Thứ năm 09/12/2021 02:33
banner-trai-xinh-gai-dep

Người lao động chính thức khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Công nhân - Ý YÊN

Đơn khởi kiện Công ty cổ phần Ô tô 1-5 được gửi tới Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh (Hà Nội) qua đường bưu điện vào sáng 7/10/2021, nội dung yêu cầu công ty này thanh toán tiền BHXH và tiền góp vốn cho người lao động.
Thư ngỏ của nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội “Chúng tôi sẽ kiện Công ty Ô tô 1-5 đến cùng!” Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”
undefined
Tập thể người lao động chính thức khởi kiện Công ty cổ phần Ô tô 1-5 ra Toà án Nhân dân huyện Đông Anh, Hà Nội

Trước đó, hơn 100 người lao động Công ty cổ phần Ô tô 1-5 ủy quyền cho 5 cá nhân giải quyết các vấn đề liên quan đến khoản nợ đóng tiền BHXH, BHYT cũng như chế độ bảo hiểm và tiền góp vốn tại công ty.

Các cá nhân nói trên đã làm đơn đề nghị luật sư Nguyễn Thị Thu Trang, Văn phòng Luật sư Trang Nguyễn tham gia bảo vệ quyền, lợi ích của tập thể người lao động cho đến khi vụ việc kết thúc.

Sáng 7/10, luật sư Trang nộp đơn khởi kiện qua đường bưu điện bởi trong bối cảnh Covid-19, Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh không nhận đơn trực tiếp.

Đơn khởi kiện ghi rõ nguyên đơn gồm các ông, bà: Hồ Tiến Cơ, Nguyễn Hải Hà, Tô Thị Tươi, Đỗ Công Chung, Chu Văn Minh - đều là người lao động Công ty cổ phần Ô tô 1-5.

Bị đơn là Công ty cổ phần Ô tô 1-5, mã số doanh nghiệp 0104755742 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP Hà Nội cấp ngày 11/6/2010, có địa chỉ tại tổ 53, thị trấn Đông Anh, huyện Đông Anh, Hà Nội; do ông Phạm Đức Dũng, Tổng giám đốc – là người đại diện theo pháp luật.

Người lao động chính thức khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5
Người lao động tập trung trước cổng công ty yêu cầu ban lãnh đạo chi trả lương và BHXH, ngày 30/6/2021

Nội dung đơn khởi kiện nêu: “Công ty đã nợ đóng tiền bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm mặc dù vẫn trích một phần tiền lương của chúng tôi là 10,5% theo quy định, đồng thời không hoàn trả đầy đủ tiền góp vốn của chúng tôi như đã thỏa thuận”.

Về vấn đề bảo hiểm, người lao động cho biết luôn chấp hành tốt các quy định về thủ tục bảo hiểm, hằng tháng công ty đã khấu trừ các khoản BHXH, BHTN, BHYT từ tiền lương của họ nhưng không thực hiện đóng cho cơ quan BHXH và không có lý do chính đáng.

Người lao động chính thức khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5
Thư ngỏ của nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội trình bày về việc mất quyền lợi BHXH, BHYT do Công ty cổ phần Ô tô 1-5 nợ BHXH

Về góp vốn xây dựng phát triển công ty và khấu trừ tiền lương hằng tháng, đơn khởi kiện ghi rõ: “Theo quy chế của công ty, mỗi người lao động được ký hợp đồng lao động chính thức đều phải đóng góp số tiền từ 2 – 5 triệu đồng vào quỹ để xây dựng và phát triển công ty. Ngoài ra, đến kỳ thanh toán lương, chúng tôi đều bị công ty khấu trừ 10% tiền lương nhưng không có bất kỳ phiếu thu, nộp tiền nào và vào mục đích gì. Do không hiểu biết pháp luật và mong muốn có công việc ổn định nên toàn thể người lao động tuân thủ các quy định mà công ty đề ra và không có bất cứ thắc mắc nào. Tuy nhiên, sau khi nghiên cứu luật, chúng tôi được biết công ty không được phép thu bất kỳ một khoản tiền nào của người lao động”.

Người lao động cho rằng việc công ty không nộp tiền bảo hiểm sau khi khấu trừ tiền lương là trái pháp luật, do đó làm đơn khởi kiện công ty.

Để đảm bảo quyền lợi, đại diện người lao động yêu cầu Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh xem xét 2 nội dung: Thứ nhất, yêu cầu công ty thanh toán toàn bộ số tiền, số tháng bảo hiểm đã nợ của ngời lao động đối với cơ quan bảo hiểm xã hội; thứ hai, thanh toán lại toàn bộ số tiền đóng góp xây dựng phát triển công ty và tiền lãi đúng cam kết.

undefined
Bà Nguyễn Hải Hà, công nhân Công ty cổ phần Ô tô 1-5

Bà Nguyễn Hải Hà, đại diện tập thể công nhân cho biết, từ tháng 5/2021 đến nay, người lao động Công ty cổ phần Ô tô 1-5 nhiều lần làm đơn kiến nghị, đối thoại với lãnh đạo công ty để đòi quyền lợi; UBND TP cũng chỉ đạo các cơ quan, ban ngành vào cuộc thanh, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại công ty nhưng đến nay vụ việc vẫn chưa được giải quyết.

“Ngày 4/8/2021, Tổng giám đốc công ty phúc đáp rằng sẽ chi trả BHXH cho những người ốm đau, bệnh tật, về hưu... nhưng đến nay vẫn chưa giải quyết được trường hợp nào. Công ty không có động thái chi trả tiền BHXH, tiền góp vốn nên chúng tôi buộc phải nhờ cơ quan pháp luật vào cuộc xử lý”, bà Hà nói về lý do khởi kiện công ty.

Đại diện công nhân nói thêm: “Chúng tôi mong muốn Tòa án sẽ là cán cân công lý, xét xử nghiêm minh để bảo đảm quyền lợi của người lao động”.

“Công ty CP Ô tô 1-5 trừ lương công nhân mà không trích nộp BHXH là vi phạm pháp luật” “Công ty CP Ô tô 1-5 trừ lương công nhân mà không trích nộp BHXH là vi phạm pháp luật”

Luật sư Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định như vậy khi trả lời phỏng ...

Lời kêu cứu của công nhân Công ty cổ phần Ô tô 1-5 Lời kêu cứu của công nhân Công ty cổ phần Ô tô 1-5

Khi vụ việc nợ BHXH tại Công ty cổ phần Ô tô 1-5 đang gây bức xúc trong dư luận, Tạp chí điện tử Cuộc ...

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi

Hoàn cảnh gia đình khó khăn, lại mang bệnh ung thư, mọi thứ như sụp đổ trước mắt chị Phạm Thị Dương (sinh năm 1974), ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Tặng hàng ngàn vé máy bay, tàu xe cho sinh viên, công nhân về nhà ăn Tết

Công nhân -

Tặng hàng ngàn vé máy bay, tàu xe cho sinh viên, công nhân về nhà ăn Tết

Chương trình "Mang Tết về nhà" năm 2022 dự kiến hỗ trợ 3.290 vé máy bay, tàu và xe đưa sinh viên, thanh niên công nhân tại TP. HCM, Đồng Nai, Bình Dương có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 về quê đón Tết cùng gia đình.

3 khoản tiền người lao động sẽ được nhận dịp Tết Nguyên Đán 2022

Công nhân -

3 khoản tiền người lao động sẽ được nhận dịp Tết Nguyên Đán 2022

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, ngoài tiền thưởng Tết của cơ quan, doanh nghiệp, người lao động sẽ được nhận thêm các khoản hỗ trợ khác do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Hà Nội phấn đấu mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 160 nghìn người

Công nhân -

Hà Nội phấn đấu mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 160 nghìn người

UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành Chương trình hành động số 277 về thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025. Trong đó, phấn đấu tạo ra khoảng 22 nghìn việc làm mới, đồng thời, giới thiệu, giải quyết việc làm trung bình cho khoảng 160 nghìn người để bảo đảm tỷ lệ thất nghiệp dưới 3%.

Hơn 300 Túi an sinh Công đoàn đến với công nhân, lao động khó khăn của tỉnh Sơn La

Đời sống -

Hơn 300 Túi an sinh Công đoàn đến với công nhân, lao động khó khăn của tỉnh Sơn La

320 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được LĐLĐ tỉnh Sơn La trao tặng Túi an sinh Công đoàn, mỗi túi trị giá 200.000 đồng.

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Pháp luật Lao động -

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng không hoàn trả tiền đặt cọc như đã cam kết được Cuộc sống an toàn phản ánh, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã lên tiếng và đưa ra khuyến cáo.

Bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19

Sức khỏe -

Bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19

Kể từ những ngày đầu bùng phát dịch Covid-19, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và các tổ chức đã đưa ra nhiều khuyến nghị, đề xuất về cách người sử dụng lao động (NSDLĐ) có thể ứng phó để bảo vệ NLĐ.

Đọc thêm

Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022

Công nhân -

Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022

Ngày 7/12/2021, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Những thay đổi về tuổi nghỉ hưu, BHXH có hiệu lực từ 2022 mà người lao động cần biết

Công nhân -

Những thay đổi về tuổi nghỉ hưu, BHXH có hiệu lực từ 2022 mà người lao động cần biết

Tăng tuổi nghỉ hưu, tăng mức đóng (Bảo hiểm xã hội) BHXH tự nguyện, lao động nước ngoài có thể rút BHXH một lần,... là những chính sách đáng chú ý có hiệu lực từ năm 2022.

Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp

Công nhân -

Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp

Liên quan đến việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam-Điện Ngọc, Quảng Nam) nợ BHXH của người lao động, Sở LĐ-TB&XH đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam chỉ đạo xử lý vi phạm về Pháp luật lao động, Luật BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2.

Đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Công nhân -

Đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Mới đây, nhóm nghiên cứu của Thường trực Uỷ ban Kinh tế Quốc hội và các chuyên gia đã trình bày một số gợi ý chính sách tài khóa và tiền tệ hỗ trợ phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó đáng chú ý là các chính sách nhà ở cho người lao động thu nhập thấp, nhà ở cho công nhân.

Khóa học trực tuyến Khí công Himalaya cho đoàn viên, người lao động

Công nhân -

Khóa học trực tuyến Khí công Himalaya cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Điện lực Việt Nam và Câu lạc bộ Khí công Himalaya đã ký kết thỏa thuận hợp tác và khai giảng khóa học trực tuyến khí công Himalaya cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn.

Xem phiên bản di động