Thứ tư 26/01/2022 06:11
banner-trai-xinh-gai-dep

Người lao động phải về nước trước thời hạn được hỗ trợ đến 30 triệu đồng

Pháp luật Lao động - DUY CHƯƠNG

Chính phủ đã ban hành Quyết định 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, tăng mức hỗ trợ với người lao động phải về nước trước thời hạn đến 30 triệu đồng so với trước đây.
Người lao động phải về nước trước hạn được hỗ trợ đến 30 triệu đồng
Người lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản. Ảnh: NLĐ

Cụ thể, các mức hỗ trợ cho người lao động đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như sau:

(1) Hỗ trợ từ 10 - 30 triệu đồng: Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài.

(2) Hỗ trợ 40 triệu đồng: Thân nhân của người lao động bị chết, mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

(3) Hỗ trợ từ 07 - 20 triệu đồng: Người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng.

(4) Hỗ trợ 07 - 20 triệu đồng: Người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khoẻ hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

(5) Trường hợp có tranh chấp phát sinh liên quan đến người lao động trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

+ Hỗ trợ người lao động chi phí thuê luật sư, tư vấn pháp lý, án phí giải quyết vụ việc:

Mức hỗ trợ bằng 50% chi phí thuê luật sư, tư vấn pháp lý, án phí nhưng tối đa 50.000.000 đồng/vụ việc; trường hợp vụ việc liên quan đến nhiều người lao động, mức hỗ trợ tối đa 100.000.000 đồng/vụ việc.

+ Hỗ trợ thuê chỗ ở tạm thời cho người lao động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền trong thời gian giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động với người sử dụng lao động mà người lao động không được bố trí chỗ ở:

Mức hỗ trợ bằng 100% chi phí thực tế theo hóa đơn, chứng từ thuê chỗ ở cho người lao động.

(6) Hỗ trợ chuyển đổi nghề cho người lao động. (Điều 15 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg)
Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/tháng, tối đa 06 tháng/người/khóa học. Người lao động phải về nước trước hạn theo các trường hợp (1), (3), (4) có nhu cầu được đào tạo chuyển đổi nghề, được hỗ trợ chi phí nâng cao trình độ kỹ năng nghề để tham gia thị trường lao động, ổn định cuộc sống.

Hiện nay, Quyết định 144/2007/QĐ-TTg không quy định các mức hỗ trợ (3), (4), (5), (6) mà chỉ quy định hỗ trợ cho một số trường hợp rủi ro khách quan khác do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH quyết định theo đề nghị của Hội đồng quản lý quỹ nhưng không quá 5.000.000 đồng/trường hợp.

Quyết định 40/2021/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 21-2-2022 và thay thế Quyết định 144/2007/QĐ-TTg.

Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng

Ngày 6/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở ...

Phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị phạt 30 triệu đồng Phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị phạt 30 triệu đồng

Từ hôm nay (ngày 2/1/2022), nhiều chính sách mới đã có hiệu lực, trong đó có quy định phân biệt đối xử về giới trong ...

Trên 33.505 tỷ đồng hỗ trợ hơn 28,26 triệu lượt đối tượng theo Nghị quyết 68 Trên 33.505 tỷ đồng hỗ trợ hơn 28,26 triệu lượt đối tượng theo Nghị quyết 68

Bộ Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) vừa có báo cáo về tiến độ triển khai một số chính sách hỗ trợ ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Mức tạm ứng tiền lương dịp Tết Âm lịch 2022 là bao nhiêu?

Pháp luật Lao động -

Mức tạm ứng tiền lương dịp Tết Âm lịch 2022 là bao nhiêu?

Tết Âm lịch 2022 đang đến gần nên nhu cầu mua sắm, tiêu dùng, du lịch, đi lại,... tăng cao và nhiều người lao động muốn ứng trước tiền lương. Vậy mức tạm ứng tiền lương dịp Tết Âm lịch 2022 là bao nhiêu?

Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH

Công nhân -

Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH

Nhận thông tin được chốt sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại thời điểm cận Tết Nguyên đán, nhiều người từng là công nhân của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam – Điện Ngọc, Quảng Nam) không giấu được niềm vui.

Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc

Việc làm -

Vụ công ty XKLĐ quỵt tiền NLĐ: Công ty Vietjaba đã hoàn trả tiền cọc

Sau phản ánh của Cuộc sống an toàn về một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) quỵt tiền người lao động, Công ty TNHH MTV Vietjaba (Hải Dương) đã hoàn trả tiền cọc cho người lao động (NLĐ).

Công ty CP Ô tô 1-5 chi trả tiền góp vốn cho công nhân

Pháp luật Lao động -

Công ty CP Ô tô 1-5 chi trả tiền góp vốn cho công nhân

Công ty CP Ô tô 1-5 hiện đang chi trả tiền góp vốn của người lao động theo cam kết trong buổi hòa giải, đối thoại gần nhất.

Đọc thêm

Công nhân Công ty Lee Fu bị mất việc làm đã nhờ Công đoàn hỗ trợ pháp lý

Việc làm -

Công nhân Công ty Lee Fu bị mất việc làm đã nhờ Công đoàn hỗ trợ pháp lý

Hiện nay, hàng trăm công nhân Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam (Công ty Lee Fu) trong Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hoà, bị chấm dứt hợp đồng lao động đột ngột trước Tết Dương lịch 2022. Không đồng ý với quyết định này họ đã đến Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Đồng Nai để nhờ được tư vấn, hỗ trợ pháp lý.

Hết hợp đồng nhưng không thể hồi hương, 22 thuyền viên Việt Nam "mắc kẹt" tại Venezuela

Việc làm -

Hết hợp đồng nhưng không thể hồi hương, 22 thuyền viên Việt Nam "mắc kẹt" tại Venezuela

Làm việc trên tàu 15 tháng, 22 thuyền viên tàu Tanker Future đã hết hạn hợp đồng gần 3 tháng nhưng chưa được bố trí cho hồi hương. Tết Nguyên đán đang đến gần, ai cũng mong mỏi sớm được đoàn tụ với gia đình...

Phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị phạt 30 triệu đồng

Pháp luật Lao động -

Phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị phạt 30 triệu đồng

Từ hôm nay (ngày 2/1/2022), nhiều chính sách mới đã có hiệu lực, trong đó có quy định phân biệt đối xử về giới trong lao động sẽ bị xử phạt tới 30 triệu đồng.

Hiểm họa trong khu nhà ở xã hội: Hàng loạt thang máy hết hạn kiểm định

Pháp luật Lao động -

Hiểm họa trong khu nhà ở xã hội: Hàng loạt thang máy hết hạn kiểm định

5 chiếc thang máy trong 4 tòa nhà thuộc Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) đã hết hạn kiểm định hơn một tháng nhưng vẫn được sử dụng, nguy cơ mất an toàn luôn hiện hữu.

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Công nhân -

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an huyện Trùng Khánh (Cao Bằng) vừa khởi tố vụ án để tiến hành điều tra vụ sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong.

Đà Nẵng: Hàng trăm tài xế, phụ xe chật vật đi đòi nợ lương, BHXH

Công nhân -

Đà Nẵng: Hàng trăm tài xế, phụ xe chật vật đi đòi nợ lương, BHXH

Nhiều tài xế, phụ xe làm việc cho hệ thống xe buýt trợ giá ở Đà Nẵng (Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1) thấp thỏm, lo âu vì gần đến Tết nhưng công ty vẫn còn nợ lương và Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Xem phiên bản di động