Thứ ba 03/08/2021 01:41
banner-trai-xinh-gai-dep

Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn

Pháp luật Lao động - DỤC THÚY SƠN

Sáng 7/7, đại diện tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương tới trụ sở Tạp chí Lao động và Công đoàn để cảm ơn ban biên tập, phóng viên tạp chí đã đồng hành cùng người lao động trong vụ việc vừa qua.
Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: Yêu cầu công ty trả lương trước ngày 10/7 Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: UBND quận Hà Đông chỉ đạo vào cuộc Vụ công nhân bị nợ lương: “Công ty vi phạm nghiêm trọng quy định pháp luật”
Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đại diện công nhân vệ sinh môi trường trò chuyện với lãnh đạo và phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn

Trò chuyện với lãnh đạo Tạp chí, bà Nguyễn Thị Kim Thoa cho biết, việc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương khiến công nhân rơi vào hoàn cảnh khổ cực trong thời gian dài, nhiều người bức xúc. Trước thực trạng đó, bà kêu gọi công nhân viết đơn tập thể gửi tới Tạp chí Lao động và Công đoàn, trình bày toàn bộ sự việc.

“Tạp chí đăng những bài viết đầu tiên về chúng tôi, sau đó các cơ quan báo chí, truyền hình cùng vào cuộc phản ánh. Đến chiều hôm qua, 64 công nhân Tổ Môi trường Tây Mỗ, Cầu Diễn đã nhận được đủ lương. Anh chị em rất vui mừng. Chúng tôi cảm ơn Tạp chí đã nhiệt tình đồng hành lên tiếng đòi quyền lợi cho công nhân”, bà Thoa nói và cho biết thêm, sau khi sự việc được phản ánh, nhiều tổ chức, cá nhân cũng đã quyên góp tiền ủng hộ công nhân.

Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Người lao động vui mừng chia sẻ với Tạp chí sau khi công ty trả lương 64 công nhân Tổ Môi trường phường Cầu Diễn, Tây Mỗ

Nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí hỏi thăm về tình hình công việc hiện tại của các công nhân, đồng thời chia sẻ về những khó khăn trong cuộc sống mà người lao động gặp phải trong thời gian vừa qua.

Ông Phương khẳng định, sau khi tiếp nhận đơn thư, Tạp chí đã vào cuộc sát sao, làm việc với các bên liên quan để phản ánh sự việc khách quan, trung thực, đảm bảo quyền lợi của công nhân lao động.

Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Nhà báo Trần Duy Phương,Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn tặng quà công nhân

Trở lại vụ việc, tháng 5/2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhận được đơn của tập thể công nhân vệ sinh môi trường Tổ Cầu Diễn, Tây Mỗ từng làm việc tại Công ty CP Đầu tư và Phát triển công nghệ cao Minh Quân (nay là Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội) phản ánh việc bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động từ đầu năm 2021 và vẫn còn nợ nhiều tháng lương của năm 2020.

Từ ngày 13 đến 20/5, Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đăng tải 4 bài viết đầu tiên phản ánh về vụ việc.

Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Bà Nguyễn Thị Tính bật khóc trong cuộc trò chuyện với PV ngày 8/5/2021
Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Bà Tính vui mừng sau khi nhận lương chiều 6/7/2021

Ngày 27/5, đại diện UBND quận Hà Đông khẳng định cơ quan này sẽ vào cuộc giải quyết vụ nợ lương. Phòng LĐ – TB & XH và LĐLĐ quận Hà Đông sau đó cùng phối hợp xác minh, giải quyết.

Sáng 17/6, UBND quận Hà Đông tổ chức cuộc họp về việc giải quyết vụ nợ lương. Đại diện các cơ quan thuộc UBND quận Hà Đông yêu cầu Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả tiền nợ lương trên 1,8 tỷ đồng cho tập thể công nhân thuộc Tổ Cầu Diễn, Tây Mỗ (quận Nam Từ Liêm) trước ngày 10/7/2021.

Chiều 19/6, các công nhân vệ sinh môi trường được công ty trả trước đợt 1 với tổng số tiền 500 triệu đồng. Chiều 6/7, công ty trả nốt lương cho công nhân số tiền trên 1,3 tỷ đồng theo cam kết với cơ quan chức năng.

Ấm áp những suất cơm từ thiện dành cho người lao động tự do mùa dịch Ấm áp những suất cơm từ thiện dành cho người lao động tự do mùa dịch

Hơn 1 tháng qua TP HCM thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 15, 16 của Chính phủ và Chỉ thị 10 của thành phố ...

Hà Nội: Ca mắc mới tiếp xúc với F0 ở Bắc Giang nhưng không khai báo Hà Nội: Ca mắc mới tiếp xúc với F0 ở Bắc Giang nhưng không khai báo

Bệnh nhân H.V.H. (ở huyện Đông Anh, Hà Nội) có tiếp xúc với ca bệnh dương tính Covid-19 ở Bắc Giang trong ngày 26 - ...

“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả” “Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá các Tổ An toàn Covid-19 ở các doanh nghiệp trên địa bàn ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 8, người lao động nên biết

Công nhân -

Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 8, người lao động nên biết

Từ tháng 8/2021, Thông tư 03/2021 và Thông tư 02/2021 của Bộ Nội vụ quy định nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức, người lao động (NLĐ).

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý

Pháp luật Lao động -

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý

Luật pháp quy định hành vi trốn đóng, chậm (nợ) đóng, chiếm dụng tiền đóng đã trích từ tiền lương phần trách nhiệm đóng của người lao động về BHXH, BHYT, BHTN và hành vi cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm là hành vi vi phạm pháp luật.

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”

Công nhân -

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”

Thỉnh thoảng, nỗi lo ấy lại ập về khiến tâm trí ông Tạo rối bời. Nhất là khi tập thể hơn 100 công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 (Hà Nội) nhiều lần đề nghị lãnh đạo giải quyết nợ BHXH nhưng đến nay vẫn chưa có kết quả.

Đọc thêm

Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương

Pháp luật Lao động -

Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương

Cuộc sống khó khăn vì suốt 3 tháng liền chưa được công ty trả lương, người lao động làm việc tại Công ty TNHH Mosfly Việt Nam Industries (Công ty MVI) đã gửi đơn cầu cứu cơ quan chức năng để nhờ can thiệp.

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: Yêu cầu công ty trả lương trước ngày 10/7

Pháp luật Lao động -

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: Yêu cầu công ty trả lương trước ngày 10/7

Kết luận tại buổi làm việc diễn ra sáng 17/6, đại diện các cơ quan thuộc UBND quận Hà Đông yêu cầu Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả tiền nợ lương trên 1,8 tỷ đồng cho tập thể công nhân thuộc Tổ Môi trường, phường Tây Mỗ (Nam Từ Liêm) trước ngày 10/7/2021.

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ

Pháp luật Lao động -

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ

Ngày 16/6, UBND TP Hà Nội có văn bản yêu cầu kiểm tra, xử lý thông tin về việc tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương.

Vụ nợ lương công nhân vệ sinh môi trường: Giám đốc đổ lỗi cho cổ đông

Pháp luật Lao động -

Vụ nợ lương công nhân vệ sinh môi trường: Giám đốc đổ lỗi cho cổ đông

Mới đây, trong văn bản trả lời UBND quận Hà Đông và các cơ quan liên quan, Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội xác nhận số tiền nợ lương công nhân vệ sinh môi trường (1,8 tỷ đồng) là đúng. Tuy nhiên, người đứng đầu công ty này cho biết việc giải quyết nợ lương thuộc trách nhiệm của các cổ đông bên chuyển nhượng.

Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Công nhân -

Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Trong thời gian diễn ra dịch Covid-19 nếu người lao động (NLĐ) bị cách ly hoặc làm việc ở nhà thì có được doanh nghiệp trả đầy đủ lương?

Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù

Công nhân -

Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù

Nếu người nào bỏ trốn khỏi khu cách ly tập trung làm lây lan dịch bệnh, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tiền từ 50 đến 200 triệu đồng hoặc bị phạt tù 1 năm đến 12 năm tù giam.

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: UBND quận Hà Đông chỉ đạo vào cuộc

Pháp luật Lao động -

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: UBND quận Hà Đông chỉ đạo vào cuộc

Liên quan đến vụ việc tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương nhiều tháng, đại diện UBND quận Hà Đông khẳng định cơ quan này sẽ vào cuộc giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Xem phiên bản di động