Thứ ba 28/09/2021 02:06
npk-phu-my
banner-trai-xinh-gai-dep

Tập huấn nâng cao kiến thức, nghiệp vụ tài chính và kiểm tra cho cán bộ công đoàn

Cách làm hay - Minh Phượng

Trong 2 ngày 25 - 26/10/2019, Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính và kiểm tra công đoàn cho cán bộ công đoàn
tap huan nang cao kien thuc nghiep vu tai chinh va kiem tra cho can bo cong doan
Ông Hà Thái Hùng – Phó Vụ trưởng, Kiểm sát viên cao cấp Vụ 12 Viện Kiểm sát nhân dân tối cao trao đổi với các cán bộ công đoàn

Tham dự Hội nghị tập huấn có 81 cán bộ công đoàn đến từ 29 đơn vị công đoàn trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe ông Hà Thái Hùng – Phó Vụ trưởng, Kiểm sát viên cao cấp Vụ 12 Viện Kiểm sát nhân dân tối cao trao đổi những nội dung của Luật Tiếp công dân; Luật Khiếu nại, tố cáo; Kỹ năng tiếp công dân, phân loại, xử lý, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đồng thời, được nghe đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Tài chính Tổng Liên đoàn chia sẻ về chuyên đề tài chính công đoàn.

tap huan nang cao kien thuc nghiep vu tai chinh va kiem tra cho can bo cong doan
Kết thúc Chương trình tập huấn, các cán bộ công đoàn được cấp chứng nhận hoàn thành khóa học

Hội nghị nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn trong việc sử dụng hiệu quả tài chính công đoàn, hiểu biết pháp luật để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn là một trong những mục tiêu trọng tâm mà Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đề ra để thực hiện thành công 2 Chương trình lớn của Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2018 - 2023.

tap huan nang cao kien thuc nghiep vu tai chinh va kiem tra cho can bo cong doan Tổng Liên đoàn trực tiếp bồi dưỡng 50 đến 70 chủ tịch CĐCS có 2.500 đoàn viên trở lên

Chương trình số 1563/CTr-TLĐ về Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu ...

tap huan nang cao kien thuc nghiep vu tai chinh va kiem tra cho can bo cong doan Nâng cao chất lượng tổ chức, quản lý đoàn viên, nghiệp vụ của cán bộ công đoàn

Đó là một trong những mục tiêu trọng tâm mà Công đoàn Tổng Công ty HKVN đề ra để thực hiện thành công 2 Chương ...

tap huan nang cao kien thuc nghiep vu tai chinh va kiem tra cho can bo cong doan Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không VN tập huấn cán bộ công đoàn khu vực phía Nam

Vừa qua, tại Cụm thi đua khu vực miền Nam, Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập ...

tap huan nang cao kien thuc nghiep vu tai chinh va kiem tra cho can bo cong doan Tổng liên đoàn triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện làm việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Công đoàn Việt Nam -

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Gia đình có người F0, F1 phải đi điều trị bệnh hoặc cách ly tập trung nên không có ai chăm lo việc nhà. Những cán bộ Công đoàn ở Quảng Ngãi đã tình nguyện đến nhà để chăm sóc heo, gà, thu hoạch nông sản giúp người dân.

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trong 4 tháng qua đã ảnh hưởng đến việc triển khai các hoạt động của Công đoàn Nghệ An. Nhưng với tinh thần chủ động, linh hoạt, đổi mới, Công đoàn Nghệ An đã sáng tạo nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An chung tay hỗ trợ người lao động về quê do dịch Covid-19

Những ngày này, số ca nhiễm Covid-19 trên địa bàn tỉnh Nghệ An liên tục tăng. Cùng với đó số ca F1, F2 và các trường hợp người lao động di chuyển từ vùng có dịch trở về ngày càng nhiều. Công đoàn Nghệ An đã tích cực tham gia hỗ trợ người lao động trở về quê, đang ở trong khu cách ly.

LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi

Cách làm hay -

LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi

Trong những ngày Đà Nẵng bước vào thực hiện 7 ngày "phong thành", LĐLĐ thành phố đã công khai 19 số điện thoại để người lao động khó khăn có thể liên lạc trực tiếp nhờ hỗ trợ. Thông qua những đường dây này, LĐLĐ Đà Nẵng đã kết nối và hỗ trợ cho nhiều người lao động nhanh hơn.

Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động

Cách làm hay -

Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động

Qua hơn 2 năm “tách ra” và được sự hỗ trợ của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Công đoàn Công ty Cổ phần Nosco Shipyard đã hoạt động hiệu quả hơn. Công đoàn tham gia tích cực giúp doanh nghiệp gia tăng lợi nhuận, thanh toán dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn tình trạng chậm lương.

“3 tại chỗ” trên những giàn khoan dầu khí

Cách làm hay -

“3 tại chỗ” trên những giàn khoan dầu khí

Thực hiện “3 tại chỗ”, “2 địa điểm – 1 cung đường, Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) phải căng mình chịu rất nhiều chi phí phát sinh. Tuy nhiên, đến thời điểm này, các đơn vị và người lao động của PV Drilling vẫn an toàn.

Đọc thêm

Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà

Công đoàn Việt Nam -

Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà

Để người lao động cảm thấy yên tâm, thoải mái khi thực hiện “3 tại chỗ”, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng (KCN Hòa Cầm, quận Cẩm Lệ) đã chuẩn bị chu đáo từ bữa ăn, giấc ngủ đến nhu cầu thể thao, giải trí phù hợp.

Sáng kiến hữu ích từ tình yêu lao động

Cách làm hay -

Sáng kiến hữu ích từ tình yêu lao động

Anh Nguyễn Đăng Cương đã dành cả tuổi thanh xuân của mình cho việc bảo trì, sửa chữa xe máy tại Công ty Cổ phần Thương mại tổng hợp Quảng Ngãi.

Phải xác định người lao động “3 tại chỗ” và “3 cùng” với doanh nghiệp là một sự hi sinh

Cách làm hay -

Phải xác định người lao động “3 tại chỗ” và “3 cùng” với doanh nghiệp là một sự hi sinh

Khi TP Hồ Chí Minh là tâm dịch ở phía Nam với hàng ngàn ca mắc mỗi ngày, Cảng Sài Gòn đã thực hiện phương án “3 tại chỗ” kết hợp “3 cùng” để không làm đứt gãy chuỗi cung ứng.

Công nhân thực hiện “3 cùng”: Cuộc sống bị xáo trộn nhưng cần cố gắng vì sự an toàn

Cách làm hay -

Công nhân thực hiện “3 cùng”: Cuộc sống bị xáo trộn nhưng cần cố gắng vì sự an toàn

Các doanh nghiệp của tỉnh Bắc Ninh sẽ sắp xếp chỗ ở cho công nhân theo hướng "3 cùng": “Ăn cùng, ở cùng, làm cùng” nhằm tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19.

Chủ tịch công đoàn cơ sở luôn sáng tạo để chinh phục khó khăn

Cách làm hay -

Chủ tịch công đoàn cơ sở luôn sáng tạo để chinh phục khó khăn

Hơn 10 năm công tác, anh Võ Quang – Phó Giám đốc sản xuất, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Long Sinh (tỉnh Khánh Hòa) luôn tìm tòi nghiên cứu, khắc phục những khó khăn trong lao động, đem lại lợi ích cho doanh nghiệp.

Xem phiên bản di động