Chủ nhật 12/07/2020 16:02

Đổi mới quy chế quản lý hoạt động lâm nghiệp, bảo đảm hài hòa lợi ích

Công đoàn - Trang Ngô

Việc đổi mới quy chế quản lý hoạt động lâm nghiệp của Tổng Công ty Giấy Việt Nam đã góp phần quản lý rừng hiệu quả, giúp doanh nghiệp chủ động hoạt động sản xuất kinh doanh và mang lại lợi ích cho người lao động.
doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong
Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam đến thăm hỏi, tặng quà, động viên gia đình công nhân Xì Thanh Cường (thôn Nắc Con, xã Yên Lâm, huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang).

Trước đây, so với mặt bằng chung của xã hội, thu nhập bình quân của công nhân lâm nghiệp ở mức khiêm tốn với 4 - 5 triệu đồng/tháng. Nhưng một vài năm trở lại đây, đời sống người lao động được cải thiện hơn. Đó là nhờ Tổng Công ty Giấy Việt Nam thực hiện đổi mới quy trình quy phạm kỹ thuật về trồng rừng (từ cây giống, thâm canh) nâng cao năng suất của rừng. Đồng thời đổi mới công tác quản lý và thực hiện tái cơ cấu tinh gọn bộ máy.

Trong đó, giải pháp của Tổng Công ty Giấy Việt Nam về chuyển đổi quy chế khoán chu kỳ sang khoán công đoạn đã thắt chặt quản lý rừng, tăng năng suất của rừng và hiệu quả sản xuất của người lao động.

Theo đồng chí Nguyễn Xinh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam: Trong lĩnh vực sản xuất lâm nghiệp, chính sách khoán là một vấn đề quan trọng. Với mỗi hình thức khoán mà Tổng Công ty áp dụng đều có khó khăn và ưu việt riêng.

Nếu thực hiện khoán chu kỳ như trước đây, người lao động chăm sóc cây tốt, giá trị của rừng tăng thì được hưởng lợi nhiều hơn từ sản phẩm chênh lệch so với định mức công ty giao. Tuy nhiên, cách tổ chức khoán chu kỳ khó thực hiện ở chỗ, thời gian giao rừng kéo dài khiến người lao động dễ có tư tưởng cho rằng đó không còn là đất của công ty nên dễ xảy ra tranh chấp. Và thực hiện khoán chu kỳ, người lao động phải đầu tư công sức, vốn “dài hơi” hơn.

doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong
Các cán bộ công đoàn bên vạt rừng cho năng suất cao.

Do vậy, Tổng Công ty đã nghiên cứu đổi mới sang hình thức khoán công đoạn để quản lý đất tốt hơn, trồng cây có năng suất hiệu quả hơn, đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động. Sau khi thực hiện xong mỗi công đoạn như cuốc hố, trồng cây, chăm sóc, bảo vệ rừng, người lao động sẽ được công ty nghiệm thu, thanh toán chi phí thực hiện công đoạn.

Quy chế khoán công đoạn bắt đầu được áp dụng từ cuối năm 2018 đến nay. Lợi ích nhận thấy rõ rệt nhất là, đối với các công ty lâm nghiệp, việc chi trả lương, thu nhập, bảo hiểm của người lao động được giải quyết đúng kỳ hạn. Khi quy chế về khoán công đoạn được thông qua, nhiều người lao động đồng tình ủng hộ. Thực hiện khoán công đoạn, công tác quản lý đất rừng chặt hơn. Tình trạng mất rừng, mất đất không còn. Công nhân trồng rừng ngoài thu nhập từ lương còn phát triển kinh tế gia đình như trồng xen canh ở ven chân lô các loại cây ngắn hạn như cam, chè, bưởi... Do vậy, thu nhập của người lao động không chỉ dừng ở mức 4 - 5 triệu đồng/tháng.

doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong
Anh Đàm Ngọc Tân - Chủ tịch Công đoàn Đội 54 (Công ty lâm nghiệp Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang)

Còn Công ty lâm nghiệp Hàm Yên (tại tỉnh Tuyên Quang) hiện trồng, quản lý 3.118 ha đất, trong đó có 1.700 ha rừng. Công ty sử dụng tổng số 81 lao động. Sau 2 năm thực hiện khoán công đoạn, trước mắt NLĐ có phần lương, đóng bảo hiểm. Đối với doanh nghiệp, khoán công đoạn giúp công ty quản lý rừng chặt chẽ hơn.

Chị Lý Thị Xay - công nhân Công ty lâm nghiệp Vĩnh Hảo (xã Đông Thành, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) cho biết: Gia đình chị hiện nhận trồng 4 ha rừng. Trước kia thực hiện khoán chu kỳ, gia đình chị phải đầu tư vốn và công sức dài hơi hơn. Việc thực hiện khoán công đoạn như ngày nay có lợi cho gia đình ở chỗ chị được trả lương nhanh chóng hơn.

Anh Đàm Ngọc Tân - Chủ tịch Công đoàn Đội 54, Công ty lâm nghiệp Hàm Yên cho biết: Đội 54 “tập trung” nhiều lao động khó khăn nhất công ty do phần đông là công nhân dân tộc thiểu số. Việc áp dụng khoán công đoạn khiến lao động nghèo có tiền lương để sử dụng luôn, giảm gánh nặng phải vay mượn vốn để trồng và canh tác rừng.

doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong
Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn đến sẻ chia với người lao động lâm nghiệp.
doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/6

Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 2/6, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6,36 triệu người với hơn 377 ...

doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong Công nhân phấn khởi đổi chai nhựa, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường

Trước sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đời sống vật chất cũng như tinh thần của công nhân đều cần được chú trọng. Nắm ...

doi moi quy che quan ly hoat dong lam nghiep hai hoa loi ich doanh nghiep nguoi lao dong Trẻ em đuối nước, nỗi lo mùa hè

Trẻ em đuối nước hè nào cũng diễn ra, con công nhân lao động các khu công nghiệp không là ngoại lệ. Chỉ có dạy ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

thi dua sang kien ung dung vao thuc tien san xuat

Công đoàn -

Thi đua sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn sản xuất

Thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, phong trào thi đua cải tiến kỹ thuật ở Tổng công ty (TCT) 28, Tổng cục Hậu cần có sức lan tỏa mạnh mẽ; xuất hiện nhiều mô hình, đề tài, sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh nâng cao chất lượng sản phẩm, mang lại hiệu quả thiết thực.

lien doan lao dong tinh dak lak tuyen duong dien hinh tien tien giai doan 2015 2020

Công đoàn -

Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020

Sáng ngày 10/7/2020, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 -2020 và tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020. Đồng chí Tạ Văn Đồng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến dự và chỉ đạo Hội nghị.

nguoi lao dong phan khoi tham gia hoi thi the duc the thao

Công đoàn -

Người lao động phấn khởi tham gia hội thi thể dục thể thao

Những ngày qua, đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở trên địa bàn TP Mỹ Tho rất phấn khởi tham gia Hội thao Công nhân viên chức lao động năm 2020. 

doan cong tac tong lien doan lao dong viet nam va bo y te lam viec tai ha giang

Công đoàn -

Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế làm việc tại Hà Giang

Sáng 10/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Y tế do đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với tỉnh Hà Giang về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ).

nhieu y kien gop y du thao bao cao chinh tri cua dang bo da nang

Công đoàn -

Nhiều ý kiến góp ý dự thảo báo cáo chính trị của Đảng bộ Đà Nẵng

“Tôi đề nghị bổ sung thêm nội dung để làm rõ nội dung kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động”, đó là một trong nhiều ý kiến được các đại biểu đưa ra tại Hội nghị góp ý dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XXI trình Đại hội đại biểu lần thứ XXII Đảng bộ thành phố Đà Nẵng, nhiệm kỳ 2020 – 2025 do LĐLĐ Đà Nẵng tổ chức.

tren 37 ty dong cham lo cho lao dong nu tren dia ban tp hcm

Công đoàn -

Trên 37 tỷ đồng chăm lo cho lao động nữ trên địa bàn TP HCM

LĐLĐ TP HCM đã tặng bằng khen cho 91 tập thể và 45 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ. Đây là một vinh dự rất lớn đối với các cá nhân, tập thể này.

Đọc thêm

to chuc doi thoai voi dai dien cong nhan trong 6 thang cuoi nam 2020

Công đoàn -

Tổ chức đối thoại với đại diện công nhân trong 6 tháng cuối năm 2020

Ngày 10/7/2020, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban chấp hành khóa XVI, kỳ họp lần thứ 10 (mở rộng). Tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với đại diện của công nhân lao động được coi là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2020 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

tong ldld viet nam cong bo quyet dinh bo nhiem pho truong ban tai chinh

Công đoàn -

Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố Quyết định bổ nhiệm Phó Trưởng ban Tài chính

Sáng 10/7/2020, Lễ công bố quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác cán bộ diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

khen thuong 35 tap the 62 ca nhan xuat sac trong cac phong trao thi dua yeu nuoc

Công đoàn -

Khen thưởng 35 tập thể, 62 cá nhân xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước

Chiều 8/7/2020, LĐLĐ tỉnh Lào Cai tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2016 - 2020 và tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giai đoạn 2010- 2020.

toa dam ky niem 20 nam ngay thanh lap

Công đoàn -

Tọa đàm kỷ niệm 20 năm ngày thành lập

Ngày 9/7/2020, Công đoàn Viên chức Nghệ An tổ chức Tọa đàm kỷ niệm 20 năm ngày thành lập (12/7/2000-12/7/2020). Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển (qua 4 kỳ Đại hội), Công đoàn Viên chức Nghệ An luôn nỗ lực tuyên truyền, vận động công chức, viên chức phấn đấu thi đua lao động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị gắn với xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức, viên chức thân thiện, vì nhân dân.    

lien doan lao dong huyen tien hai ket nap hon 1000 doan vien moi

Công đoàn -

Liên đoàn Lao động huyện Tiền Hải kết nạp hơn 1.000 đoàn viên mới

Ngày 8/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tiền Hải (Thái Bình) tổ chức thành lập công đoàn cơ sở và kết nạp 1.144 đoàn viên. Dự có các đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình, lãnh đạo UBND huyện, Công đoàn huyện Tiền Hải, lãnh đạo Công ty TNHH ToYoDa Gosei Hải Phòng tại Thái Bình…

bac ninh so ket hoat dong cong doan 6 thang dau nam 2020

Công đoàn -

Bắc Ninh: Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020

Ngày 8/7/2020, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức sơ kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ, sơ kết hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020.    

ldld tinh ha tinh phat trien moi 21620 doan vien cong doan co so

Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh: Phát triển mới 21.620 đoàn viên công đoàn cơ sở

Đó là một trong những kết quả nổi bật LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đạt được trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Nhiệm kỳ này tiếp tục ghi nhận sự tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, bám sát cơ sở, chọn nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện hiệu quả, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra của Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh.    

tren 524 de tai giai phap sang kien trong phong trao thi dua yeu nuoc

Công đoàn -

Trên 524 đề tài, giải pháp, sáng kiến trong phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 - 2020;  tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020. Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tới dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

ldld binh duong ho tro von vay lai suat cuc thap cho cnld

Công đoàn -

LĐLĐ Bình Dương: Hỗ trợ vốn vay lãi suất “cực thấp” cho CNLĐ

50 tỷ đồng là tổng số tiền gói hỗ trợ mà LĐLĐ tỉnh Bình Dương kiến nghị với lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam được sử dụng nguồn tài chính công đoàn tích lũy của LĐLĐ tỉnh, thông qua Tổ chức Tài chính vi mô CEP, triển khai cho công nhân lao động (CNLĐ) bị tác động bởi dịch Covid-19 vay với lãi suất “cực thấp”.

tiep tuc nam tinh hinh dam bao quyen loi cho doan vien lao dong

Công đoàn -

Tiếp tục nắm tình hình, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, lao động

Sáng 8/7/2020, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 7, khóa XVI (nhiệm kỳ 2018-2023) và sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020.

Xem phiên bản di động