Thứ sáu 27/11/2020 17:40

Giải pháp của CĐVN góp phần nâng cao trình độ NLĐ trong bối cảnh CMCN lần thứ 4 (Kỳ 1)

Cách làm hay - Phan Anh

Việc không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động là yêu cầu cấp thiết đặt ra hơn bao giờ hết trong lúc này đối với tổ chức Công đoàn để góp phần nâng cao trình độ của người lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho lao động ngành Dệt may Nâng cao trình độ tay nghề, người lao động sẽ tự giữ được mình ở lại doanh nghiệp! Tọa đàm “Đẩy mạnh việc học tập, nâng cao trình độ trong công nhân lao động”
Giải pháp của CĐVN góp phần nâng cao trình độ NLĐ trong bối cảnh CMCN lần thứ 4 (Kỳ 1)
Tâm tư của cán bộ công đoàn: “Nghề Công đoàn đã chọn tôi” Tâm tư của cán bộ công đoàn: “Nghề Công đoàn đã chọn tôi”

Đó là tâm sự, giãi bày của các cán bộ chuyên trách công đoàn tại Tọa đàm “Vòng tay Công đoàn” do Tạp chí Lao ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn kỷ niệm 91 năm ngày xuất bản số đầu tiên Tạp chí Lao động và Công đoàn kỷ niệm 91 năm ngày xuất bản số đầu tiên

Sáng 30/10, tại Hội trường tầng 2, khách sạn TQT (số 1, Yết Kiêu, Hà Nội), Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức ...

Lòng chính trực giữa dòng nước dữ Lòng chính trực giữa dòng nước dữ

Anh Hồ Văn A Tia và Hồ Mới trú tại xã Ba Tầng (Hướng Hóa, Quảng Trị). Hai anh vừa tìm gặp lực lượng chức ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Việt Nam: Đổi mới thế nào khi không là đại diện duy nhất của người lao động

Cách làm hay -

Công đoàn Việt Nam: Đổi mới thế nào khi không là đại diện duy nhất của người lao động

Đó là nội dung trọng tâm được các nhà khoa học tập trung thảo luận tại Hội thảo “Cơ sở lý luận và thực tiễn về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam khi nước ta tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới” do Viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động tổ chức.

Chia sẻ áp lực tinh thần với lao động nữ hàng không

Cách làm hay -

Chia sẻ áp lực tinh thần với lao động nữ hàng không

Vất vả nhưng phải luôn xinh đẹp. Căng thẳng nhưng vẫn tươi cười - đó là đặc thù công việc và cũng là một áp lực đối với lao động nữ của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines).

Một số giải pháp an toàn vệ sinh lao động tại các khu công nghiệp

Cách làm hay -

Một số giải pháp an toàn vệ sinh lao động tại các khu công nghiệp

Hiện nay trên cả nước có rất nhiều khu công nghiệp và khu chế xuất đã thu hút lượng lớn công nhân làm việc. Vấn đề an toàn lao động luôn được quan tâm triển khai nhưng số vụ tai nạn lao động vẫn không hề giảm. Vậy giải pháp nào cho an toàn lao động tại các khu công nghiệp?

Khi tố cáo, người lao động được bảo vệ việc làm và vị trí công tác

Cách làm hay -

Khi tố cáo, người lao động được bảo vệ việc làm và vị trí công tác

Từ ngày 1/12/2020, người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động, thân nhân của người tố cáo được bảo vệ vị trí công tác, việc làm. Hành vi trả thù người tố cáo, thân nhân người tố cáo bị nghiêm cấm.

Quảng Nam nỗ lực “giữ chân” người lao động trong đại dịch Covid-19

Cách làm hay -

Quảng Nam nỗ lực “giữ chân” người lao động trong đại dịch Covid-19

Thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam, đợt dịch thứ 2 của đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn; hơn 25.000 công nhân phải nghỉ việc hoặc nghỉ luân phiên. Nguyên nhân do thiếu nguyên liệu sản xuất và khó khăn trong tiêu thụ sản phẩm. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động tìm kiếm giải pháp tiếp cận thị trường để duy trì sản xuất, “giữ chân” người lao động.

Nhà trẻ cho con công nhân khu công nghiệp: Vì sao chậm thực hiện?

Cách làm hay -

Nhà trẻ cho con công nhân khu công nghiệp: Vì sao chậm thực hiện?

Tình trạng thiếu cơ sở giáo dục mầm non đảm bảo chất lượng có thể khiến con công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất không được phát triển toàn diện trong giai đoạn đầu đời.

Đọc thêm

Cần nhân rộng mô hình Khu nhà trọ công nhân lao động kiểu mẫu

Công đoàn Việt Nam -

Cần nhân rộng mô hình Khu nhà trọ công nhân lao động kiểu mẫu

Là địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp (KCN) lớn, huyện Phú Bình (Thái Nguyên) hiện có hàng nghìn công nhân lao động đang cư trú. Việc thành lập khu nhà trọ tự quản công nhân kiểu mẫu được coi là một giải pháp hiệu quả nhằm bảo đảm an ninh trật tự cho địa bàn.

Khi Công đoàn trở thành một tiêu chí để thu hút lao động về với doanh nghiệp

Cách làm hay -

Khi Công đoàn trở thành một tiêu chí để thu hút lao động về với doanh nghiệp

Vài tuần nay, thông tin Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, TP.HCM) cần tuyển gấp 2.000 công nhân chính thức khiến nhiều người phấn khởi, an tâm. An tâm vì công ty đã có đơn hàng trở lại, người lao động có việc, thu nhập được cải thiện khi mà Tết đã cận kề.

Chuyện hai vợ chồng công nhân chỉ có “một đôi chân”

Cách làm hay -

Chuyện hai vợ chồng công nhân chỉ có “một đôi chân”

“Chồng người ta đủ tay chân, khỏe mạnh còn chưa ăn ai, huống gì đằng này lại đi kết hôn với một người không có chân” – Trần Thị Hằng đã từng đau lòng, tủi phát khóc khi hầu hết người thân, bạn bè phản đối việc chị kết hôn cùng chồng.

Đoàn bay 919 kiến nghị chính sách đối với lao động đặc thù là phi công

Cách làm hay -

Đoàn bay 919 kiến nghị chính sách đối với lao động đặc thù là phi công

“Do đặc thù là doanh nghiệp nhà nước nên Vietnam Airlines không thể trả lương cho phi công cao như hãng hàng không tư nhân. Nếu bãi bỏ một số chính sách đặc thù cho NLĐ sẽ khiến hãng hàng không quốc gia thêm khó cạnh tranh trong thị trường lao động hiện nay” - ông Lưu Hoàng Minh – Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Đoàn trưởng Đoàn bay 919, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines).

TASECO: Chia sẻ khó khăn với đồng bào miền Trung và người lao động

Cách làm hay -

TASECO: Chia sẻ khó khăn với đồng bào miền Trung và người lao động

Cán bộ, công nhân viên Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Thăng Long (Taseco) vừa quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung khắc phục hậu quả lũ lụt số tiền 1,46 tỷ đồng.

Xem phiên bản di động