tổ Trưởng tổ May 12, Chi nhánh May Việt Thái, là hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong đó, công đoàn công ty hỗ trợ 50 triệu đồng; Chi nhánh May Việt Thái hỗ trợ 11 triệu đồng. Ảnh: CĐ

Chị Nguyễn Thị Lan Anh - công nhân Chi nhánh Việt Đức đã làm việc tại doanh nghiệp 12 năm chia sẻ: “Tôi yên tâm khi làm việc tại đây vì những thắc mắc của người lao động liên quan đến quyền lợi như tiền chuyên cần, ăn ca, việc làm… luôn được giải đáp và đáp ứng kịp thời. Nhìn xung quanh thấy nhiều doanh nghiệp sản xuất đình trệ, phải cắt giảm hàng nghìn lao động, công nhân không nơi bấu víu, tôi nghĩ mình còn may mắn hơn rất nhiều người”.

Ước mong của chị Lan Anh có một công việc ổn định cũng là ước mong của hàng triệu người lao động cả nước trong lúc này.

cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19
Gia đình công nhân Công ty TNG chuẩn bị lên xe về quê đón Tết. Ảnh: TNG
cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/7

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 13/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13 triệu, hơn 571 ...

cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19 Kỳ 4: Đừng thờ ơ với bạo lực gia đình

Sau khi biết được sự việc chị P.T.T.C bị anh chồng “hờ” bạo hành, anh Nguyễn Văn Hòa – chủ xưởng sản xuất da nơi ...

cong nhan du viec lam chua ai phai ngung viec vi covid 19 Thi đua sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn sản xuất

Thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, phong trào thi đua cải tiến ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Nhiều tấm gương công nhân lao động sáng kiến làm lợi hàng chục tỷ đồng

Cách làm hay -

Nhiều tấm gương công nhân lao động sáng kiến làm lợi hàng chục tỷ đồng

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổng giá trị làm lợi từ sáng kiến, sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong cả nước giai đoạn 2015 - 2020 là gần 530.000 tỷ đồng. Trong đó, có 59 tấm gương công nhân lao động trực tiếp có thành tích đặc biệt xuất sắc. Có người đóng góp sáng kiến làm lợi đến 130 tỷ đồng.

Các giải pháp đảm bảo việc làm và ổn định tâm lý người lao động

Cách làm hay -

Các giải pháp đảm bảo việc làm và ổn định tâm lý người lao động

Những ngày qua, bên cạnh việc quyết liệt thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, các doanh nghiệp đang nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo việc làm và ổn định tâm lý, tư tưởng cho người lao động.

Xót xa chuyện món quà trung thu không thể mang về đúng hẹn

Cách làm hay -

Xót xa chuyện món quà trung thu không thể mang về đúng hẹn

Còn vài ngày nữa thôi, một mùa trăng mới lại đến với bao háo hức của trẻ nhỏ. Nhưng trung thu năm nay, một nhân viên hàng không đã không còn cơ hội để mang món quà về tặng các con của mình.

Quấy rối tình dục có thể bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động

Cách làm hay -

Quấy rối tình dục có thể bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động

Theo bà Trịnh Thị Thanh Hằng, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, rất nhiều hành vi cụ thể biểu hiện về quấy rối tình dục đối với lao động nữ do Tổng Liên đoàn tổng hợp, đề xuất đã được ghi nhận trong Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2019.

Điện mặt trời mái nhà: Thêm lợi ích cho người lao động

Cách làm hay -

Điện mặt trời mái nhà: Thêm lợi ích cho người lao động

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác hỗ trợ người lao động trong ngành lắp đặt điện mặt trời mái nhà. Lễ ký kết được truyền hình trực tiếp tới các tổng công ty trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Tăng cường thông tin đến với đoàn viên qua mạng xã hội

Cách làm hay -

Tăng cường thông tin đến với đoàn viên qua mạng xã hội

Với xu hướng phát triển của mạng xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên - Huế đã quan tâm, định hướng các hoạt động thông tin tuyên truyền trên mạng xã hội, đặc biệt là trên 2 ứng dụng zalo và facebook.

Đọc thêm

Vẹn tình với công nhân Huê Phong

Cách làm hay -

Vẹn tình với công nhân Huê Phong

Hơn 4.000 lao động của Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (Công ty Huê Phong, quận Gò Vấp, TP.HCM) bị cắt giảm do công ty đóng cửa nhà máy ở TP.HCM. Cuộc cắt giảm chia làm 3 đợt, kéo dài trong nhiều tháng. Điều đáng chú ý trong cuộc “đại cắt giảm” này chính là sự vào cuộc quyết liệt, vẹn tình của các cấp công đoàn ở TP.HCM đối với anh chị em công nhân Huê Phong.

Nâng cao trình độ tay nghề, người lao động sẽ tự giữ được mình ở lại doanh nghiệp!

Cách làm hay -

Nâng cao trình độ tay nghề, người lao động sẽ tự giữ được mình ở lại doanh nghiệp!

Để duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động bên cạnh việc doanh nghiệp nỗ lực tìm kiếm đơn hàng, đầu tư máy móc, thiết bị để nâng cao năng suất lao động thì chính bản thân người lao động cũng cần nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề. Điều đó sẽ giúp người lao động tự giữ được mình ở lại doanh nghiệp!

Lao động điện tử sẽ hưởng lương thử việc ít nhất bằng 90% mức lương công việc

Cách làm hay -

Lao động điện tử sẽ hưởng lương thử việc ít nhất bằng 90% mức lương công việc

Đó là một trong những nội dung liên quan đến quyền lợi người lao động vừa được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh và 12 doanh nghiệp điện tử Hàn Quốc thương lượng, dự kiến sẽ ký kết thực hiện từ đầu năm 2021.

Nắm bắt tình hình để cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh Covid-19

Cách làm hay -

Nắm bắt tình hình để cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh Covid-19

Để triển khai công tác phòng, chống dịch Covid-19 và xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cùng các ngành chức năng đã làm việc với các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp của tỉnh.

Chia sẻ gánh nặng với những nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Cách làm hay -

Chia sẻ gánh nặng với những nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Là phụ nữ, ai cũng mong muốn có cuộc đời ấm êm, hạnh phúc bên gia đình. Nhưng số phận chưa cho những nữ công nhân trong bài viết này được trọn vẹn ước nguyện. Họ còn mang những nỗi đau, nỗi buồn dai dẳng cần được sẻ chia.

Xem phiên bản di động