e magazine
Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

16/03/2021 18:55

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho rằng, sáng kiến của người lao động (NLĐ) nảy sinh trong quá trình lao động, bằng tình cảm, trách nhiệm và năng lực sáng tạo của mỗi người. Do vậy, tất cả các sáng kiến của NLĐ đều được quý trọng.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho rằng, sáng kiến của người lao động (NLĐ) nảy sinh trong quá trình lao động, bằng tình cảm, trách nhiệm và năng lực sáng tạo của mỗi người. Do vậy, tất cả các sáng kiến của NLĐ đều được quý trọng.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Buổi tọa đàm trực tuyến triển khai Tháng Công nhân 2021 diễn ra chiều 16/3 tại Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đó là một trong những chia sẻ của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trong chương trình tọa đàm trực tuyến triển khai Tháng Công nhân 2021, diễn ra chiều 16/3.

Trong chương trình tọa đàm đặc biệt này, các khách mời sẽ cùng tương tác, trả lời câu hỏi từ khán giả theo dõi trực tiếp với mục đích làm rõ hơn nội dung và cách thức triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021.

Các câu hỏi gửi tới các vị khách mời chủ yếu xoay quanh Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” - một trong bốn hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm nay.

Không giới hạn số lượng

Ông Trần Thanh Hải cho biết: “Trong công cuộc đổi mới, Đảng ta xác định, giai cấp công nhân là giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; tiên phong trong sự nghiệp xây dựng CNXH, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Giá trị sáng tạo của giai cấp công nhân đã đóng góp hàng năm cho đất nước chiếm hơn 65% tổng sản phẩm quốc dân và hơn 70% ngân sách Nhà nước. Hiện nay, sức sáng tạo được nâng lên tầm mức mới, dựa trên sự cải tiến, ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, tạo ra sự phát triển trên các lĩnh vực... Do đó, Tháng Công nhân năm 2021 góp phần tạo đà để phát triển năng lực sáng tạo trong giai cấp công nhân”.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và bà Vũ Thị Giáng Hương – Quyền Trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam tại buổi tọa đàm.

Trả lời cho câu hỏi vì sao Tổng LĐLĐ Việt Nam lại lấy có con số là “75 nghìn sáng kiến” mà không phải là con số khác, bà Vũ Thị Giáng Hương – Quyền Trưởng ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định lấy con số 75 nghìn sáng kiến của CNVCLĐ với mong muốn công nhân Việt Nam ghi nhớ, trân trọng, làm sâu sắc hơn tinh thần Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam cách đây 75 năm được tổ chức mít tinh trọng thể tại Thủ đô Hà Nội. Đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và thiết thực hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng phát động Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Ông Nguyễn Mạnh Kiên – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Chúng tôi thiết kế cổng thông tin cập nhật rất đơn giản. Ai cũng có thể tham gia”.

Tuy nhiên, ông Nguyễn Mạnh Kiên – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý: “Chương trình không giới hạn số lượng, huy động tối đa sáng kiến, sáng tạo của anh chị em”. Ông cũng chia sẻ, sau 6 ngày phát động triển khai, Cổng trực tuyến đã cập nhật được 2.064 sáng kiến của 2.102 công nhân lao động từ nhiều đơn vị, tỉnh, thành gửi về.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Toàn cảnh buổi tọa đàm.

Sáng kiến phải được công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn thẩm định, xác nhận

Ông Nguyễn Văn Toản – Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay, Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” diễn ra từ 1/3 đến 30/5/2021. Các sáng kiến có thể được nghiên cứu, đề xuất trước tháng 2/2021 nhưng bắt đầu triển khai thực tế trong giai đoạn từ tháng 3 đến tháng 5/2021.

Cũng theo ông Toản, chương trình này được chia thành 2 giai đoạn:

Giai đoạn 1 (từ 10/3 đến 20/4), là 40 ngày cao điểm cập nhật các sáng kiến trên Cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Các sáng kiến sau khi đã được công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn đánh giá, thẩm định, xác nhận, cho phép ứng dụng vào thực tiễn từ 1/3/2021 cũng như đồng ý để cập nhật lên Cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ là một trong rất nhiều căn cứ, tiêu chí khác nhau để công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam giới thiệu, đề nghị xét chọn, biểu dương cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Ông Nguyễn Văn Toản – Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Giai đoạn 2 (từ 20/4 đến 30/5), các cấp công đoàn tiếp tục tiếp nhận, phối hợp đánh giá, thẩm định, xác nhận, giới thiệu và xét chọn biểu dương ở cấp mình, địa phương mình.

“Như vậy, với Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” thì việc khen thưởng diễn ra ở cả 4 cấp công đoàn. Riêng cấp cơ sở thì căn cứ việc ký biên bản ghi nhớ, thỏa thuận về thực hiện Chương trình giữa Ban Chấp hành CĐCS với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Chương trình với mục tiêu cụ thể, nhất là doanh nghiệp có cơ chế khuyến khích, động viên, đãi ngộ và khen thưởng đối với đoàn viên, CNVCLĐ có sáng kiến mang lại lợi ích cho đơn vị. Như vậy, chúng ta cần thống nhất với nhau quan điểm là tập trung khen thưởng tại cơ sở, do cơ sở thỏa thuận với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp về tiêu chí và hình thức khen thưởng”, ông Toản nói.

Đại diện Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng cũng lưu ý, tất cả các sáng kiến tại cơ sở được công đoàn và chuyên môn thẩm định, xác nhận và cho phép đưa vào ứng dụng thì mới cập nhật lên Cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Bên cạnh đó, những sáng kiến thuộc bí mật công nghệ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thì không cần mô tả giải pháp mà chỉ cần có xác nhận của người sử dụng lao động.

Ông Trần Thanh Hải: “Tất cả các sáng kiến của người lao động đều được quý trọng”

Tại buổi tọa đàm trực tuyến, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao tinh thần đồng tâm vượt khó phát triển bằng sự lao động, sáng tạo của người lao động trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Ông cho rằng, nhiều NLĐ hiện nay mong muốn được người sử dụng lao động ghi nhận như một phần thưởng quan trọng để họ tiếp tục nghiên cứu, đưa ra các sáng kiến, cải tiến hơn nữa. Do đó, ông đề nghị cần tạo cơ hội cho NLĐ tiếp tục được làm việc, học tập, nghiên cứu, gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, Tháng Công nhân có thành công hay không là phụ thuộc vào CĐCS. Ông nói: “CĐCS cần phải phối hợp với người sử dụng lao động cam kết thực hiện các nhiệm vụ trong Tháng Công nhân, trọng tâm là Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Ban Chấp hành CĐCS cần khuyến khích NLĐ phát huy tinh thần sáng tạo, bởi chính cơ sở là nơi quyết định đầu tiên việc có triển khai ý tưởng sáng kiến...”.

Ý Yên

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel phấn đấu có 165 sáng kiến được triển khai ứng dụng Tổng Công ty Mạng lưới Viettel phấn đấu có 165 sáng kiến được triển khai ứng dụng

Trong nỗ lực thúc đẩy tăng năng suất lao động và phấn đấu thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch, vừa ...

Giá trị văn hóa của mỗi người lao động không đo được bằng tiền Giá trị văn hóa của mỗi người lao động không đo được bằng tiền

Theo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, trong thời kỳ mới, người lao động không chỉ tham gia lao động sản xuất làm giàu cho bản thân ...

Nam Định giải cứu hàng chục tấn nông sản cho bà con Hải Dương Nam Định giải cứu hàng chục tấn nông sản cho bà con Hải Dương

Chiều ngày 14/3, Công ty Cổ phần May Sông Hồng (Nam Định) đã tiến hành mua 15 tấn rau ở huyện Gia Lộc, tỉnh Hải ...