Thứ tư 08/12/2021 11:41
banner-trai-xinh-gai-dep

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ

Pháp luật Lao động - Ý YÊN

Ngày 16/6, UBND TP Hà Nội có văn bản yêu cầu kiểm tra, xử lý thông tin về việc tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương.
Vụ công nhân bị nợ lương: “Công ty vi phạm nghiêm trọng quy định pháp luật” Công nhân vệ sinh môi trường ở Hà Nội bị nợ lương – Bài 2: Giám đốc chối bỏ trách nhiệm Công nhân vệ sinh môi trường ở Hà Nội bị nợ lương – Bài 1: Những cảnh đời cùng quẫn
Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ
Công nhân Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội bị nợ lương nhiều tháng trong năm 2020

UBND TP Hà Nội yêu cầu các đơn vị kiểm tra, xử lý theo quy định để đảm bảo quyền, lợi ích cho hơn 200 công nhân vệ sinh môi trường bị Công ty Minh Quân (nay là Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội) nợ lương.

Chủ tịch UBND TP Chu Ngọc Anh yêu cầu Thanh tra Thành phố và Sở Xây dựng báo cáo kết quả thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND TP tại văn bản số 5913/UBND-TKBT ngày 29/12/2020.

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ
Công nhân trong thời gian còn làm việc tại Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội

Lãnh đạo TP Hà Nội cũng giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) phối hợp với UBND quận Nam Từ Liêm và các đơn vị liên quan kiểm tra thông tin, có biện pháp xử lý theo quy định để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân.

Kết quả kiểm tra, xử lý báo cáo UBND TP trước ngày 30/6/2021.

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ
Bà Nguyễn Thị Tính (62 tuổi), ở Vân Canh, huyện Hoài Đức, Hà Nội bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ 4 tháng lương

Trước đó, tháng 5/2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhận được đơn của tập thể công nhân vệ sinh môi trường phản ánh về việc bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương nhiều tháng của năm 2020.

Ngay sau đó, PV Tạp chí đã điều tra, thu thập thông tin và đăng 6 bài trên trang điện tử Cuộc sống an toàn. PV cũng nhiều lần làm việc với UBND quận Hà Đông và Phòng LĐ-TB&XH quận Hà Đông (do Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội đóng trên địa bàn quận này).

UBND quận Hà Đông cũng giao Phòng LĐ-TB&XH quận vào cuộc giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ
Anh Ngô Văn Tuấn, một trong những công nhân bị nợ lương.

Thông tin tới PV Cuộc sống an toàn, bà Đỗ Thị Minh Loan, Trưởng Phòng LĐ-TB & XH quận Hà Đông cho biết, sáng 17/6/2021, cơ quan này tổ chức cuộc họp giải quyết tiền nợ lương của tập thể công nhân lao động Tổ Môi trường, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Thành phần tham dự gồm đại diện Liên đoàn Lao động quận Hà Đông, Công an quận Hà Đông, lãnh đạo UBND phưỡng La Khê, lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội, đại diện tập thể người lao động.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!

Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19? Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19?

53 nhân viên BV Bệnh Nhiệt đới TP. Hồ Chí Minh dương tính với SARS-CoV-2 sau khi tiêm vaccine. Vậy vaccine có thực sự là ...

Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình
Đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi (sinh năm 1993) là nữ Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH ...
Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình

5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Pháp luật Lao động -

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng không hoàn trả tiền đặt cọc như đã cam kết được Cuộc sống an toàn phản ánh, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã lên tiếng và đưa ra khuyến cáo.

Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp

Công nhân -

Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp

Liên quan đến việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam-Điện Ngọc, Quảng Nam) nợ BHXH của người lao động, Sở LĐ-TB&XH đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam chỉ đạo xử lý vi phạm về Pháp luật lao động, Luật BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2.

Công nhân chật vật đi đòi nợ Bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc

Công nhân -

Công nhân chật vật đi đòi nợ Bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc

Hàng trăm công nhân sau thời gian dài nghỉ việc tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam) vẫn mòn mỏi chờ đợi công ty này giải quyết Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), tiền thai sản.

Người lao động hưởng BHXH một lần gia tăng là vấn đề đáng lo ngại

Công nhân -

Người lao động hưởng BHXH một lần gia tăng là vấn đề đáng lo ngại

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tình trạng số người hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng là vấn đề đáng lo ngại, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động cũng như nỗ lực và quyết tâm của Đảng, Nhà nước trong việc bảo đảm an sinh xã hội.

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức

Công nhân -

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức

Liên quan đến vụ việc chi trả tiền hỗ trợ cho tình nguyện viên, UBND xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang đã tổ chức buổi làm việc với đại diện các bên để thống nhất mức hỗ trợ.

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Pháp luật Lao động -

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp lý, con người, tổ chức bộ máy và sự thống nhất. Sau 2 năm thực hiện tự chủ, đến nay bệnh viện vẫn chưa kiện toàn được bộ máy lãnh đạo; tổ chức Đảng và Công đoàn riêng.

Đọc thêm

Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động?

Pháp luật Lao động -

Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động?

Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam (Công ty Quảng Phong), nơi từng xảy ra vụ nhiễm độc thiếc vào năm 2020 khiến 01 công nhân tử vong, nhiều công nhân cấp cứu, điều trị trong tình trạng nguy kịch hiện vẫn đang trong thời gian bị đình chỉ hoạt động sản xuất.

Công nhân nhiễm độc thiếc sống lay lắt chờ bồi thường

Pháp luật Lao động -

Công nhân nhiễm độc thiếc sống lay lắt chờ bồi thường

Trong khi người lao động đang giành giật sự sống do bị nhiễm độc thiếc tại nhà máy, Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không lý do. Điều đáng nói, sau hơn một năm “trở về từ cõi chết”, người lao động vẫn chưa nhận được mức bồi thường thỏa đáng.

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Việc làm -

Cảnh báo: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản quỵt tiền người lao động

Một số công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) đang bị tố cáo không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng cũng không hoàn trả số tiền đặt cọc theo hợp đồng.

Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19

Pháp luật Lao động -

Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19

Bạn Nguyễn Thị Minh Thùy (Đồng Nai) hỏi: Tôi được biết Chính phủ vừa có chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Hiện tôi tham gia đóng Quỹ BHTN được 10 năm, vậy theo chính sách này tôi có được hỗ trợ từ Quỹ BHTN không? Nếu có, mức hỗ trợ là bao nhiêu?

Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng

Pháp luật Lao động -

Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng

Nhiều tình nguyện viên y tế tại chốt kiểm soát dịch C5 (xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang, Đà Nẵng) rất bức xúc vì nhận được mức hỗ trợ ít hơn so với quy định hiện hành của thành phố Đà Nẵng.

Xem phiên bản di động