Thứ năm 21/10/2021 08:51
banner-trai-xinh-gai-dep

Công ty Nidec Việt Nam sẵn sàng “3 tại chỗ” đón công nhân trở lại làm việc

Sức khỏe - Dương Thùy

Chỉ đạo “3 tại chỗ” cho người lao động ở lại công ty làm việc của UBND TP HCM bao gồm sản xuất tại chỗ, ăn tại chỗ, nghỉ ngơi tại chỗ được thực hiện từ ngày 15/7. Hôm nay, với việc đảm bảo an toàn “3 tại chỗ” Công ty Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức) đã sẵn sàng đón khoảng 800 công nhân lao động trở lại làm việc.
Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” TP Hồ Chí Minh dự kiến thí điểm cách ly F0 tại nhà
Công ty Nidec Việt Nam sẵn sàng “3 tại chỗ” đón công nhân trở lại làm việc
Công nhân có giấy xét nghiệm âm tính bắt đầu vào công ty làm việc với phương án"3 tại chỗ" của thành phố

Trên địa bàn TP Hồ Chí Minh dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp đã khẩn trương triển khai thực hiện "3 tại chỗ" nhằm đảm bảo thực hiện tốt nhất "mục tiêu kép", vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa thúc đẩy phát triển kinh tế.

Theo đó, các doanh nghiệp được phép tiếp tục hoạt động sản xuất khi đảm bảo thực hiện được vừa sản xuất, vừa cách ly người lao động tại chỗ với phương châm “3 tại chỗ”: sản xuất tại chỗ - ăn tại chỗ - nghỉ ngơi tại chỗ. Hoặc doanh nghiệp cần đảm bảo thực hiện được phương châm “1 cung đường - 2 địa điểm” chỉ duy nhất 1 cung đường vận chuyển tập trung công nhân từ nơi sản xuất đến nơi ở của công nhân (có thể chọn ký túc xá, khách sạn, chỗ ở tập trung cho công nhân). Đồng thời thực hiện xét nghiệm định kỳ 07 ngày/lần cho công nhân.

Công ty Nidec Việt Nam sẵn sàng “3 tại chỗ” đón công nhân trở lại làm việc
Khu lưu trú của công nhân Nidec Việt Nam trong thời gian thực hiện "3 tại chỗ"

Công ty Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức) là doanh nghiệp có khoảng 6000 công nhân lao động đã ghi nhận khoảng 20 ca F0 làm việc trong công ty; các F1, F2 liên quan đã được cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà. Trước tình hình dịch bệnh căng thẳng, xuất hiện ca dương tính trong công ty nên lãnh đạo và Công đoàn cơ sở đã xây dựng chiến lược tránh lây lan cho công nhân lao động đi đôi với sản xuất.

Cụ thể, khi phát hiện có dịch bệnh công ty đã thực hiện các biện pháp giãn cách, truy vết liên quan đến F0. Cùng thời điểm này, khoảng 2000 công nhân lao động của công ty ở trọ trong khu phong tỏa tại TP Thủ Đức nên việc đi làm gặp nhiều khó khăn. Khoảng 1 tuần trước khi thực hiện “3 tại chỗ” công nhân lao động Nidec Việt Nam được nghỉ để toàn công ty tu sửa lại một số địa điểm nhằm đảm bảo thực hiện an toàn phòng dịch khi công nhân trở lại làm việc.

Công ty Nidec Việt Nam sẵn sàng “3 tại chỗ” đón công nhân trở lại làm việc
Mỗi lều ngủ của công nhân được đánh số thứ tự riêng

Trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn trong sáng ngày 15/7, ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nidec Việt Nam cho biết hiện công ty có khoảng 350 công nhân trở lại làm việc trong ngày đầu thực hiện “3 tại chỗ” theo quy định của thành phố. Hiện với quy định “3 tại chỗ” của thành phố công ty có thể đón 800 công nhân lao động quay trở lại làm việc theo ca (mỗi ca 12 tiếng/ngày).

“Tại khu khách sạn mà công ty thuê cho công nhân có khoảng 30 đến 50 người đang chờ xét nghiệm có kết quả âm tính sẽ được vào công ty làm việc. Toàn bộ chi phí xét nghiệm Covid -19 sẽ được công ty chi trả cho công nhân. Điều kiện trước tiên để công nhân có thể trở lại làm việc là có giấy xét nghiệm âm tính, không nằm trong diện F0, F1, F2, F3…”, ông Hồng cho hay.

Công ty Nidec Việt Nam sẵn sàng “3 tại chỗ” đón công nhân trở lại làm việc
Khu làm việc của công nhân trong thời gian thực hiện phương án "3 tại chỗ"

Theo ông Hồng, công ty có khoảng 6000 công nhân lao động nhưng đợt dịch này có khoảng 2000 công nhân nằm trong diện khu phong tỏa của TP Thủ Đức nên không đi làm được. Còn lại là công nhân lao động đang cách ly tập trung, làm việc tại nhà hoặc chờ giấy xét nghiệm âm tính… Với quy định mới về “3 tại chỗ” khi công nhân quay lại làm việc sẽ được hỗ trợ hoàn toàn nơi ăn, chỗ nghỉ và nơi làm việc với khoảng cách an toàn.

Riêng đối với công nhân lao động tạm thời phải ngừng việc do dịch bệnh sẽ được công ty hỗ trợ 100% lương tối thiểu vùng. Đối với người lao động làm hành chính tại nhà sẽ hưởng 70% lương cơ bản.

Công ty Nidec Việt Nam sẵn sàng “3 tại chỗ” đón công nhân trở lại làm việc
Khoảng 350 công nhân Nidec Việt Nam đến làm việc trong ngày đầu thực hiện phương án "3 tại chỗ"

Để đảm bảo an toàn “3 tại chỗ” Công ty Nidec Việt Nam đã sử dụng một số xưởng không hoạt động làm khu nghỉ cho công nhân. Riêng nhà vệ sinh, nhà tắm được công ty lắp thêm một số phòng để đảm bảo an toàn khi công nhân lao động sử dụng. Với chỗ ngồi làm việc công nhân đảm bảo cách 2 mét, luôn đeo khẩu trang và hạn chế giao tiếp.

“Tôi đang ở nhà cách ly không đi làm được vì trong khu trọ có ca nhiễm, tôi là F3 nên cả tuần nay không ra ngoài. Tình hình công ty tôi vẫn theo dõi, và cũng biết được thông tin chúng tôi nghỉ ở nhà vẫn được trả lương. Hiện tại tôi chỉ mong mình an toàn và dịch bệnh chấm dứt để trở về cuộc sống bình thường”, chị D.T.K, công nhân đang làm việc tại Nidec Việt Nam, sống tại phường Linh Trung, TP Thủ Đức chia sẻ.

Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương

Hơn 4 tỷ đồng là số tiền mà Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả cho các công nhân vệ sinh môi trường ...

Đà Nẵng yêu cầu các công ty trong KCN chuẩn bị phương án “3 tại chỗ” Đà Nẵng yêu cầu các công ty trong KCN chuẩn bị phương án “3 tại chỗ”

Lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng yêu cầu các công ty, xí nghiệp trong KCN phải chuẩn bị các phương án sẵn sàng thực hiện ...

119 công nhân nhiễm và nghi nhiễm, Công ty Nidec Sankyo Việt Nam cần được hỗ trợ 119 công nhân nhiễm và nghi nhiễm, Công ty Nidec Sankyo Việt Nam cần được hỗ trợ

119 ca nhiễm và nghi nhiễm, hơn 1.000 trường hợp F1 khiến Công ty TNHH Nidec Sankyo Việt Nam (Công ty Nidec Sankyo) ở Khu ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Trẻ từ 12-17 tuổi tiêm vắc xin Covid-19: Cha mẹ cần lưu ý gì?

Sức khỏe -

Trẻ từ 12-17 tuổi tiêm vắc xin Covid-19: Cha mẹ cần lưu ý gì?

Sau khi tiêm vắc xin Covid-19, trẻ em có thể có triệu chứng bất thường nhưng thường hiếu động, không để ý dấu hiệu sức khỏe sau tiêm như người lớn, do đó cha mẹ phải theo dõi sát sao.

5 loại bệnh ung thư dễ lây giữa vợ và chồng

Sức khỏe -

5 loại bệnh ung thư dễ lây giữa vợ và chồng

Khi bước vào hôn nhân, vợ và chồng luôn có mối quan hệ gần gũi và thói quen ăn uống như nhau nên rất có thể sẽ cùng mắc bệnh, đặc biệt là rất dễ cùng mắc ung thư.

Chuyên gia dự đoán nguyên nhân vụ nổ lò khí hoá tại Bắc Ninh

An toàn lao động -

Chuyên gia dự đoán nguyên nhân vụ nổ lò khí hoá tại Bắc Ninh

Nhận định về vụ nổ lò khí hoá than tại Công ty CP Gạch ốp lát BNC khiến 3 công nhân tử vong, GS.TS Lê Vân Trình - Chủ tịch Hội Khoa học Kỹ thuật (KHKT) An toàn vệ sinh lao động Việt Nam cho rằng, nguyên nhân có thể do cạn nước ở vị trí giữa hai vỏ lò, dẫn đến nhiệt độ tăng cao, đốt nóng lớp không khí và phát nổ.

Tác động của đại dịch Covid-19 và một số biện pháp an toàn, vệ sinh lao động

Phòng, chống COVID-19 -

Tác động của đại dịch Covid-19 và một số biện pháp an toàn, vệ sinh lao động

Yêu cầu vừa phòng, chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh trong điều kiện dịch bệnh bước đầu được khống chế là một nhiệm vụ đầy khó khăn. Hiện ở các “vùng xanh”, các doanh nghiệp đang ráo riết chuẩn bị khôi phục sản xuất; song, để bảo đảm an toàn, có rất nhiều việc doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) phải nghiêm túc thực hiện.

Xây dựng chương trình quản lý sức khỏe tinh thần của NLĐ theo ISO 45003:2021

Sức khỏe -

Xây dựng chương trình quản lý sức khỏe tinh thần của NLĐ theo ISO 45003:2021

Công tác quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc ngày càng được chú trọng và có nhiều công cụ hỗ trợ để đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất, tập trung vào việc đánh giá rủi ro, gánh nặng lao động, cải thiện điều kiện lao động và trách nhiệm xã hội…

Chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên Y tế trong phòng, chống dịch Covid-19

Sức khỏe -

Chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên Y tế trong phòng, chống dịch Covid-19

Đại dịch Covid-19 gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe của nhân viên y tế (NVYT), nhất là sức khỏe tâm thần (SKTT) các NVYT nơi tuyến đầu. Ở ta chưa có nhiều nghiên cứu về vấn đề này, trong khi thế giới đã có những khảo sát ban đầu. Việc tìm hiểu kết quả những nghiên cứu này nhằm áp dụng chăm sóc SKTT cho NVYT trong giai đoạn hiện nay là rất cần thiết.

Đọc thêm

Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi

Sức khỏe -

Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi

Dự kiến, ngày 15/10, Bộ Y tế sẽ ban hành Hướng dẫn tiêm vắc xin cho nhóm trẻ 12-17 tuổi, từng bước mở lại môi trường an toàn, đón học sinh quay trở lại trường học.

Bắc Ninh: 3 công nhân tử vong sau vụ nổ lò hơi

Công nhân -

Bắc Ninh: 3 công nhân tử vong sau vụ nổ lò hơi

Cuối giờ chiều 12/10, tại Công ty Cổ phần Gạch ốp lát BNC (KCN Quế Võ 2, Bắc Ninh) xảy ra vụ nổ lò hơi khiến 3 người chết, 6 người bị thương.

Vắc xin Covid-19 có an toàn cho những người có vấn đề về tim mạch?

Công nhân -

Vắc xin Covid-19 có an toàn cho những người có vấn đề về tim mạch?

Cho đến nay, đã có một số báo cáo về biến chứng nghiêm trọng do vắc xin Covid-19 liên quan đến tim mạch nhưng không phổ biến. Nhiều thắc mắc được đặt ra là liệu vắc xin có gây ảnh hưởng lâu dài đối với sức khỏe tim mạch?

Nghệ An: Công nhân phấn khởi khi được tiêm vắc xin

Sức khỏe -

Nghệ An: Công nhân phấn khởi khi được tiêm vắc xin

Một tuần qua, tại KKT Đông Nam Nghệ An đã triển khai đồng loạt tiêm phòng vắc xin Covid-19 cho công nhân lao động. Đến ngày 12/9, có 8.000 công nhân lao động đã được tiêm vắc xin trong một quy trình đảm bảo an toàn.

Quảng Ngãi: Hơn 3.000 công nhân được yêu cầu ở lại KCN để lấy mẫu xét nghiệm

Sức khỏe -

Quảng Ngãi: Hơn 3.000 công nhân được yêu cầu ở lại KCN để lấy mẫu xét nghiệm

Sau khi phát hiện có ca mắc Covid-19 ở Khu công nghiệp (KCN) Quảng Phú, hơn 3.000 công nhân đang làm việc tại các nhà máy, doanh nghiệp đã được yêu cầu ở lại công ty để chờ lấy mẫu xét nghiệm.

Xem phiên bản di động