Thứ ba 28/09/2021 02:40
npk-phu-my
banner-trai-xinh-gai-dep

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày

Việc làm - Minh Hằng

Hơn 1 tháng trở lại làm việc với hình thức “3 tại chỗ”, anh Dương Quang Huân (30 tuổi, công nhân Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam, Khu công nghiệp Đình Trám, Bắc Giang) phấn khởi vì vừa có việc làm trở lại vừa được công ty quan tâm đến đời sống, sức khỏe và hỗ trợ 200.000 đồng/ngày.
Nữ công nhân F1 nghẹn ngào với nỗi đau mất con giữa mùa dịch: “Mẹ xin lỗi con!” Bắc Giang: Tăng hỗ trợ 1 – 2 triệu đồng để thu hút công nhân trở lại nhà máy làm việc Làm thế nào để nhận tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng do ảnh hưởng bởi Covid-19?
Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày
Nhà ăn ở Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam đều có vách ngăn, đảm bảo tiêu chuẩn phòng, chống dịch. Ảnh: SMVN

Huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang từng là “tâm dịch” với nhiều ca lây nhiễm Covid-19. Dịch bệnh tấn công vào “thành trì khu công nghiệp” khiến đời sống của những người công nhân như anh Huân trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Làm công nhân từ lâu và đặc biệt là gắn bó với Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam, nhưng chỉ trong cuối tháng 4 và tháng 5 vừa qua, anh Huân mới thấm thía được hết những khó khăn, vất vả mà dịch bệnh mang lại.

Nhà máy ngừng hoạt động do ảnh hưởng của dịch bệnh, không chỉ anh Huân mà nhiều anh chị em công nhân khác cũng phải ngừng việc. Cuộc sống bị đảo lộn, thu nhập giảm sút và nỗi lo sợ về dịch bệnh luôn bủa vây.

Thật may mắn khi đầu tháng 6 vừa qua, Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam, nơi anh Huân làm việc, đã trở lại hoạt động.

"3 tại chỗ" - từ lạ thành quen

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày
Anh Dương Quang Huân đã trở lại công ty làm việc được hơn 1 tháng. Ảnh: NVCC

Nghỉ làm đằng đẵng từ ngày 19/5 đến 27/6, anh Huân vui mừng khi được trở lại công ty làm việc từ 28/6.

“Sau khi làm xét nghiệm, chuẩn bị các giấy tờ đầy đủ, tôi chính thức đi làm trở lại và hòa nhập với cuộc sống “3 tại chỗ” trong nhà máy. Lúc đầu cũng bỡ ngỡ lắm, nhớ nhà nữa, nhưng may mắn tôi và các anh chị em ở đây đều được Ban lãnh đạo công ty, công đoàn công ty quan tâm, động viên. Công ty vẫn duy trì việc hỗ trợ cho công nhân chúng tôi 200.000 đồng/ngày khi trở lại làm việc. Giữa lúc dịch bệnh ở nhiều nơi vẫn phức tạp mà được hỗ trợ thế này thì ai nấy đều mừng lắm”, anh Huân chia sẻ.

Làm việc trong bối cảnh dịch bệnh cũng khiến nhiều thứ thay đổi. “Hằng ngày, trước khi vào nhà máy, anh chị em công nhân chúng tôi đều được đo thân nhiệt, rửa tay khử khuẩn. Mọi người đều tuân thủ 5K”, anh Huân cho biết.

“3 tại chỗ” thì ăn uống hằng ngày đều trong công ty. Món ăn đa dạng, suất ăn đầy ắp, giàu dinh dưỡng là những điểm thu hút và tạo động lực cho công nhân ở đây phấn chấn làm việc.

Anh Huân chia sẻ: “Bữa ăn ca được cải thiện, nhiều món hấp dẫn. Cơm công ty mà ngỡ như cơm nhà. Điều này cũng giúp anh em vơi đi nỗi nhớ nhà, sinh hoạt điều độ và nỗ lực trong công việc”.

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày
Anh Nguyễn Ngọc Thương đã làm việc tại Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam được 8 năm. Ảnh: NVCC

Cũng trở lại công ty làm việc cùng ngày với anh Huân, anh Nguyễn Ngọc Thương (34 tuổi, quê tại huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) bộc bạch: “Làm việc “3 tại chỗ” giúp công nhân chúng tôi đảm bảo an toàn trong bối cảnh dịch bệnh, đồng thời cũng góp phần giúp công ty khôi phục lại sản xuất. Nhớ nhà là cảm xúc chung của nhiều anh chị em khi mới bắt đầu đi làm trở lại. Nhưng mọi người đều thấy hào hứng vì công ty tăng nhiều chế độ phúc lợi, quan tâm đến đời sống và tinh thần của người lao động”.

“Nhớ nhà thì tối gọi Zalo cho vợ con. Còn lại giờ đây công ty chính là ngôi nhà thứ hai của chúng tôi. Anh em công nhân tâm sự rằng sau đợt này mỗi người sẽ có nhiều kỷ niệm lắm: Tắm trong phòng ngăn vách, trước giờ cơm đoán xem ăn món gì... Nói tếu táo chứ sau hơn 1 tháng “3 tại chỗ”, chế độ làm việc và sinh hoạt điều độ giúp tôi tăng được 2 – 3 kg rồi. Có thành tích để báo cáo vợ con rồi đấy”, anh Thương mỉm cười chia sẻ.

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày
Chỗ ngủ của công nhân được công ty sắp xếp chu đáo, đảm bảo thoáng mát, tiện lợi. Ảnh: SMVN

An toàn của người lao động là trên hết!

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày
Bữa cơm ca hấp dẫn trong những ngày "3 tại chỗ". Ảnh: SMVN

Anh Nguyễn Trọng Linh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam cho biết: “Tính đến nay, công ty đã đón 250 công nhân trở lại làm việc, chiếm 90% tổng số lao động. Để đón công nhân vào làm việc “3 tại chỗ”, công ty bố trí nơi ở có điều hòa, chuẩn bị đầy đủ về dầu gội, xà phòng, máy giặt... Trong hơn 1 tháng trở lại sản xuất, Ban lãnh đạo công ty và công đoàn công ty vẫn duy trì hỗ trợ 3 hộp sữa/tuần, tăng suất ăn chính từ 25.000 đồng lên 35.000 đồng/ngày... Ngoài lương, mỗi công nhân đều được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày. Chúng tôi cũng luôn động viên anh chị em công nhân vượt qua khó khăn, nỗi nhớ nhà... để an tâm làm việc, ổn định sản xuất và bảo đảm phòng, chống dịch an toàn”.

Trước đó, trong thời gian tạm ngừng sản xuất, những công nhân lao động nghỉ việc do dịch, không làm việc online, công ty cũng hỗ trợ trả 70% lương cơ bản và 50% phụ cấp.

Trong thời gian tới, dù tình hình dịch bệnh ở Bắc Giang đã được kiểm soát, nhưng anh Linh cho biết: “Công ty chúng tôi vẫn duy trì “3 tại chỗ” đến khi nào Bắc Giang được công bố là hết dịch và các tỉnh, thành phố lân cận kiểm soát được dịch bệnh. Với chúng tôi, bảo đảm an toàn của công nhân, nhà máy là rất quan trọng”.

Duy trì “3 tại chỗ”, công nhân phấn khởi vì được công ty hỗ trợ 200.000 đồng/ngày
Công ty TNHH Sản xuất Sanwa Việt Nam chung tay ủng hộ TP HCM trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: NVCC

Ngày 28/7, UBND tỉnh Bắc Giang ban hành Quyết định về việc kết thúc thực hiện Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ, chuyển sang thực hiện theo Chỉ thị số 11/CT-UBND ngày 28/7/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Bắc Giang.

Thời gian thực hiện từ 06 giờ 00 phút ngày 29/7/2021.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Chủ tịch UBND các huyện, thành phố tổ chức triển khai việc kết thúc thực hiện Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ; tổ chức triển khai thực hiện các biện pháp theo Chỉ thị số 11/CT-UBND ngày 28/7/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới.

Khỏi Covid-19, nữ công nhân mong ngóng được trở lại Bắc Giang làm việc Khỏi Covid-19, nữ công nhân mong ngóng được trở lại Bắc Giang làm việc

Hơn 1 tháng về cách ly tại nhà ở huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên, sức khỏe đã ổn định, chị Nhung mong từng ngày ...

Gửi tấm lòng người miền biển về TP. HCM Gửi tấm lòng người miền biển về TP. HCM

Tất bật từ sáng sớm, những công nhân của Công ty TNHH Bắc Đẩu (phường Thọ Quang, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng) đã đóng ...

Vắc xin và mong ngóng của dân chúng Vắc xin và mong ngóng của dân chúng

Trong khi hàng chục triệu người dân đang mong ngóng từng liều vắc xin để chống chọi với Covid-19 thì tiến độ tiêm vắc xin ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Sẵn sàng cho việc khôi phục sản xuất

Việc làm -

Sẵn sàng cho việc khôi phục sản xuất

Thời điểm hiện tại, nhiều doanh nghiệp đang lên phương án từng bước khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời thực hiện nghiêm các quy định phòng chống dịch Covid-19.

Long An: Nhiều doanh nghiệp chuẩn bị phương án để sản xuất an toàn

Công nhân -

Long An: Nhiều doanh nghiệp chuẩn bị phương án để sản xuất an toàn

Tỉnh Long An đã có kế hoạch hỗ trợ các doanh nghiệp quay trở lại sản xuất trong tình hình mới. Đây là một tín hiệu mừng bởi người lao động sẽ được quay trở lại làm việc sau thời gian dài nghỉ dịch. Vấn đề an toàn cho người lao động đang được chính quyền, công đoàn và doanh nghiệp đặt lên hàng đầu.

Khôi phục sản xuất tại doanh nghiệp, đảm bảo an toàn cho người lao động

Đời sống -

Khôi phục sản xuất tại doanh nghiệp, đảm bảo an toàn cho người lao động

Xét theo điều kiện địa phương, tỉnh Trà Vinh đã từng bước nới lỏng giãn cách xã hội. Các doanh nghiệp được tổ chức sản xuất trở lại sau thời gian tạm dừng hoạt động để phòng, chống dịch. Khi nhận được thông tin này, người lao động rất vui mừng, phấn khởi.

Người lao động hồi hương tìm được việc làm sau thời gian dài thất nghiệp

Việc làm -

Người lao động hồi hương tìm được việc làm sau thời gian dài thất nghiệp

Đằng sau câu chuyện hồi hương còn là việc làm và sinh kế hậu Covid-19.

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương

Việc làm -

Nhiều phương án sản xuất an toàn cho doanh nghiệp tại Bình Dương

Tỉnh Bình Dương đã xây dựng kế hoạch khôi phục hoạt động kinh tế - xã hội trong trạng thái “bình thường mới” áp dụng từ ngày 16/9/2021.

Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài

Việc làm -

Doanh nghiệp lo lắng thiếu hụt lao động sản xuất sau khi nghỉ dịch kéo dài

Hiện tại, TP HCM đã có những kế hoạch để khôi phục sản xuất kinh tế. Doanh nghiệp tại TP HCM vẫn duy trì phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp rất lo lắng về thiếu hụt lao động sản xuất vì đợt dịch kéo dài, công nhân lao động đã về quê...

Đọc thêm

Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động

Công nhân -

Doanh nghiệp Đà Nẵng sẵn sàng cho việc đón thêm người lao động

Đà Nẵng đã cho phép các doanh nghiệp trong khu công nghiệp bố trí 70% người lao động quay trở lại làm việc. Nhiều doanh nghiệp đã chuẩn bị sẵn sàng để đón thêm người lao động.

Người lao động tìm được công việc phù hợp nhờ mô hình "ATM việc làm"

Việc làm -

Người lao động tìm được công việc phù hợp nhờ mô hình "ATM việc làm"

Từ mô hình "ATM việc làm" của Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Ninh Thuận hàng chục người lao động (NLĐ) đã tìm được việc làm.

Nghệ An: Doanh nghiệp chăm lo chu đáo cho công nhân "3 tại chỗ"

Việc làm -

Nghệ An: Doanh nghiệp chăm lo chu đáo cho công nhân "3 tại chỗ"

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp ở Nghệ An đang thực hiện sản xuất kinh doanh theo phương án "3 tại chỗ" nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì ổn định sản xuất kinh doanh.

Tiếp tục 10 ngày "phong thành", Đà Nẵng cho phép giao ca "3 tại chỗ" ở các công ty

Việc làm -

Tiếp tục 10 ngày "phong thành", Đà Nẵng cho phép giao ca "3 tại chỗ" ở các công ty

Từ 8 giờ ngày 26/8, TP Đà Nẵng sẽ tiếp tục áp dụng phương án “ai ở đâu thì ở đó” thêm 10 ngày. Để thuận tiện cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp cũng như cơ quan, nhà máy, xí nghiệp thuận lợi trong việc giao ca, thay đổi người làm việc “3 tại chỗ”, thành phố đã “mở đường” từ 5 giờ đến 9 giờ ngày 26/8.

Đà Nẵng cho phép gần 800 shipper hoạt động trở lại

Công nhân -

Đà Nẵng cho phép gần 800 shipper hoạt động trở lại

Để giải quyết nhanh hơn việc đi mua thực phẩm đến người dân trong những ngày tiếp theo thực hiện "ai ở đâu, ở yên đó", chính quyền Đà Nẵng cho phép các shipper đủ điều kiện thuộc các siêu thị, doanh nghiệp, đơn vị cung ứng nhu yếu phẩm được phép hoạt động trở lại.

Xem phiên bản di động