Thứ năm 21/01/2021 22:26
nh-vietcombank

Công ty trả đủ lương cho người lao động phải cách ly tại nhà vì Covid-19

Việc làm - LÊ TUYẾT

Nhiều công ty trả từ 70-100% lương cho người lao động khi họ phải cách ly tại nhà vì Covid-19. Họ là những người trở về từ vùng dịch Đà Nẵng, có tiếp xúc với những người đến từ Đà Nẵng, đến các địa điểm mà bệnh nhân Covid-19 từng đến… nghĩa là có yếu tố dịch tễ nhưng không thuộc diện cách ly y tế tập trung.
cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19
Công ty TNHH Nidec Việt Nam duy trì các biện pháp phòng dịch Covid-19

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina (Đồng Nai) cho hay, việc chi trả tiền lương cho công nhân, người lao động phải cách ly tại nhà vì dịch Covid-19 là một phần trong công tác phòng chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp. Cụ thể, khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại tại Đà Nẵng, công nhân, người lao động của công ty trở về từ Đà Nẵng sẽ được yêu cầu cách ly tại nhà ít nhất 14 ngày. Trong thời gian đó, công ty sẽ trả 100% lương cho người lao động. Tiền lương đó được trích từ quỹ lương của công ty.

Theo ông Đinh Sỹ Phúc, quy định pháp luật hiện nay là nếu người lao động thuộc diện cách ly tập trung theo yêu cầu của cơ quan chức năng, điều trị Covid-19 thì quỹ BHXH sẽ chi trả theo chế độ nghỉ ốm hưởng BHXH. Tuy nhiên, cách ly tại nhà thì quỹ BHXH không chi trả, trong khi đó, người lao động ở nhà 14 ngày, tức là nửa tháng làm việc, nếu không được trả lương, người lao động sẽ bị giảm thu nhập. Do đó, công đoàn và ban giám đốc công ty đã thống nhất trả đủ lương cho người lao động nếu họ phải cách ly tại nhà vì Covid-19.

Theo ông Phúc, hiện tại, công ty ghi nhận có 32 trường hợp có yếu tố dịch tễ và phải cách ly tại nhà. Đối với người lao động phải cách ly tập trung theo yêu cầu của cơ quan chức năng thì công ty sẽ trả 75% lương. Công đoàn cũng sẽ có chế độ thăm hỏi, động viên cho anh chị em.

Bên cạnh đó, công đoàn cũng đang phối hợp với công ty lên các phương án chủ chủ động ứng phó khi trên địa bàn tỉnh Đồng Nai phát hiện 1 ca mắc Covid-19. Không chỉ người lao động, mà người thân của người lao động như vợ, chồng, con cái… có yếu tố dịch tễ liên quan ca mắc Covid-19 đó thì người lao động cũng sẽ được yêu cầu cách ly tại nhà và công ty sẽ trả đủ lương.

cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19
Công ty Taekwang Vina và Công đoàn Công ty Taekwang Vina là đơn vị có nhiều chính sách chăm lo tốt cho công nhân lao động. Trong ảnh, ông Đinh Sỹ Phúc (bên phải ảnh) trao tiền hỗ trợ cho công nhân khó khăn. - (Ảnh chụp năm 2019)

Ngoài Công ty Taekwang Vina, nhiều công ty khác cũng trả lương cho người lao động khi phải cách ly tại nhà vì Covid-19. Tại Công ty TNHH Nidec Việt Nam (TP.HCM), công ty trả 70% lương nếu người lao động thuộc diện cách ly tại nhà. Theo ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch công đoàn công ty, việc chi trả lương cho người lao động được công đoàn thỏa thuận với doanh nghiệp ngay từ giai đoạn đầu dịch Covid-19 ảnh hưởng đến Việt Nam. Việc trả đủ lương sẽ giúp công nhân an tâm vì họ vẫn có lương dù phải nghỉ việc ở nhà.

cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19
Công ty TNHH Nidec Việt Nam duy trì các biện pháp phòng dịch Covid-19

Tại Công ty Điện tử Samsung HCMC CE Complex (SEHC, Khu công nghệ cao, TP.HCM), cán bộ, công nhân viên thuộc diện cách ly tại nhà cũng sẽ được công ty trả 85% lương. Chị Kiều Ngọc Hoa - Chủ tịch Công đoàn SEHC cho hay: “Bản thân tôi cũng đang làm việc từ xa vì ở nhà 14 ngày sau khi có tiếp xúc trực tiếp với người về từ vùng dịch Đà Nẵng. Đối với những công ty đông lao động như SEHC thì việc cẩn thận từ những chi tiết nhỏ nhất là cực kỳ cần thiết. Hiện nay, công ty có gần 60 người trở về từ vùng dịch Đà Nẵng đang cách ly tại nhà. Bên cạnh đó, cán bộ, công nhân viên nếu từng đến các địa điểm liên quan đến các ca mắc Covid-19 cũng sẽ được cách ly tại nhà. Công ty trả 85% lương cho những trường hợp này”.

Theo chị Kiều Ngọc Hoa, Nhà máy SEHC có phần mềm khai báo y tế riêng. Chủ nhật hàng tuần, tất cả cán bộ, công nhân viên phải khai báo các thông tin trên phần mềm đó, nếu nghi ngờ có yếu tố dịch tễ sẽ được yêu cầu cách ly tại nhà, không đến công ty làm việc. Sau đó, tùy tình hình sẽ có phương án tiếp theo. Phòng nhân sự, bộ phận y tế của công ty luôn sẵn sàng để hỗ trợ cho tất cả anh chị em.

cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19
Món quà và bức thư được Tổng giám đốc Công ty Điện tử Samsung HCMC CE Complex gửi đến toàn thể nhân viên để cùng vượt qua dịch Covid-19 hồi tháng 4/2020

Chị Trần Mỹ Nương, làm việc tại Khu công nghệ cao, TP.HCM chia sẻ: “Việc các công ty hỗ trợ lương cho người lao động khi người lao động phải cách ly tại nhà là một việc làm rất nhân văn. Công nhân cũng sẽ an tâm hơn vì vẫn có lương để lo cho cuộc sống. Thực sự, nếu công ty không hỗ trợ, nhiều người lao động sẽ rất bất an, chưa kể còn tìm cách đi làm để có thu nhập, như vậy sẽ càng nguy hiểm”.

Theo ghi nhận của phóng viên Cuộc sống an toàn, thời gian qua, các doanh nghiệp vẫn duy trì các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 tại doanh nghiệp như khai báo y tế, giữ khoảng cách, đeo khẩu trang, sát khuẩn tay, đo thân nhiệt… Đặc biệt khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, các doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh các biện pháp phòng chống dịch để vừa đảm bảo sản xuất, vừa đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch.

cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19 Thái Bình triển khai các biện pháp cấp bách phòng chống Covid-19

Ngày 2/8, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 tỉnh Thái Bình đã họp triển khai một số nhiệm vụ cấp bách phòng, chống dịch COVID-19 ...

cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19 Việt Nam ghi nhận thêm 30 trường hợp mắc Covid-19, có bệnh nhân 100 tuổi

Ban Chỉ đạo Quốc gia Phòng chống dịch Covid-19 chiều 2/8 cho biết, đã ghi nhận thêm 30 trường hợp mắc mới Covid-19, nâng tổng ...

cong ty tra du luong cho nguoi lao dong phai cach ly tai nha vi covid 19 Đà Nẵng thần tốc thi công bệnh viện dã chiến chống Covid-19

Sáng 2/8, hàng trăm công nhân tiến hành xây dựng bệnh viện dã chiến tại Đà Nẵng với tinh thần trách nhiệm, an toàn và ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

“Thưởng Tết mức thấp nhất cho công nhân bằng một tháng lương cơ bản”

Việc làm -

“Thưởng Tết mức thấp nhất cho công nhân bằng một tháng lương cơ bản”

Đây là chia sẻ của bà Nguyễn Thị Hội, Chủ tịch Công đoàn Công ty Mitac Việt Nam tại KCN Quế Võ, Bắc Ninh về việc thưởng Tết và chăm lo cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021.

Khó khăn trong tuyển dụng lao động chạy tàu của ngành Đường sắt

Đời sống công nhân -

Khó khăn trong tuyển dụng lao động chạy tàu của ngành Đường sắt

Đặc biệt, số lao động làm công tác chạy tàu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tăng cao, đồng thời phải cắt giảm nhiều khoản chi phí nên ảnh hưởng trực tiếp đến công tác tổ chức sản xuất tại các ga và chi nhánh.

Tiền thưởng Tết 2021 có phải đóng thuế không?

Việc làm -

Tiền thưởng Tết 2021 có phải đóng thuế không?

Thưởng Tết vẫn đang là chủ đề được nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, không nhiều người lao động biết rõ về việc tiền thưởng Tết có phải đóng thuế không và sẽ phải đóng những khoản thuế gì?

Thu nhập của lao động ngành Điện giảm 12% do cắt chế độ thưởng an toàn

Việc làm -

Thu nhập của lao động ngành Điện giảm 12% do cắt chế độ thưởng an toàn

Năm 2020, việc tạm dừng chế độ thưởng vận hành an toàn điện theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ đã ảnh hưởng khoảng 12% thu nhập của hơn 70.000 người lao động ngành Điện.

Còn đó nỗi buồn Huê Phong!

Việc làm -

Còn đó nỗi buồn Huê Phong!

Không tìm được việc làm mới, nợ tiền thuê trọ, ở lại TP.HCM ăn Tết vì không kiếm đâu ra tiền mua vé tàu xe… là tình cảnh của không ít anh chị em công nhân từng làm việc tại Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (Công ty Huê Phong, quận Gò Vấp, TP.HCM).

Người lao động có được ứng trước tiền lương tháng 2 để nghỉ Tết Nguyên đán 2021?

Việc làm -

Người lao động có được ứng trước tiền lương tháng 2 để nghỉ Tết Nguyên đán 2021?

Nhu cầu mua sắm trong dịp Tết tăng cao nên không ít người lao động mong muốn được ứng trước tiền lương tháng 2 để chuẩn bị cho Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021.

Đọc thêm

Làm thế nào để doanh nghiệp thu hút được nhân tài trong thời kỳ biến động?

Việc làm -

Làm thế nào để doanh nghiệp thu hút được nhân tài trong thời kỳ biến động?

Để giữ chân, thu hút nhân tài về với doanh nghiệp trong thời kỳ biến động do đại dịch Covid-19 gây ra, chủ doanh nghiệp cần thay đổi suy nghĩ về cách con người làm việc, công nhận sự đóng góp nỗ lực của người lao động và có sự tưởng thưởng xứng đáng!

Bộ Ngoại giao yêu cầu các công ty phái cử đảm bảo quyền lợi thuyền viên Việt Nam

Việc làm -

Bộ Ngoại giao yêu cầu các công ty phái cử đảm bảo quyền lợi thuyền viên Việt Nam

Liên quan đến vụ việc 2 thuyền viên Việt Nam bị phía Iran bắt giữ cùng tàu của Hàn Quốc, Bộ Ngoại giao đã liên hệ với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giao thông Vận tải để xác minh nhân thân các thuyền viên, yêu cầu các công ty phái cử đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài.

Thủy thủ đoàn vi phạm cách ly phòng, chống Covid-19 sẽ bị xử lý nghiêm

Việc làm -

Thủy thủ đoàn vi phạm cách ly phòng, chống Covid-19 sẽ bị xử lý nghiêm

Thủy thủ đoàn (đứng đầu là thuyền trưởng) tàu chở hàng từ Philipines về Việt Nam bị xử lý do để một thuyền viên “lén” lên bờ thăm thân tại cảng Cát Lái, vi phạm quy định cách ly.

Doanh nghiệp phải bù thêm tiền lãi nếu chậm lương người lao động

Việc làm -

Doanh nghiệp phải bù thêm tiền lãi nếu chậm lương người lao động

Theo quy định mới của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động phải trả thêm khoản tiền lãi kèm lương nếu chậm chi trả lương cho người lao động.

"Em mong công ty có thưởng Tết để chữa bệnh cho bố và em trai"

Việc làm -

"Em mong công ty có thưởng Tết để chữa bệnh cho bố và em trai"

Tết này, “Bông” buồn vì nghe nói Công ty sẽ chỉ có quà mà không có thưởng tháng lương thứ 13. Em vẫn hy vọng Công ty có thưởng Tết, dù ít thôi cũng giúp em và các bạn lo cho gia đình cái Tết ấm áp hơn.

Xem phiên bản di động