Thứ tư 01/12/2021 15:44
banner-trai-xinh-gai-dep

"Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là trái pháp luật"

Pháp luật Lao động - Ý YÊN

Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho rằng việc Công ty CP Ô tô 1-5 đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là vi phạm quy định pháp luật, người lao động có thể bổ sung nội dung này vào đơn khởi kiện ra tòa án.
Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Công ty CP Ô tô 1-5 có địa chỉ tại Cụm công nghiệp Ô tô Nguyên Khê, xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh, Hà Nội

Như Cuộc sống an toàn đã thông tin, mới đây khi làm các thủ tục nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, người lao động của Công ty CP Ô tô 1-5 tá hỏa khi nhận được thông báo công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với họ từ tháng 6/2021.

Điều đáng nói, người lao động không nhận được quyết định hay thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động. Họ hầu hết là lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn và đang được công ty cho nghỉ việc không lương (từ năm 2020).

Luật sư Vũ Ngọc Hà cho biết, có 3 trường hợp mà công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động: Thứ nhất là khi công ty thay đổi cơ cấu tổ chức, sắp xếp lại lao động theo Điều 42 Bộ luật Lao động; thứ hai là căn cứ vào một trong 7 trường hợp được quy định tại Điều 36, Bộ luật Lao động; thứ ba là áp dụng hình thức kỷ luật sa thải người lao động theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động.

Tuy nhiên, xét từ phía người lao động, họ không thuộc các trường hợp mà người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay sa thải. Họ không tự ý bỏ việc, không mất khả năng lao động hay vi phạm kỷ luật...

Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Thông tin từ ứng dụng VssID, chị Cao Thu Hiền đã chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty CP Ô tô 1-5.

“Tất cả người lao động đang tạm nghỉ việc không lương theo yêu cầu từ phía công ty. Do vậy, công ty không thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước”, Luật sư Hà khẳng định.

Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nói thêm: “Trong trường hợp công ty cho thôi việc đối với người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế thì phải trao đổi ý kiến với tổ chức Công đoàn cơ sở, đồng thời phải thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước và người lao động theo Điều 42 Bộ luật Lao động”.

Ngoài ra, luật sư Vũ Ngọc Hà nhấn mạnh, người lao động Công ty CP Ô tô 1-5 không có vi phạm kỷ luật, do đó công ty này không đủ căn cứ để xử lý kỷ luật sa thải người lao động.

“Trường hợp này, công ty cho nghỉ việc là không đúng quy định của pháp luật. Hiện nay, người lao động đang làm đơn khởi kiện công ty về vấn đề BHXH, họ hoàn toàn có thể khởi kiện bổ sung việc bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng để tòa án gộp các nội dung”, luật sư Hà cho hay.

Trước đó, như Cuộc sống an toàn đã thông tin, từ năm 2020, hơn 100 công nhân được ban lãnh đạo công ty cho nghỉ việc không lương. Công ty CP Ô tô 1-5 còn nợ BHXH, BHYT, BHTN trên 14,9 tỷ đồng, người lao động chỉ được tính đóng các loại bảo hiểm đến tháng 8/2016.

Tháng 5/2021, tập thể công nhân gửi đơn tới các cơ quan chức năng và Công ty CP Ô tô 1-5, đề nghị công ty đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ngày 20/7/2021, UBND TP Hà Nội có công văn số 7441/VP-KGVX về việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty CP Ô tô 1 - 5.

Ông Chử Xuân Dũng, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH TP Hà Nội và UBND huyện Đông Anh hướng dẫn, giám sát, đôn đốc công ty thực hiện đầy đủ các quy định về pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi người lao động. Mặc dù vậy, đến nay vụ việc vẫn chưa được giải quyết.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này!

Lon sữa và test nhanh trên nghị trường Lon sữa và test nhanh trên nghị trường

Sáng nay 10/11, trả lời chất vấn của ĐBQH xung quanh việc giá test nhanh Covid quá cao, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh ...

Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ

Đồng cảm với những người thầy thuốc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ lương nhiều tháng qua, hàng chục bệnh nhân đã làm ...

Giữa lùm xùm nợ BHXH, Công ty Ô tô 1-5 lặng lẽ chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân Giữa lùm xùm nợ BHXH, Công ty Ô tô 1-5 lặng lẽ chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân

Trong khi vụ việc nợ BHXH vẫn chưa được giải quyết, Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 tiếp tục làm trái pháp luật khi ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Người lao động hưởng BHXH một lần gia tăng là vấn đề đáng lo ngại

Công nhân -

Người lao động hưởng BHXH một lần gia tăng là vấn đề đáng lo ngại

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tình trạng số người hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng là vấn đề đáng lo ngại, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động cũng như nỗ lực và quyết tâm của Đảng, Nhà nước trong việc bảo đảm an sinh xã hội.

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức

Công nhân -

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức

Liên quan đến vụ việc chi trả tiền hỗ trợ cho tình nguyện viên, UBND xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang đã tổ chức buổi làm việc với đại diện các bên để thống nhất mức hỗ trợ.

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Pháp luật Lao động -

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp lý, con người, tổ chức bộ máy và sự thống nhất. Sau 2 năm thực hiện tự chủ, đến nay bệnh viện vẫn chưa kiện toàn được bộ máy lãnh đạo; tổ chức Đảng và Công đoàn riêng.

Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động?

Pháp luật Lao động -

Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động?

Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam (Công ty Quảng Phong), nơi từng xảy ra vụ nhiễm độc thiếc vào năm 2020 khiến 01 công nhân tử vong, nhiều công nhân cấp cứu, điều trị trong tình trạng nguy kịch hiện vẫn đang trong thời gian bị đình chỉ hoạt động sản xuất.

Công nhân nhiễm độc thiếc sống lay lắt chờ bồi thường

Pháp luật Lao động -

Công nhân nhiễm độc thiếc sống lay lắt chờ bồi thường

Trong khi người lao động đang giành giật sự sống do bị nhiễm độc thiếc tại nhà máy, Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không lý do. Điều đáng nói, sau hơn một năm “trở về từ cõi chết”, người lao động vẫn chưa nhận được mức bồi thường thỏa đáng.

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Việc làm -

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng cũng không hoàn trả số tiền đặt cọc theo hợp đồng.

Đọc thêm

Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19

Pháp luật Lao động -

Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19

Bạn Nguyễn Thị Minh Thùy (Đồng Nai) hỏi: Tôi được biết Chính phủ vừa có chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Hiện tôi tham gia đóng Quỹ BHTN được 10 năm, vậy theo chính sách này tôi có được hỗ trợ từ Quỹ BHTN không? Nếu có, mức hỗ trợ là bao nhiêu?

Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng

Pháp luật Lao động -

Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng

Nhiều tình nguyện viên y tế tại chốt kiểm soát dịch C5 (xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang, Đà Nẵng) rất bức xúc vì nhận được mức hỗ trợ ít hơn so với quy định hiện hành của thành phố Đà Nẵng.

Đài Truyền hình VTC nợ BHXH: Người lao động kêu cứu vì bị bỏ rơi quyền lợi

Pháp luật Lao động -

Đài Truyền hình VTC nợ BHXH: Người lao động kêu cứu vì bị bỏ rơi quyền lợi

Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN từ nhiều năm nay khiến quyền lợi chính đáng của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

Công ty TNHH Tân Long: "Không có sự việc bỏ mặc thuyền viên khi đã thay xong người"

Đời sống -

Công ty TNHH Tân Long: "Không có sự việc bỏ mặc thuyền viên khi đã thay xong người"

Trước thông tin 16 thuyền viên gồm cả thuyền trưởng và máy trưởng của Công ty TNHH Tân Long bị bỏ mặc được chia sẻ trên mạng xã hội nhiều ngày qua, Công ty TNHH Tân Long đã lên tiếng xác nhận không có sự việc trên.

Tiếng nói của các tình nguyện viên chống dịch đã được lắng nghe

Pháp luật Lao động -

Tiếng nói của các tình nguyện viên chống dịch đã được lắng nghe

Liên quan đến vụ việc chậm trễ chi trả phụ cấp chống dịch, các tình nguyện viên vui mừng vì những nỗ lực được đền đáp, các cấp đã lắng nghe và có sự quan tâm, chia sẻ.

Xem phiên bản di động