Chủ nhật 01/08/2021 18:34
banner-trai-xinh-gai-dep

Nữ công nhân bị hất hóa chất đã nhận đền bù

Pháp luật Lao động - Ý YÊN

Chị Nguyễn Thị Hương cho biết, chị đã nhận tiền viện phí và tiền bồi dưỡng sức khỏe từ phía bà Nguyễn Thị Thu Hà - người có hành vi hất hóa chất khiến chị Hương phải điều trị tại bệnh viện 10 ngày. Chị Hương cũng bày tỏ lời cảm ơn đến Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn (Tạp chí Lao động và Công đoàn) đã thông tin, làm rõ vụ việc để đòi lại sự công bằng cho chị.
Nữ công nhân bị hất hóa chất đã nhận đền bù
Công an xã Thuỵ Vân, TP Việt Trì, Phú Thọ

Cuộc gặp giữa chị Nguyễn Thị Hương và bà Nguyễn Thị Thu Hà diễn ra vào sáng 26/3, tại Công an xã Thụy Vân, TP Việt Trì, Phú Thọ.

Chị Hương nói: “Chị Hà đã biết lỗi, nhận mình sai. Tôi đã chấp nhận lời xin lỗi của chị Hà, chấp nhận khoản tiền đền bù của chị ấy. Tại cơ quan công an, tôi cũng viết một cái giấy nhận tiền và xác nhận hai bên giảng hòa, tôi không khiếu kiện chị Hà nữa”.

Ngoài ra, chị Hương cho biết sau vụ việc, nhận thấy sức khỏe không được tốt, chị đã làm đơn xin nghỉ việc tại Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam và được công ty đồng ý.

“Công ty cũng chi trả toàn bộ tiền viện phí và tiền lương trong thời gian tôi nghỉ việc để điều trị”, chị Hương nói.

Trước đó, vào khoảng 20h30 phút ngày 5/3/2021, tại xưởng Nhuộm của Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam, thuộc KCN Thuỵ Vân, Việt Trì, Phú Thọ xảy ra mâu thuẫn dẫn tới xô xát giữa bà Nguyễn Thị Thu Hà, Tổ trưởng tổ Nhuộm và công nhân Nguyễn Thị Hương.

Trong lúc chị Hương đang pha hoá chất để vận hành máy nhuộm thì bị Tổ trưởng giật xô nước hoá chất và hất vào đầu, dẫn tới ướt đầu và người. Sau khi bị hất hoá chất lên cơ thể, chị Hương có triệu chứng cay mắt và đắng miệng, được đưa lên phòng y tế của công ty để rửa mắt, mũi, miệng. Tuy nhiên, vì sốc và mệt mỏi, cay mắt nên chị Hương không thể tiếp tục công việc. Từ 6/3 đến 16/3, chị phải điều trị ở khoa Ngoại Tổng hợp, Bệnh viện Đa khoa Lâm Thao.

Sau khi có thông tin về sự việc trên, PV Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đã vào cuộc xác minh từ nhiều nguồn, tổ chức nhiều chuyến tác nghiệp tại Phú Thọ, làm việc với nạn nhân, nhân chứng, luật sư và các cơ quan liên quan để kịp thời thông tin tới bạn đọc một cách khách quan. Vụ việc được đăng tải trên Cuộc sống an toàn qua 9 tin bài.

Trong vụ việc này, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ cũng đã nhanh chóng chỉ đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tiến hành xác minh, tìm hiểu nguyên nhân để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Về phía chị Hương, chị cho biết sẽ nghỉ ngơi một thời gian để ổn định sức khỏe trước khi tìm kiếm một công việc mới.

Tại cơ quan công an, Tổ trưởng thừa nhận hành vi hất hóa chất vào nữ công nhân Tại cơ quan công an, Tổ trưởng thừa nhận hành vi hất hóa chất vào nữ công nhân

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Tổ trưởng tổ Nhuộm, Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam thừa nhận trong lúc nóng giận, không kiềm chế ...

Vụ nữ công nhân bị hất hoá chất lên đầu: Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người lao động Vụ nữ công nhân bị hất hoá chất lên đầu: Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi người lao động

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch, Đoàn Luật sư TP Hà Nội cho rằng, từ vụ việc nữ ...

Hất hoá chất vào công nhân: Vô tình hay cố ý? Hất hoá chất vào công nhân: Vô tình hay cố ý?

Để độc giả có cái nhìn đa chiều trong vụ việc xảy ra tại Công ty TNHH Tai Ryong Việt Nam, PV Cuộc sống an ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 8, người lao động nên biết

Công nhân -

Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 8, người lao động nên biết

Từ tháng 8/2021, Thông tư 03/2021 và Thông tư 02/2021 của Bộ Nội vụ quy định nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức, người lao động (NLĐ).

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý

Pháp luật Lao động -

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý

Luật pháp quy định hành vi trốn đóng, chậm (nợ) đóng, chiếm dụng tiền đóng đã trích từ tiền lương phần trách nhiệm đóng của người lao động về BHXH, BHYT, BHTN và hành vi cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm là hành vi vi phạm pháp luật.

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”

Công nhân -

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”

Thỉnh thoảng, nỗi lo ấy lại ập về khiến tâm trí ông Tạo rối bời. Nhất là khi tập thể hơn 100 công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 (Hà Nội) nhiều lần đề nghị lãnh đạo giải quyết nợ BHXH nhưng đến nay vẫn chưa có kết quả.

Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn

Pháp luật Lao động -

Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn

Sáng 7/7, đại diện tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương tới trụ sở Tạp chí Lao động và Công đoàn để cảm ơn ban biên tập, phóng viên tạp chí đã đồng hành cùng người lao động trong vụ việc vừa qua.

Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương

Pháp luật Lao động -

Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương

Cuộc sống khó khăn vì suốt 3 tháng liền chưa được công ty trả lương, người lao động làm việc tại Công ty TNHH Mosfly Việt Nam Industries (Công ty MVI) đã gửi đơn cầu cứu cơ quan chức năng để nhờ can thiệp.

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: Yêu cầu công ty trả lương trước ngày 10/7

Pháp luật Lao động -

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: Yêu cầu công ty trả lương trước ngày 10/7

Kết luận tại buổi làm việc diễn ra sáng 17/6, đại diện các cơ quan thuộc UBND quận Hà Đông yêu cầu Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả tiền nợ lương trên 1,8 tỷ đồng cho tập thể công nhân thuộc Tổ Môi trường, phường Tây Mỗ (Nam Từ Liêm) trước ngày 10/7/2021.

Đọc thêm

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ

Pháp luật Lao động -

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ

Ngày 16/6, UBND TP Hà Nội có văn bản yêu cầu kiểm tra, xử lý thông tin về việc tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương.

Vụ nợ lương công nhân vệ sinh môi trường: Giám đốc đổ lỗi cho cổ đông

Pháp luật Lao động -

Vụ nợ lương công nhân vệ sinh môi trường: Giám đốc đổ lỗi cho cổ đông

Mới đây, trong văn bản trả lời UBND quận Hà Đông và các cơ quan liên quan, Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội xác nhận số tiền nợ lương công nhân vệ sinh môi trường (1,8 tỷ đồng) là đúng. Tuy nhiên, người đứng đầu công ty này cho biết việc giải quyết nợ lương thuộc trách nhiệm của các cổ đông bên chuyển nhượng.

Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Công nhân -

Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Trong thời gian diễn ra dịch Covid-19 nếu người lao động (NLĐ) bị cách ly hoặc làm việc ở nhà thì có được doanh nghiệp trả đầy đủ lương?

Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù

Công nhân -

Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù

Nếu người nào bỏ trốn khỏi khu cách ly tập trung làm lây lan dịch bệnh, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tiền từ 50 đến 200 triệu đồng hoặc bị phạt tù 1 năm đến 12 năm tù giam.

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: UBND quận Hà Đông chỉ đạo vào cuộc

Pháp luật Lao động -

Vụ công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương: UBND quận Hà Đông chỉ đạo vào cuộc

Liên quan đến vụ việc tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương nhiều tháng, đại diện UBND quận Hà Đông khẳng định cơ quan này sẽ vào cuộc giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Xem phiên bản di động