Thứ tư 08/12/2021 01:28
banner-trai-xinh-gai-dep

Công nhân vui mừng trước thông tin bỏ giấy đi đường khi đi làm tại nhà máy

Công nhân - Dương Thùy

Theo quy định mới nhất của chính quyền tỉnh Đồng Nai, công nhân trong tỉnh và các chuyên gia từ TP.HCM về sẽ được di chuyển bằng xe cá nhân từ nơi ở đến doanh nghiệp, không cần giấy đi đường. Đây là tín hiệu vui đối với công nhân, lao động và doanh nghiệp khi toàn tỉnh đang từng bước trở lại cuộc sống “bình thường mới”.
Người lao động Nghệ An tự phát về quê được cách ly như thế nào? Công đoàn Nghệ An phối hợp tổ chức hội nghị dân chủ sát thực, chất lượng Người mẹ bật khóc tại chốt khi không thể vào Đà Nẵng chăm con khuyết tật sắp sinh
Công nhân vui mừng trước thông tin bỏ giấy đi đường khi đi làm tại nhà máy
Người lao động đi làm cần có giấy xét nghiệm âm tính trong 72 giờ

Cụ thể, tại cuộc họp của Ban chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tỉnh Đồng Nai vào sáng ngày 4/10, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Cao Tiến Dũng đã chỉ đạo ban hành văn bản mới. Nội dung văn bản quy định kiểm soát việc đi lại của công nhân, lao động và chuyên gia.

Công nhân, lao động khi đi làm chỉ cần đeo bảng tên để kiểm soát lộ trình lưu thông, không cần sử dụng giấy đi đường. Ngay sau khi thông tin này được đưa ra đã khiến công nhân, lao động và doanh nghiệp vui mừng.

Theo Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh có 32 doanh nghiệp thực hiện phương án cho người lao động đi về hằng ngày. Tổng số lao động đăng ký là 18.993 người.

Trong đó, có 21 doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ” bổ sung phương án cho người lao động đi về hằng ngày với số lao động là 1.486 người. Có 11 doanh nghiệp không thực hiện “3 tại chỗ” cho người lao động đi về hằng ngày, với số lao động đăng ký là 17.507 người.

Công nhân vui mừng trước thông tin bỏ giấy đi đường khi đi làm tại nhà máy
Công nhân Công ty Changshin Đồng Nai đi làm lại ngày 4/10. Ảnh BĐN

Thực tế, tại các doanh nghiệp có nhiều lao động, hiện tại chỉ có 6.000 - 7.000 công nhân được đi làm. Với số lượng đó chỉ đạt 5% công suất. Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn khó khăn trong việc xin giấy đi đường cho công nhân, lao động của mình.

Do đó, nhiều doanh nghiệp đề nghị bỏ giấy đi đường đối với công nhân đã tiêm 1 mũi vắc xin từ đủ 14 ngày trở lên được đi làm nhằm tạo công ăn việc làm cho người lao động.

Trước thông tin này, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina cho biết, doanh nghiệp và người lao động rất vui vì thông tin bỏ giấy đi đường. Ông rất mong trong một vài ngày tới sẽ nhận được thông báo chính thức từ phía chính quyền. Còn hiện tại, công nhân, lao động đi làm vẫn phải có giấy đi đường.

Công ty CP Taekwang Vina thực hiện “3 tại chỗ” từ đầu tháng 9/2021. Đến ngày 4/10, công ty đã tuyển thêm 1.705 người lao động trở vào làm việc. Dự kiến, trong thời gian tới, khi tỉnh bỏ giấy đi đường, công ty sẽ có thêm 4.119 người vào làm việc.

Công nhân vui mừng trước thông tin bỏ giấy đi đường khi đi làm tại nhà máy
Công nhân Công ty CP Taekwang Vina tiêm vắc xin (giữa tháng 8/2021). Ảnh HAC

Theo ông Phúc, toàn công ty có khoảng 36.000 công nhân, lao động. Do ảnh hưởng của dịch bệnh nên doanh nghiệp tạm đóng cửa, công nhân phải ngừng việc từ giữa tháng 7/2021.

“Hiện nay, số lượng người lao động được đi làm tại doanh nghiệp chỉ chiếm 15% trong tổ số lao động của công ty. Trong thời gian tới, nếu bỏ quy định về giấy đi đường, số người lao động đi làm sẽ là 20% trong tổng số lao động của doanh nghiệp”, ông Phúc nói.

Ngay từ khi công nhân tạm ngừng việc vì dịch bệnh, công ty đã hỗ trợ người lao động 100% lương tối thiểu vùng. Từ sau ngày 20/9, những công nhân lao động chưa thể trở lại nhà máy sẽ được hỗ trợ 50% lương tối thiểu vùng. Bên cạnh đó, công đoàn và doanh nghiệp đã làm các thủ tục để người lao động được hưởng gói trợ cấp từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, gói hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP...

Công nhân vui mừng trước thông tin bỏ giấy đi đường khi đi làm tại nhà máy

Ông Đinh Sỹ Phúc đối thoại hằng tuần với đoàn viên, người lao động. (Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021)

“Hầu hết công nhân của công ty đã tiêm vắc xin mũi 1, có khoảng trên 4.000 công nhân lao động được tiêm mũi 2. Trong thời gian tới công ty tiếp tục triển khai tiêm vắc xin mũi 2 cho công nhân, lao động”, ông Phúc cho biết.

Khi công nhân quay trở lại sản xuất (từ ngày 4/10/2021), Công đoàn công ty đã tặng những phần quà là nhu yếu phẩm để hỗ trợ người lao động. Mỗi phần quà người lao động công ty được nhận gồm gạo, mì tôm, bột canh, bột ngọt, đường, trứng, sữa… để người lao động sử dụng.

Chị Hồ Thị Tiện (công nhân Công ty CP Taekwang Vina) từng được công đoàn giúp đỡ nhiều trong thời gian nghỉ dịch, giãn cách xã hội. Hiện tại chị rất mong muốn được quay trở lại làm việc để có tiền và trang trải cuộc sống gia đình.

Công nhân vui mừng trước thông tin bỏ giấy đi đường khi đi làm tại nhà máy

Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina tặng sữa cho người lao động. Ảnh CĐCS Taekwang Vina

Gia đình chị Tiện đang sống trong “vùng đỏ” thuộc phường Long Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Vợ chồng chị đều chưa đi làm được. Kinh tế hiện tại khó khăn, trong thời gian dịch bệnh gia đình chị được công đoàn hỗ trợ sữa cho con nhỏ, và tặng nhu yếu phẩm. Đối với gia đình chị sự giúp đỡ của công đoàn là vô cùng quý giá.

“Nhìn mọi người được đi làm tôi cũng mong lắm. Đi làm vừa có thêm thu nhập, trang trải cuộc sống vừa được gặp lại đồng nghiệp”, chị Tiện nói.

Hàng ngàn công nhân, lao động tại Đồng Nai đã trở lại công ty làm việc từ ngày 4/10 vừa qua. Để được đi làm họ phải nằm trong "vùng xanh", được tiêm vắc xin và có giấy đi đường của chính quyền cấp.

“Tôi trở lại công ty từ ngày 4/10. Sau khi biết thông tin chính quyền sẽ bỏ giấy đi đường, tôi vui lắm. Trước đó để xin được giấy đi đường để đi làm, chúng tôi vất vả vô cùng. Bây giờ được đi làm và thủ tục đi lại dễ dàng hơn nên công nhân chúng tôi rất mừng”, anh Trần Quang Anh, làm việc lại Công ty Changshin Đồng Nai, bày tỏ.

Sau 30/9, TP HCM chính thức bỏ giấy đi đường Sau 30/9, TP HCM chính thức bỏ giấy đi đường

Sau ngày 30/9, TP HCM sẽ không còn cấp giấy đi đường mà ứng dụng công nghệ thông tin vào kiểm soát để giảm phiền ...

Hà Nội: Không kiểm soát giấy đi đường từ 6h ngày 21/9 Hà Nội: Không kiểm soát giấy đi đường từ 6h ngày 21/9

Kể từ 6h ngày mai (21/9), Hà Nội sẽ kết thúc giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ. Phó ...

Hà Nội không kiểm soát giấy đi đường tại 19 khu vực vùng xanh Hà Nội không kiểm soát giấy đi đường tại 19 khu vực vùng xanh

Theo thông tin mới nhất, người dân 19 quận, huyện thuộc vùng xanh ở Hà Nội sẽ không phải xuất trình giấy đi đường.

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Pháp luật Lao động -

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng không hoàn trả tiền đặt cọc như đã cam kết được Cuộc sống an toàn phản ánh, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã lên tiếng và đưa ra khuyến cáo.

Bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19

Sức khỏe -

Bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19

Kể từ những ngày đầu bùng phát dịch Covid-19, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và các tổ chức đã đưa ra nhiều khuyến nghị, đề xuất về cách người sử dụng lao động (NSDLĐ) có thể ứng phó để bảo vệ NLĐ.

Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022

Công nhân -

Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022

Ngày 7/12/2021, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Những thay đổi về tuổi nghỉ hưu, BHXH có hiệu lực từ 2022 mà người lao động cần biết

Công nhân -

Những thay đổi về tuổi nghỉ hưu, BHXH có hiệu lực từ 2022 mà người lao động cần biết

Tăng tuổi nghỉ hưu, tăng mức đóng (Bảo hiểm xã hội) BHXH tự nguyện, lao động nước ngoài có thể rút BHXH một lần,... là những chính sách đáng chú ý có hiệu lực từ năm 2022.

Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp

Công nhân -

Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp

Liên quan đến việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam-Điện Ngọc, Quảng Nam) nợ BHXH của người lao động, Sở LĐ-TB&XH đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam chỉ đạo xử lý vi phạm về Pháp luật lao động, Luật BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2.

Đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Công nhân -

Đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Mới đây, nhóm nghiên cứu của Thường trực Uỷ ban Kinh tế Quốc hội và các chuyên gia đã trình bày một số gợi ý chính sách tài khóa và tiền tệ hỗ trợ phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó đáng chú ý là các chính sách nhà ở cho người lao động thu nhập thấp, nhà ở cho công nhân.

Đọc thêm

Khóa học trực tuyến Khí công Himalaya cho đoàn viên, người lao động

Công nhân -

Khóa học trực tuyến Khí công Himalaya cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Điện lực Việt Nam và Câu lạc bộ Khí công Himalaya đã ký kết thỏa thuận hợp tác và khai giảng khóa học trực tuyến khí công Himalaya cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn.

Việt Nam nỗ lực phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em trái quy định

Công nhân -

Việt Nam nỗ lực phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em trái quy định

Lao động trẻ em là vấn đề mang tính toàn cầu. Theo ước tính của Tổ chức Lao động Quốc tế, năm 2020 có 160 triệu trẻ em tham gia lao động và 79 triệu em đang làm những công việc nguy hiểm. Đặc biệt trong bối cảnh ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 cảnh báo số lao động trẻ em trên toàn thế giới sẽ tăng lên thêm 8,9 triệu (168,9 triệu) vào năm 2022.

Đồng Nai: Kế hoạch xây dựng hàng vạn nhà cho công nhân có thành hiện thực?

Công nhân -

Đồng Nai: Kế hoạch xây dựng hàng vạn nhà cho công nhân có thành hiện thực?

Mới đây, ông Cao Tiến Dũng - Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã phát biểu rằng, trong 5 năm tới, tỉnh Đồng Nai sẽ xây hàng vạn căn nhà ở xã hội để công nhân, lao động an cư.

Chốt đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022

Công nhân -

Chốt đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022

Bộ LĐ-TB&XH chính thức đề xuất Thủ tướng Chính phủ quyết định lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022 và Quốc khánh năm 2022 sau khi có sự đồng thuận của 16 bộ, ngành, tổ chức liên quan.

Hà Nội nới lỏng điều kiện hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Công nhân -

Hà Nội nới lỏng điều kiện hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 5073 về sửa đổi, bổ sung một số điều tại Quyết định số 3642 ngày 21/7/2021 của UBND Thành phố về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội. Quyết định số 5073 có hiệu lực từ ngày 2/12/2021.

Xem phiên bản di động