Chủ nhật 24/10/2021 14:12
banner-trai-xinh-gai-dep

Hơn 10.000 Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp ở Hà Nội

Cách làm hay - Ý YÊN

Việc thành lập các Tổ An toàn Covid-19 là một trong những cách làm sáng tạo, phát huy hiệu quả của các cấp Công đoàn TP Hà Nội nhằm đảm bảo an toàn phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, đặc biệt trong các khu công nghiệp và chế xuất (KCN & CX) trên địa bàn Thủ đô.
Di chuyển 7.000 công nhân thôn Núi Hiểu nhằm giảm áp lực phòng, chống dịch Công nhân nghỉ việc vì giãn cách xã hội có được trả lương không? Cuộc sống của những công nhân trong vùng dịch
Hơn 10.000 Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp ở Hà Nội
Tổ An toàn Covid-19 phối hợp với bộ phận y tế Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam đo thân nhiệt cho công nhân 2 lần cho mỗi ca làm việc

Từ giữa tháng 5/2021, Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) thành lập 6 Tổ An toàn Covid-19 với 21 thành viên. Các tổ hoạt động dưới sự điều hành, quản lý của Trưởng phòng cao cấp và Chủ tịch CĐCS công ty.

Mặc dù dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, song việc đảm bảo an toàn phòng, chống dịch bệnh luôn được công ty chú trọng.

Ông Nguyễn Minh Sơn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam cho biết, thành viên trong Tổ An toàn Covid-19 có nhiệm vụ tuyên truyền, hướng dẫn, nhắc nhở công nhân thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc và ngoài giờ làm việc. Đồng thời theo dõi, kiểm tra, giám sát về tình hình sức khỏe và việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch.

Hơn 10.000 Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp ở Hà Nội
Tổ trưởng Tổ An toàn Covid-19 phổ biến các quy định phòng, chống dịch Covid-19

“Đến nay, các Tổ An toàn Covid-19 đang hoạt động hiệu quả, trách nhiệm, chưa để xảy ra tình huống bất thường trong công ty. Chúng tôi cũng thành lập nhóm zalo để kịp thời trao đổi thông tin về phòng, chống dịch. Có vấn đề gì phát sinh, thông qua các thành viên nhóm, chúng tôi sẽ kịp thời điều chỉnh cho phù hợp, nhằm đảm bảo an toàn trong doanh nghiệp”, ông Sơn nói.

Hơn 10.000 Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp ở Hà Nội
Công nhân Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam làm việc giãn cách bởi tấm nilon trong suốt

Một doanh nghiệp khác là Công ty TNHH Elentec Việt Nam (KCN Quang Minh, Hà Nội) cũng đã thành lập 18 Tổ An toàn Covid-19 với 105 thành viên.

Ngoài việc tuyên truyền phòng, chống dịch, hằng ngày, trước và sau mỗi ca làm việc, các thành viên trong Tổ An toàn Covid-19 sẽ đo thân nhiệt cho công nhân. Khi phát hiện công nhân có thân nhiệt cao, các thành viên sẽ báo cáo lên hệ thống zalo, đồng thời phối hợp với nhân viên y tế đưa người lao động đi cách ly tạm thời tại phòng y tế.

Hơn 10.000 Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp ở Hà Nội
Tổ An toàn Covid-19 tại Công ty TNHH Elentec Việt Nam đo thân nhiệt cho công nhân trước khi vào xưởng sản xuất.

“Các Tổ An toàn Covid-19 chính là lực lượng tuyến đầu trong doanh nghiệp. Họ vừa hỗ trợ tuyên truyền đến công nhân về vấn đề phòng, chống dịch, vừa giúp doanh nghiệp và cơ quan chức năng truy vết các trường hợp F1, F2 khi doanh nghiệp có người mắc bệnh hoặc phải cách ly theo quy định”, ông Nguyễn Mạnh Tuyến, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Elentec Việt Nam cho biết.

Theo báo cáo mới nhất của LĐLĐ TP Hà Nội, tính đến 6/6, trên địa bàn thành phố có tổng cộng 3.767 doanh nghiệp đã thành lập Tổ An toàn Covid-19, với 10.389 tổ và 46.409 người tham gia.

Hơn 10.000 Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp ở Hà Nội
Rửa tay khử khuẩn, một trong những biện pháp đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19.

Riêng Công đoàn KCN & CX Hà Nội có 384 doanh nghiệp thành lập Tổ An toàn Covid-19 với 2.050 tổ và 8.491 người tham gia. Bên cạnh đó, có 88 doanh nghiệp chưa có CĐCS cũng thành lập các Tổ An toàn Covid-19 với 864 người tham gia. Con số vẫn chưa dừng lại ở đó.

Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các KCN & CX Hà Nội nói: “Khi bắt đầu thành lập, các Tổ An toàn Covid-19 hoạt động còn chưa quen, tuy nhiên đến nay tất cả đã đi vào nền nếp. Các anh chị em trong tổ ngoài việc tuyên truyền, nhắc nhở công nhân tuân thủ nghiêm quy định 5K, còn theo dõi, giám sát sức khỏe của công nhân ở hai vị trí cổng công ty và xưởng sản xuất. Họ chủ động xây dựng các kịch bản ứng phó, do vậy công nhân yên tâm lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp trong đại dịch”.

Nam công nhân tử vong ở Bắc Giang không do tiêm vắc xin Covid-19 Nam công nhân tử vong ở Bắc Giang không do tiêm vắc xin Covid-19

Các chuyên gia y tế khẳng định, nam công nhân tử vong là lao động của Công ty TNHH Luxshare ICT Bắc Giang không liên ...

Chuyển 2.800 công nhân ra khỏi ổ dịch ở Bắc Giang Chuyển 2.800 công nhân ra khỏi ổ dịch ở Bắc Giang

Ngay trong chiều 5/6, tỉnh Bắc Giang đưa thêm 2.800 công nhân ở thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu đi cách ly tập trung trên ...

Những hình ảnh đầu tiên về buồng xét nghiệm COVID-19 tại Bắc Giang Những hình ảnh đầu tiên về buồng xét nghiệm COVID-19 tại Bắc Giang

Tối ngày 5/6, những buồng xét nghiệm COVID-19 đầu tiên đã được lắp đặt tại Trung tâm Y tế huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang.

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa góp tấm lòng san sẻ yêu thương với nông dân, ngư dân

Công đoàn Việt Nam -

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa góp tấm lòng san sẻ yêu thương với nông dân, ngư dân

Để góp sức cùng san sẻ những vất vả với nông dân, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh triển khai hoạt động hỗ trợ tiêu thụ nông, thủy sản giúp nông dân trên địa bàn.

Siêu thị 'Phúc lợi đoàn viên' mang niềm vui đến với người lao động khó khăn

Cách làm hay -

Siêu thị 'Phúc lợi đoàn viên' mang niềm vui đến với người lao động khó khăn

Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng phối hợp với Công ty CP Công nghệ và Thực phẩm IP khai trương Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” dành cho công nhân lao động tại Khu chung cư nhà ở xã hội Khu công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu).

“Nghìn lít xăng” chia sẻ khó khăn với người lao động hồi hương đi qua TP Đà Nẵng

Công đoàn & Công nhân (Bizlive) -

“Nghìn lít xăng” chia sẻ khó khăn với người lao động hồi hương đi qua TP Đà Nẵng

LĐLĐ TP Đà Nẵng đã triển khai chương trình "Nghìn lít xăng miễn phí" để chia sẻ khó khăn cho người lao động hồi hương ngang qua thành phố.

Chương trình“Sóng và máy tính cho em” tiếp nhận hơn 25 tỷ đồng khi phát động

Cách làm hay -

Chương trình“Sóng và máy tính cho em” tiếp nhận hơn 25 tỷ đồng khi phát động

Vừa qua, tỉnh Bình Phước đã tổ chức Lễ phát động trực tuyến triển khai Chương trình “Sóng và máy tính cho em” trên địa bàn tỉnh. Chương trình nhằm vận động, quyên góp từ các nguồn lực xã hội để trang bị máy tính, điện thoại thông minh, hạ tầng Internet hỗ trợ dạy và học trực tuyến.

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Công đoàn Việt Nam -

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Gia đình có người F0, F1 phải đi điều trị bệnh hoặc cách ly tập trung nên không có ai chăm lo việc nhà. Những cán bộ Công đoàn ở Quảng Ngãi đã tình nguyện đến nhà để chăm sóc heo, gà, thu hoạch nông sản giúp người dân.

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trong 4 tháng qua đã ảnh hưởng đến việc triển khai các hoạt động của Công đoàn Nghệ An. Nhưng với tinh thần chủ động, linh hoạt, đổi mới, Công đoàn Nghệ An đã sáng tạo nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Đọc thêm

Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19

Những ngày này, số ca nhiễm Covid-19 trên địa bàn tỉnh Nghệ An liên tục tăng. Cùng với đó số ca F1, F2 và các trường hợp người lao động di chuyển từ vùng có dịch trở về ngày càng nhiều. Công đoàn Nghệ An đã tích cực tham gia hỗ trợ người lao động trở về quê, đang ở trong khu cách ly.

LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi

Cách làm hay -

LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi

Trong những ngày Đà Nẵng bước vào thực hiện 7 ngày "phong thành", LĐLĐ thành phố đã công khai 19 số điện thoại để người lao động khó khăn có thể liên lạc trực tiếp nhờ hỗ trợ. Thông qua những đường dây này, LĐLĐ Đà Nẵng đã kết nối và hỗ trợ cho nhiều người lao động nhanh hơn.

Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động

Cách làm hay -

Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động

Qua hơn 2 năm “tách ra” và được sự hỗ trợ của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Công đoàn Công ty Cổ phần Nosco Shipyard đã hoạt động hiệu quả hơn. Công đoàn tham gia tích cực giúp doanh nghiệp gia tăng lợi nhuận, thanh toán dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn tình trạng chậm lương.

“3 tại chỗ” trên những giàn khoan dầu khí

Cách làm hay -

“3 tại chỗ” trên những giàn khoan dầu khí

Thực hiện “3 tại chỗ”, “2 địa điểm – 1 cung đường, Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) phải căng mình chịu rất nhiều chi phí phát sinh. Tuy nhiên, đến thời điểm này, các đơn vị và người lao động của PV Drilling vẫn an toàn.

Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà

Công đoàn Việt Nam -

Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà

Để người lao động cảm thấy yên tâm, thoải mái khi thực hiện “3 tại chỗ”, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng (KCN Hòa Cầm, quận Cẩm Lệ) đã chuẩn bị chu đáo từ bữa ăn, giấc ngủ đến nhu cầu thể thao, giải trí phù hợp.

Xem phiên bản di động