Thứ sáu 25/09/2020 10:43

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động: Cần phân chia trách nhiệm cụ thể

Việc làm - Nguyễn Nga

Tai nạn lao động (TNLĐ) không ai mong muốn xảy ra khi làm việc. Ảnh hưởng của TNLĐ đối với cá nhân người lao động và doanh nghiệp là rất lớn. Chính vì vậy cần phải có giải pháp nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
dam bao an toan ve sinh lao dong can phan chia trach nhiem cu the
Hiện trường tai nạn sập tường tại Đồng Nai khiến 10 người thiệt mạng vừa qua.

Năm 2019, toàn quốc có 8.150 vụ TNLĐ làm 8.327 người bị nạn với 979 người bị chết, 1.892 người bị thương nặng. Tính bình quân mỗi ngày, TNLĐ cướp đi sinh mạng khoảng 3 người và đe dọa sức khỏe của 5 người khác, khiến cho nhiều gia đình lâm vào cảnh éo le.

Gần đây nhất là vụ TNLĐ nghiêm trọng xảy ra tại công trình xây dựng của Công ty cổ phần AV Healthcare (Khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, Đồng Nai) ngày 14/5, khiến cho 10 người chết và 14 người bị thương. Điều đáng nói là các nạn nhân đều không có hợp đồng lao động, không tham gia tổ chức Công đoàn và cũng không có công đoàn cơ sở của doanh nghiệp. Đây là một thiệt thòi lớn đối với những người lao động này.

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói: “"Hiện ít có đối thoại tại doanh nghiệp về nội dung này và được đưa vào thỏa ước lao động về ATVSLĐ. Cán bộ công đoàn không chỉ nắm vững các nhận diện nguy cơ mà cần có dũng khí để nói lên nguy cơ đó để bảo vệ người lao động".

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn một số nơi chưa quan tâm đúng mức đến công tác ATVSLĐ, đến nay mới có 38/83 tỉnh, thành, ngành, xây dựng văn bản của cấp mình để tổ chức triển khai các hoạt động theo kế hoạch số 73/KH-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu TNLĐ.

Tiến sĩ, Bác sĩ Trịnh Hồng Lân, Phân viện trưởng Phân viện Khoa học ATVSLĐ và bảo vệ môi trường phía Nam nhận định: “Từ thực tiễn đi làm công tác bồi dưỡng kiến thức về ATVSLĐ cho thấy, nhiều cán bộ công đoàn hay người làm công tác về ATVSLĐ ở doanh nghiệp chưa nắm vững các quy định của pháp luật cũng như kiến thức về ATVSLĐ để tham mưu, đề xuất chủ doanh nghiệp thực hiện các quy định. Do đó, cần phải nâng cao trình độ cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ, nhất là tại doanh nghiệp".

Điều quan trọng nữa là các vụ tai nạn lao động đa số là do lỗi của người sử dụng lao động (chiếm 76,9% tổng số vụ), về lỗi của người lao động (chiếm tỷ lệ 7,8%), số còn lại 15,3% do các nguyên nhân khác, khách quan, khó tránh.

Bởi vậy, để nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ và vai trò của tổ chức Công đoàn thì cần phân định rõ ràng đâu là trách nhiệm của doanh nghiệp, đâu là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong phòng chống TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Vì trên thực tế, theo quy định của pháp luật hiện hành, trách nhiệm chủ yếu về bảo đảm ATVSLĐ vẫn là của doanh nghiệp, còn công đoàn chỉ tham gia, giám sát, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện.

dam bao an toan ve sinh lao dong can phan chia trach nhiem cu the Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 31/5

Cập nhật thông tin 6h30 sáng ngày 31/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6,14 triệu người với hơn 370 ...

dam bao an toan ve sinh lao dong can phan chia trach nhiem cu the "Công nhân chúng tôi cảm ơn các cấp công đoàn và các y bác sĩ nhiều lắm!"

Từng trải qua cuộc phẫu thuật lớn nên với chị Lan sức khỏe là vốn quý nhất mà bản thân muốn gìn giữ. Do vậy, ...

dam bao an toan ve sinh lao dong can phan chia trach nhiem cu the Mức đóng BHXH bắt buộc từ ngày 15/7 là bao nhiêu?

Từ ngày 15/7, Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định mức đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sẽ chính thức ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Đối thoại tại Công ty Namyang: Lãnh đạo và công nhân chưa tìm được tiếng nói chung

Việc làm -

Đối thoại tại Công ty Namyang: Lãnh đạo và công nhân chưa tìm được tiếng nói chung

Chiều ngày 23/9/2020, cuộc đối thoại giữa Ban Giám đốc Công ty Namyang cùng hơn 1.000 công nhân lao động đã diễn ra để giải quyết vấn đề tạm hoãn hợp đồng lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tuy nhiên, đến cuối buổi đối thoại, hai bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung.

Trải lòng của công nhân Công ty Namyang bị tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch Covid -19

Việc làm -

Trải lòng của công nhân Công ty Namyang bị tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch Covid -19

“Tôi bây giờ trẻ cũng không còn trẻ, già cũng không phải già. Nếu thất nghiệp, mấy người trẻ còn đi xin chỗ khác được. Tôi đây không còn bao nhiêu tuổi nữa là hết tuổi lao động rồi. Tuổi trẻ của tôi gắn bó ở đây rồi, mà đùng một cái người ta bảo để công nhân nghỉ việc là nghỉ ngay được. Khổ lắm, biết nói ra sao…”, công nhân P.T.T. sinh năm 1976, có 14 năm làm việc tại Công ty Namyang rưng rưng dãi bày.

Biên Hòa, Đồng Nai: Hơn 1.000 công nhân Công ty Namyang đình công

Đời sống công nhân -

Biên Hòa, Đồng Nai: Hơn 1.000 công nhân Công ty Namyang đình công

Công ty TNHH Namyang International - Việt Nam (Công ty Namyang), có địa chỉ tại Biên Hòa, Đồng Nai, ngày 19/9/2020 đã gửi thông báo đến toàn thể công nhân lao động đang làm việc tại công ty về việc tạm ngưng sản xuất và tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với tất cả công nhân viên đang còn làm việc, thời gian từ ngày 1/10/2020. Sau khi có thông báo, người lao động đã không đồng ý với quyết định này của Ban Giám đốc Công ty. Đại diện LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cùng ban, ngành chức năng đã xuống đối thoại, làm việc với công nhân và Ban Lãnh đạo Công ty này.

Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Đời sống công nhân -

Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động. Mỗi người lao động nên quan tâm nhiều hơn tới bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt là các chính sách mà bản thân mình được hưởng.

Thêm thuyền viên “cầu cứu” vì mắc kẹt, thiếu lương thực và bị nợ lương

Việc làm -

Thêm thuyền viên “cầu cứu” vì mắc kẹt, thiếu lương thực và bị nợ lương

Các thuyền viên tàu STC Columbus mắc kẹt tại Hàn Quốc đã gửi đơn kiến nghị tới Cục Hàng hải Việt Nam để cầu cứu sự giúp đỡ.

Lương công chức thấp hơn lương công nhân

Việc làm -

Lương công chức thấp hơn lương công nhân

Đó là chia sẻ của một số công chức đang làm việc ở khối cơ quan nhà nước khi đề cập đến mức lương của họ.

Đọc thêm

Licogi 12 đã thực hiện đầy đủ việc huấn luyện an toàn lao động hay chưa?

Việc làm -

Licogi 12 đã thực hiện đầy đủ việc huấn luyện an toàn lao động hay chưa?

Vụ nổ bình khí oxy tại Nhà máy Nhà máy Chế tạo kết cấu thép và sửa chữa máy xây dựng (Công ty Licogi 12) ngày 4/9 vừa qua đặt ra một câu hỏi quan trọng trong công tác thực hiện pháp luật An toàn lao động cho người lao động tại Doanh nghiệp.

Thông báo tuyển dụng công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long- Hà Nội

Việc làm -

Thông báo tuyển dụng công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long- Hà Nội

Hiện nay, do nhu cầu tìm việc của người lao động rất lớn, hiện tượng môi giới, nhà cung ứng thu gom hồ sơ lừa đảo công nhân rất nhiều. Để giúp các anh chị em tìm được một công việc nhanh và đáng tin cậy, Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn gửi đến quý bạn đọc thông tin tuyển dụng trực tiếp của Công ty TNHH Aikawa Việt Nam.

Chủ tàu giữ bản gốc giấy tờ của thuyền viên là vi phạm pháp luật lao động

Việc làm -

Chủ tàu giữ bản gốc giấy tờ của thuyền viên là vi phạm pháp luật lao động

Cục Hàng hải Việt Nam khẳng định, việc các chủ tàu giữ giấy tờ, chứng chỉ chuyên môn gốc của thuyền viên là vi phạm pháp luật lao động.

Nỗi đau người mẹ công nhân tử vong do nhiễm độc thiếc: “Chưa kịp nhìn con lần cuối”

Việc làm -

Nỗi đau người mẹ công nhân tử vong do nhiễm độc thiếc: “Chưa kịp nhìn con lần cuối”

Đã hơn 2 tháng kể từ ngày người con trai qua đời do nhiễm độc thiếc, căn nhà của bà Vũ Thị Nhạn trở nên trống trải, lạnh lẽo. Niềm hy vọng về một chỗ bấu víu, cậy nhờ lúc già cả, đau ốm của người phụ nữ ngấp nghé tuổi 70 bỗng chốc vụt mất. Bây giờ, bà lủi thủi một mình, đến bữa xới lưng cơm đặt lên ban thờ, khóc gọi con về. Hằng đêm, nhớ thương con, bà lại ôm mặt khóc rưng rức cho đến khi thiếp đi vì mệt…

5 trường hợp nào được nhận BHXH 1 lần mà không cần đợi 1 năm?

Việc làm -

5 trường hợp nào được nhận BHXH 1 lần mà không cần đợi 1 năm?

Người lao động ra nước ngoài định cư, người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng không đủ thời gian đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu, người mắc một số bệnh nguy hiểm đến tính mạng… nếu tham gia BHXH bắt buộc, tham gia BHXH tự nguyện mà có yêu cầu sẽ được cơ quan BHXH giải quyết ngay BHXH 1 lần.

Xem phiên bản di động