Thứ bảy 08/05/2021 22:20
cuoc-thi-atvsld-phong-chong-covid-19-cho-nhan-vien-y-te

Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?

Việc làm - Ngọc Anh

Đây là vấn đề mà nhiều người lao động băn khoăn, đặc biệt là trong thời gian cận Tết.
Từ năm 2021, khi muốn nghỉ việc, người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Từ năm 2021, lương làm thêm giờ của người lao động được tính như thế nào? Nghỉ hưu trước tuổi: Khi nào người lao động vẫn được hưởng nguyên lương?
Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?
Lương tháng thứ 13 là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Ảnh minh họa.

Lương tháng thứ 13 là một cách gọi cho khoản tiền thưởng vào cuối năm (thường vào tháng 12) và được thỏa thuận giữa công ty với người lao động.

Hiện Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) đều không có quy định cụ thể về lương tháng thứ 13, mà thay vào đó chỉ có quy định về khoản tiền thưởng từ người sử dụng lao động thưởng cho người lao động.

Theo đó, Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, theo quy định trên thì tiền lương tháng thứ 13 có thể được xem là một khoản tiền thưởng cuối năm mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động. Số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm của người sử dụng lao động và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?
Lương tháng thứ 13 không bắt buộc phải có mà phụ thuộc vào sự thoả thuận giữa doanh nghiệp và người lao động qua hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc theo quy chế riêng của doanh nghiệp. Ảnh: Q.N

Điều này có nghĩa là khoản tiền thưởng này không bắt buộc phải có mà phụ thuộc vào sự thoả thuận giữa doanh nghiệp và người lao động qua hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc theo quy chế riêng của doanh nghiệp.

Do đó, trong trường hợp nghỉ việc ngay trước Tết, việc người lao động có được hưởng lương tháng thứ 13 hay không sẽ căn cứ vào thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Lương và thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm và ảnh hưởng lớn đến quyết định đi hay ở của người lao động, đặc biệt là vào dịp Tết. Do đó, người lao động cần chú ý đến vấn đề này trước khi quyết định nghỉ việc.

Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?
Ảnh minh họa.

Thưởng Tết năm 2021 có gì khác?

Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?
Thưởng Tết cũng là một trong những động lực giúp người lao động quyết định gắn bó hơn với doanh nghiệp. Ảnh: H.Y

Thưởng Tết không phải là một nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Tuy nhiên, từ ngày 01/01/2021, quy chế thưởng Tết cho người lao động cũng có một số thay đổi so với trước đây.

Cụ thể, theo Bộ luật Lao động 2019, thưởng có thể bằng tiền hoặc tài sản hoặc bằng những hình thức như vé tàu, xe để về quê, hàng hóa, hoặc chuyến tham quan du lịch....

Người lao động chỉ chắc chắn được thưởng Tết nếu như đã có thỏa thuận trong hợp đồng lao động, hoặc nếu quy chế nội bộ doanh nghiệp có quy định... Đặc biệt, tiền thưởng Tết phụ thuộc phần lớn vào doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp và năng suất, hiệu quả công việc của người lao động.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có quyền không thưởng Tết cho người lao động nếu như kinh doanh không có lãi hoặc người lao động không hoàn thành công việc được giao.

Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?
Thưởng Tết năm 2021 có thể bằng tiền hoặc hiện vật. Ảnh minh họa.
“Cần có giải pháp cụ thể để giải quyết nỗi vất vả, nhọc nhằn của công nhân” “Cần có giải pháp cụ thể để giải quyết nỗi vất vả, nhọc nhằn của công nhân”

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị các Bộ, ngành liên quan, cấp uỷ, chính quyền địa phương phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam ...

Từ năm 2021, khi muốn nghỉ việc, người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Từ năm 2021, khi muốn nghỉ việc, người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?

Khi muốn nghỉ việc, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động một khoảng thời gian theo luật định.

“Em ơi, năm nay không có thưởng Tết thì mình tính sao?” “Em ơi, năm nay không có thưởng Tết thì mình tính sao?”

Tôi bắt đầu câu chuyện với Thảo bằng một câu hỏi “Em ơi, năm nay không có thưởng Tết thì mình tính sao?”. Thảo ngơ ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Công nhân KCN Bắc Thăng Long tạm nghỉ việc để phòng, chống dịch Covid-19

Việc làm -

Công nhân KCN Bắc Thăng Long tạm nghỉ việc để phòng, chống dịch Covid-19

Từ sáng 6/5, hầu hết các doanh nghiệp trong KCN Bắc Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) chủ động cho công nhân nghỉ việc để đảm bảo cho cơ quan chức năng truy vết, hạn chế tối đa nguy cơ bùng phát dịch Covid-19.

Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do ảnh hưởng dịch bệnh

Việc làm -

Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do ảnh hưởng dịch bệnh

Ngày 03/05, Công ty TNHH Luxshare - ICT (Khu công nghiệp Vân Trung, Bắc Giang) đã thông báo đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động do chịu những ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19.

Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng cho 8 đối tượng

Việc làm -

Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng cho 8 đối tượng

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng.

Đà Nẵng: Lấy 500 mẫu xét nghiệm Covid-19 của các tiểu thương và người dân chợ Phước Mỹ

Việc làm -

Đà Nẵng: Lấy 500 mẫu xét nghiệm Covid-19 của các tiểu thương và người dân chợ Phước Mỹ

Do liên quan ca Covid-19 2989 là nữ nhân viên massage ở khách sạn Phú An, chợ Phước Mỹ, Sơn Trà, Đà Nẵng phải tạm dừng hoạt động và tổ chức lấy 500 mẫu xét nghiệm là tiểu thương và người dân sống quanh khu chợ.

Bà Rịa – Vũng Tàu: Phòng, chống dịch sau vụ thuyền viên tàu Đại Dương Sea mắc Covid-19

Việc làm -

Bà Rịa – Vũng Tàu: Phòng, chống dịch sau vụ thuyền viên tàu Đại Dương Sea mắc Covid-19

Sau vụ 17/18 thuyền viên tàu Đại Dương Sea (đang neo tại vị trí H08, TP Vũng Tàu) mắc Covid-19, Bộ Y tế và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã tăng cường nhân lực, vật lực phòng, chống dịch bệnh xâm nhập bùng phát trên tuyến biển.

KCN Thăng Long tăng cường phòng chống dịch sau khi phát hiện 2 ca nhiễm mới

Việc làm -

KCN Thăng Long tăng cường phòng chống dịch sau khi phát hiện 2 ca nhiễm mới

Ngày 30/4, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng, Trưởng Ban chỉ đạo Phòng chống dịch Covid-19 của Hà Nội đã làm việc với lãnh đạo huyện Đông Anh và KCN Thăng Long về tăng cường công tác phòng chống dịch.

Đọc thêm

Biểu dương công nhân Điện lực Nghệ An nhanh trí cứu người bị điện giật

Việc làm -

Biểu dương công nhân Điện lực Nghệ An nhanh trí cứu người bị điện giật

Trước hành động đẹp, việc làm tốt của anh Lê Duy Dũng, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Điện lực miền Bắc đã gửi thư khen ngợi, biểu dương.

Công nhân phấn khởi trở lại làm việc sau tai nạn lao động

Công nhân -

Công nhân phấn khởi trở lại làm việc sau tai nạn lao động

Nguyễn Cao Đông, 38 tuổi, từng bị tại nạn lao động gãy chân, suy giảm 40% sức khoẻ. Sau 10 tháng điều trị, dưỡng thương, công ty bố trí cho anh đi làm trở lại với một công việc nhẹ nhàng, phù hợp với sức khoẻ.

Gần 5 triệu lượt người được huấn luyện và 750 nghìn thiết bị được kiểm định an toàn

Việc làm -

Gần 5 triệu lượt người được huấn luyện và 750 nghìn thiết bị được kiểm định an toàn

Ban Chỉ đạo Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương, trong năm 2020 đã có 5 triệu người lao động được huấn luyện ATVSLĐ và 750 nghìn thiết bị được kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Bắt ép người lao động đi làm dịp 30/4 bị phạt bao nhiêu tiền?

Việc làm -

Bắt ép người lao động đi làm dịp 30/4 bị phạt bao nhiêu tiền?

Doanh nghiệp ép người lao động đi làm mà không được sự đồng ý của họ là vi phạm pháp luật và bị xử phạt theo quy định.

Chuyển đổi số trong đào tạo thuyền viên thời Covid-19

Việc làm -

Chuyển đổi số trong đào tạo thuyền viên thời Covid-19

Chuyển đổi số trong công tác đào tạo nhân lực hàng hải đang là vấn đề đặt ra trong bối cảnh nhân lực Việt Nam tham gia ngày càng nhiều vào thị trường lao động hàng hải quốc tế.

Xem phiên bản di động