Chủ nhật 27/09/2020 17:06

Mỗi khẩu trang phát tặng công nhân lao động sẽ là một “tuyên truyền viên”

Công đoàn Việt Nam - PV

Đây là thông điệp của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng nhằm nâng cao ý thức tự bảo vệ sức khỏe bản thân, cộng đồng của đoàn viên, người lao động trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang lây lan nhanh chóng ở nhiều quốc gia trên thế giới.
moi khau trang phat tang cong nhan lao dong se la mot tuyen truyen vien
40.000 khẩu trang vải kháng khuẩn được trao tới tay người lao động đang làm việc tại KCN Tràng Duệ, KCN Nomura.

Mới đây, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp với Công ty Honda Việt Nam phát tặng 40.000 khẩu trang vải kháng khuẩn tới đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các Khu công nghiệp Tràng Duệ và Khu công nghiệp Nomura. Khẩu trang được phát tặng công nhân là khẩu trang vải, kháng khuẩn, có thể sử dụng nhiều lần.

Ngoài khẩu trang kháng khuẩn, ban tổ chức còn phát tờ rơi tuyên truyền dịch bệnh, hướng dẫn đeo và bảo quản khẩu trang vải đúng cách để phòng lây nhiễm bệnh dịch.

Theo bà Phạm Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, mỗi khẩu trang phát tặng công nhân lao động sẽ là một “tuyên truyền viên”, nhằm nâng cao ý thức tự bảo vệ sức khỏe bản thân, bảo vệ sức khỏe cộng đồng trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp.

Trước đó, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc về tuyên truyền, nâng cao nhận thức công nhân, người lao động về công tác phòng chống dịch bệnh do Covid-19 gây ra. Cùng với đó, triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh như vệ sinh, khử khuẩn nhà xưởng, nhà máy, trang bị khẩu trang, kiểm tra thân nhiệt, bố trí khu vực rửa tay, dung dịch vệ sinh sát khuẩn tới người lao động…

moi khau trang phat tang cong nhan lao dong se la mot tuyen truyen vien

Ngoài khẩu trang kháng khuẩn, người lao động được nhận tờ rơi tuyên truyền về dịch bệnh Covid-19.

“Công đoàn Khu kinh tế tổ chức buổi tuyên truyền trực tiếp tới người lao động về tình hình dịch bệnh, các biện pháp bảo đảm an toàn trong mùa dịch. Ngoài ra, người lao động được giải đáp thắc mắc liên quan đến dịch bệnh Covid-19 thông qua buổi giải đáp trực tuyến qua mạng xã hội facebook, thu hút đông đảo người lao động tham gia” - bà Hằng cho biết.

Tham gia buổi tuyên truyền trực tiếp về tình hình dịch bệnh và các biện pháp bảo đảm an toàn mùa dịch do Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức, chị Phạm Thị Trang, Công ty TNHH Quốc tế thời trang Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ) chia sẻ: “Chương trình được tổ chức rất thiết thực và kịp thời. Chúng tôi không chỉ được hướng dẫn về cách phòng dịch cho bản thân, gia đình mà còn được cung cấp đầy đủ thông tin về tình hình dịch bệnh để hiểu đúng và an tâm khi làm việc”.

moi khau trang phat tang cong nhan lao dong se la mot tuyen truyen vien Hà Nội: Phát lộ con đường bốc khói khét lẹt, nghi là chất thải nguy hại
moi khau trang phat tang cong nhan lao dong se la mot tuyen truyen vien Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 4/3
moi khau trang phat tang cong nhan lao dong se la mot tuyen truyen vien Hải Dương: Khó hiểu chuyện gấp rút luân chuyển giáo viên tại Thành phố Hải Dương
Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Đoàn đại biểu dự Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc báo công dâng Bác

Công đoàn Việt Nam -

Đoàn đại biểu dự Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc báo công dâng Bác

Chiều nay, trong không khí cả nước chào mừng Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X, Đoàn đại biểu Đại hội thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ X (2020 - 2025) đã tổ chức Lễ báo công dâng Bác và vào lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Nâng cao chất lượng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động

Nghiên cứu - Trao đổi -

Nâng cao chất lượng đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động

Công tác nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ các cấp Công đoàn Việt Nam đã góp phần tích cực trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ. Thông qua công tác vận động nữ CNVCLĐ, tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, bản thân nữ CNVCLĐ cũng tự khẳng định mình, luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Người cán bộ công đoàn trẻ năng động, sáng tạo

Hoạt động -

Người cán bộ công đoàn trẻ năng động, sáng tạo

Bằng sự nhiệt tình của tuổi trẻ, luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, chị Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH Merkava Việt Nam, Khu Công nghiệp Lộc Sơn (Bảo Lộc, Lâm Đồng) đã trở thành niềm tự hào và tin yêu của đoàn viên, người lao động nơi đây.

Nâng cao ý thức kỷ luật lao động cho công nhân trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Nghiên cứu - Trao đổi -

Nâng cao ý thức kỷ luật lao động cho công nhân trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Ý thức, kỷ luật lao động, tác phong làm việc chuyên nghiệp của người lao động (NLĐ) rất được các doanh nghiệp (DN) quan tâm, cũng là vấn đề làm “đau đầu” các bên tham gia quan hệ lao động. Bởi nếu để xảy ra tình trạng không chấp hành tốt quy định của pháp luật, nội quy của DN sẽ gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình sản xuất, vận hành của đơn vị. Từ thói quen nhỏ cho đến những “tật” cố hữu đã khiến NLĐ đang tự làm mất đi giá trị của mình trên thị trường lao động. Câu chuyện thiếu tự giác ý thức của NLĐ thì đã rõ và hậu quả cũng chưa ai đo - đếm được,...

Dấu mốc phát triển vĩ đại của giai cấp công nhân, công đoàn Việt Nam

Nghiên cứu - Trao đổi -

Dấu mốc phát triển vĩ đại của giai cấp công nhân, công đoàn Việt Nam

Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công không chỉ dẫn đến sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, nhà nước công nông đầu tiên ở Đông Nam Á, mà còn là dấu mốc vĩ đại đánh dấu sự trưởng thành vượt bậc của giai cấp công nhân (GCCN) và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Từ đây, GCCN, tổ chức Công đoàn Việt Nam bước vào thời kỳ phát triển mới.

Ứng phó với dịch Covid-19, doanh nghiệp cơ khí tuyển thêm và tăng lương cho công nhân

Hoạt động -

Ứng phó với dịch Covid-19, doanh nghiệp cơ khí tuyển thêm và tăng lương cho công nhân

Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang khốn đốn trước ảnh hưởng của dịch Covid-19 (sản xuất đình trệ, giảm lương, sa thải công nhân…), thì Công ty TNHH Kim Phát Việt Nam (KCN Phúc Khánh, TP Thái Bình, Thái Bình) lại phải tuyển thêm công nhân và tăng lương cho họ để phát triển sản xuất.

Đọc thêm

Tổ chức Đảng góp phần làm hài hòa lợi ích của chủ doanh nghiệp và người lao động

Công đoàn Việt Nam -

Tổ chức Đảng góp phần làm hài hòa lợi ích của chủ doanh nghiệp và người lao động

“Việc thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp FDI không ảnh hưởng gì tới các mục đích của họ, không mâu thuẫn với lợi ích của chủ doanh nghiệp mà còn có tác dụng làm hài hòa lợi ích của chủ doanh nghiệp và người lao động”; đó là chia sẻ của TS. Vũ Trung Kiên, Phó trưởng Khoa Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị Khu vực II, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.

Không để người lao động bị bỏ lại trong cuộc chiến với dịch bệnh

Hoạt động -

Không để người lao động bị bỏ lại trong cuộc chiến với dịch bệnh

Làn sóng thứ hai của dịch bệnh đã gây ra nhiều ảnh hưởng lớn đến đời sống của nhiều người. Việc công đoàn đồng hành cùng người lao động vượt khó khăn hậu Covid-19 là vô cùng cần thiết.

Ghi nhận từ Liên đoàn Lao động thành phố                     Mỹ Tho

Công đoàn Việt Nam -

Ghi nhận từ Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho

Thời gian qua, Chi bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Mỹ Tho (Tiền Giang) đã làm tốt công tác phát triển Đảng. Bên cạnh đó, những hoạt động hỗ trợ công nhân và con em người lao động khó khăn cũng được LĐLĐ thành phố chú trọng.

Tăng cường thông tin đến với đoàn viên qua mạng xã hội

Cách làm hay -

Tăng cường thông tin đến với đoàn viên qua mạng xã hội

Với xu hướng phát triển của mạng xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên - Huế đã quan tâm, định hướng các hoạt động thông tin tuyên truyền trên mạng xã hội, đặc biệt là trên 2 ứng dụng zalo và facebook.

Vẹn tình với công nhân Huê Phong

Cách làm hay -

Vẹn tình với công nhân Huê Phong

Hơn 4.000 lao động của Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (Công ty Huê Phong, quận Gò Vấp, TP.HCM) bị cắt giảm do công ty đóng cửa nhà máy ở TP.HCM. Cuộc cắt giảm chia làm 3 đợt, kéo dài trong nhiều tháng. Điều đáng chú ý trong cuộc “đại cắt giảm” này chính là sự vào cuộc quyết liệt, vẹn tình của các cấp công đoàn ở TP.HCM đối với anh chị em công nhân Huê Phong.

Xem phiên bản di động