e magazine
Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất

30/09/2020 18:10

Những lớp học được mở ra nhằm nâng cao tay nghề cho người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp may mặc trên địa bàn TP HCM là rất cần thiết. Hầu hết các học viên đều là người đã làm việc có tay nghề, giữ chức vụ như tổ trưởng, tổ phó, công nhân có tay nghề cao… Họ đều mong muốn được học tập những kiến thức chuyên sâu về may đo để phục vụ cho công việc trong tương lai.

Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất

Những lớp học được mở ra nhằm nâng cao tay nghề cho người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp may mặc trên địa bàn TP HCM là rất cần thiết. Hầu hết các học viên đều là người đã làm việc có tay nghề, giữ chức vụ như tổ trưởng, tổ phó, công nhân có tay nghề cao… Họ đều mong muốn được học tập những kiến thức chuyên sâu về may đo để phục vụ cho công việc trong tương lai.

Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất

Khóa học gồm 20 lớp với khoảng 1.200 học viên là đoàn viên, người lao động đang làm việc trong ngành dệt may trên địa bàn TP HCM. Các công nhân lao động tham gia khóa học này đều rất háo hức với kiến thức mới mà mình sẽ được tiếp thu. Điều đáng nói là toàn bộ chi phí của các lớp học đều được Công đoàn Dệt may Việt Nam chi trả.

Ông Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, trong những năm qua, ngành dệt may có những bước tăng trưởng mạnh mẽ vươn lên trở thành ngành kinh tế có kim ngạch xuất khẩu cao, đóng góp vào sự tăng trưởng GDP của cả nước. Để có được thành tích đó là sự đóng góp không nhỏ của cán bộ, công nhân lao động các doanh nghiệp trong hệ thống Công đoàn Dệt may Việt Nam….

Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất

Ngành Dệt may là ngành thâm hụt nhiều lao động nhưng chủ yếu vẫn là lao động phổ thông (lao động có trình độ trung cấp trở lên chỉ có khoảng 15,6%). Phần lớn người lao động xuất thân từ nông thôn, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động còn nhiều hạn chế, khiến khó khăn trong tiếp cận cái mới và công nghệ cao. Để thích ứng với điều kiện mới, người lao động phải có sự chuyển biến trong nhận thức, nâng cao kỹ năng nghề cho bản thân. Đây cũng là tiền đề đáp ứng điều kiện mới của doanh nghiệp và cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0.

Tại lớp học, nhiều học viên đã đứng tuổi, nhiều người còn rất trẻ, tuổi đời mới đôi mươi. Nhưng, họ đều có điểm chung là gắn bó lâu với doanh nghiệp và ham học hỏi những kỹ thuật mới về máy móc. Theo quan sát của phóng viên Cuộc sống an toàn tại lớp học có khoảng 70 học viên, ai cũng chăm chú nghe giảng viên nói về các kỹ thuật may mới trên thế giới và cách tiếp cận chúng. Những cuộc trao đổi ngắn giữa giảng viên và học viên đã diễn ra sôi nổi.

Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất

Giữ chức tổ trưởng tổ sản xuất, chị Lê Thị Hằng (sinh năm 1973, đã có 23 năm làm việc tại Công ty Việt Thắng) lần thứ 2 đến với lớp học nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp nhưng vẫn không giấu nổi sự hồi hộp. Chị Hằng kể lần đầu tham gia khóa học nâng cao tay nghề khoảng 5 năm trước. Từ đó đến nay, chị không nghĩ mình có cơ hội được cử đi học, bồi dưỡng tay nghề nữa. Lần này được thông báo đi học cũng là quá bất ngờ với chị.

“Tôi mong muốn mình sẽ học được những kiến thức mới về kỹ thuật may đo để phục vụ công việc. Chúng tôi có tuổi, dù có kinh nghiệm trong công việc nhưng kỹ thuật mới thì luôn thay đổi. Vì vậy, tôi sẽ cố gắng tiếp thu những kiến thức mới để truyền đạt cho anh chị em trong xưởng”, chị Hằng nói.

Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất
Người lao động luôn mong muốn được học tập nâng cao tay nghề sản xuất

Cùng với chị Hằng, anh Cao Lâm cũng rất mong chờ những kiến thức mình được học sẽ áp dụng vào công việc hàng ngày. Không những thế, anh Lâm cũng có ý định truyền đạt lại kiến thức và kinh nghiệm về may mặc bao năm cho con gái mình. Không chỉ đơn thuần là công việc để nuôi sống gia đình mà anh còn vì đam mê và yêu thích nó nữa.

Trong buổi học, các học viên được trang bị kiến thức cơ bản về quản lý may mẫu, rải chuyền, quản lý vật tư trên chuyền, cách xử lý phát sinh tại dây chuyền trong doanh nghiệp may công nghiệp, các kỹ năng mềm cơ bản hỗ trợ nghiệp vụ quản lý, điều hành tổ sản xuất ngành may...

Tôi có tuổi, dù có kinh nghiệm trong công việc nhưng kỹ thuật mới thì luôn thay đổi. Vì vậy, tôi sẽ cố gắng tiếp thu những kiến thức mới để truyền đạt cho anh chị em trong xưởng.- Chị Hằng

Bài: Hoài Thương

Ảnh, video: Hoài Thương

Đồ họa: Russia