Thứ tư 08/12/2021 13:49
banner-trai-xinh-gai-dep

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ

Cách làm hay - Duy Minh

Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa chủ trì xét duyệt đề tài cấp Tổng liên đoàn “Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hiện nay” do nhóm tác giả Đại học Công đoàn thực hiện.

Tặng hơn 3.000 lọ viên muối tinh cho người lao động trong khu cách ly Đặc biệt quan tâm chỉ tiêu xây dựng thiết chế Công đoàn và phát triển đoàn viên Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Chủ tịch Hội đồng khoa học

Theo Sách trắng doanh nghiệp Việt Nam năm 2020 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Nhà xuất bản Thống kê Hà Nội, tính đến ngày 31/12/2018 (trước thời điểm bùng phát dịch Covid-19), Việt Nam có 610.637 doanh nghiệp, trong đó có 382.444 doanh nghiệp siêu nhỏ (62,6%), 189.879 doanh nghiệp nhỏ (31,1%), 21.306 doanh nghiệp vừa (3,5%), 17.008 doanh nghiệp lớn (2,8%).

Hiện nay, kinh tế tư nhân được khuyến khích phát triển, nhất là trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ, được hỗ trợ phát triển thành công ty, tập đoàn kinh tế tư nhân mạnh, có sức cạnh tranh cao. Các doanh nghiệp tư nhân còn được khuyến khích hợp tác, liên kết với doanh nghiệp nhà nước, hợp tác xã, kinh tế hộ gia đình...

Đặc biệt, trong bối cảnh Việt Nam đang tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA), các doanh nghiệp tư nhân ngày càng có những đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển lớn mạnh của kinh tế tư nhân.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ
PGS. TS Vũ Quang Thọ - nguyên Viện trưởng Viện Công nhân Công đoàn góp ý kiến đối với đề tài

Tuy nhiên, về tổ chức công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn trong khối doanh nghiệp này thiếu về số lượng, yếu về chất lượng và không phát huy được vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Hiện nay, ở nước ta đang xảy ra tình trạng nhiều doanh nghiệp tư nhân “trắng” tổ chức công đoàn, không có đầu mối trong việc giải quyết quan hệ bất hoà giữa người sử dụng lao động và người lao động. Từ đó dẫn đến những cuộc đình công trong thời gian gần đây ở một số các khu công nghiệp lớn.

Trong bối cảnh Việt Nam phê duyệt các hiệp định tự do thương mại được phê chuẩn và thực thi, pháp luật cho phép hình thành các tổ chức đại diện người lao động và lần đầu tiên vấn đề “đa công đoàn” được quy định và áp dụng tại Việt Nam. Đây là một thách thức với tổ chức Công đoàn Việt Nam do số lượng các đoàn viên và công đoàn cơ sở so với giai đoạn trước có nguy cơ tăng chậm, thậm chí giảm số lượng.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ
TS. Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn góp ý kiến về đề tài

Bên cạnh đó, Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 04/3/2010 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá X về “Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2010 - 2020” chỉ rõ những hạn chế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã chọn ra ba khâu đột phá quyết tâm thực hiện trong toàn nhiệm kì, trong đó khâu “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ” được đánh giá là khâu then chốt

Trước những yêu cầu đó, đề tài Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hiện nay”, nhằm làm sáng tỏ cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ; phân tích đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ công đoàn trong điều kiện hiện nay của doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ, từ đó đề xuất các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hiện nay.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ
PGS. T S Dương Văn Sao - Nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn phát biểu

Trên cơ sở ý kiến của các ủy viên Hội đồng khoa học, Đồng chí Vũ Văn Thuật - Chủ tịch Hội đồng kết luận: "Đề tài có ý nghĩa cần thiết trong bối cảnh hiện nay. Tuy nhiên, để đề tài nghiên cứu có tính khả thi cao, nhóm tác giả cần bổ sung đặc điểm, làm rõ cơ cấu khối doanh nghiệp tư nhân. Đồng thời đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nước và Tổng liên đoàn những giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ. Đồng thời nghiên cứu các tiêu chí lựa chọn cán bộ công đoàn (độ tuổi, trình độ chuyên môn...), các yếu tố ảnh hưởng… đặc biệt phải phù hợp với xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.

Về tên gọi, Hội đồng cho rằng, cần sửa thành “Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt trong doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ”. Hội đồng nhất trí cho phép triển khai đề tài.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ
Trong tình hình mới, cán bộ công đoàn cần có đủ năng lực, trình độ, kỹ năng để tập hợp, thu hút người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Nữ công nhân F0: “Tôi hoang mang khi 3 đứa con cũng nhiễm Covid-19” Nữ công nhân F0: “Tôi hoang mang khi 3 đứa con cũng nhiễm Covid-19”

“Chưa bao giờ tôi nghĩ dịch bệnh lại tấn công nhà tôi vào lúc đó. Bốn mẹ con là F0, chồng và mẹ chồng cũng ...

Đà Nẵng: Người lao động nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng vào thời gian nào? Đà Nẵng: Người lao động nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng vào thời gian nào?

Dự kiến trong tháng 7, Đà Nẵng sẽ triển khai các gói hỗ trợ cho người lao động và người sử dụng lao động gặp ...

Hà Nội: Những trường hợp được phép ra ngoài đường? Hà Nội: Những trường hợp được phép ra ngoài đường?

Thành phố Hà Nội áp dụng các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 trên toàn địa bàn kể từ 0 giờ ngày 19/7/2021 ...

Chia sẻ

Tin cùng chuyên mục

Chăm lo việc làm, đời sống người lao động khuyết tật

Cách làm hay -

Chăm lo việc làm, đời sống người lao động khuyết tật

Tập đoàn, Công đoàn Dệt May Việt Nam và các doanh nghiệp trực thuộc luôn có chính sách hỗ trợ, khuyến khích và sử dụng người khuyết tật vào những vị trí làm việc phù hợp với sức khỏe và năng lực của họ.

Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để người lao động được chăm lo nhiều hơn

Cách làm hay -

Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để người lao động được chăm lo nhiều hơn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu gỗ trên địa bàn với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

Thành công và lan tỏa

Cuộc thi: Vòng tay công đoàn -

Thành công và lan tỏa

Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ I do Tạp chí LĐ&CĐ tổ chức nhằm phát hiện, tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn chăm lo trong một quá trình; nhờ sự chăm lo ấy, cuộc sống của đoàn viên, NLĐ có sự thay đổi tích cực, theo hướng bền vững. Qua đó, nêu bật nỗ lực, cố gắng của tổ chức Công đoàn các cấp, đội ngũ cán bộ công đoàn cả nước trong thực hiện nhiệm vụ; khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, NLĐ.

Tôi có một giấc mơ

Cách làm hay -

Tôi có một giấc mơ

“Tôi từng có một giấc mơ rất kỳ lạ, ở đó, tôi thấy mình và con được sống trong một ngôi nhà khang trang, cuộc sống gia đình bớt khó khăn, vất vả hơn. Trong giấc mơ, tôi đã nở một nụ cười thật hạnh phúc”.

Công đoàn Bình Phước quan tâm nhà ở cho đoàn viên, người dân tộc thiểu số

Cách làm hay -

Công đoàn Bình Phước quan tâm nhà ở cho đoàn viên, người dân tộc thiểu số

Dù dịch bệnh Covid -19 diễn biến phức tạp trong năm 2021 nhưng LĐLĐ tỉnh Bình Phước vẫn nỗ lực hỗ trợ chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa góp tấm lòng san sẻ yêu thương với nông dân, ngư dân

Công đoàn Việt Nam -

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa góp tấm lòng san sẻ yêu thương với nông dân, ngư dân

Để góp sức cùng san sẻ những vất vả với nông dân, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh triển khai hoạt động hỗ trợ tiêu thụ nông, thủy sản giúp nông dân trên địa bàn.

Đọc thêm

Siêu thị 'Phúc lợi đoàn viên' mang niềm vui đến với người lao động khó khăn

Cách làm hay -

Siêu thị 'Phúc lợi đoàn viên' mang niềm vui đến với người lao động khó khăn

Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng phối hợp với Công ty CP Công nghệ và Thực phẩm IP khai trương Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” dành cho công nhân lao động tại Khu chung cư nhà ở xã hội Khu công nghiệp Hòa Khánh (quận Liên Chiểu).

“Nghìn lít xăng” chia sẻ khó khăn với người lao động hồi hương đi qua TP Đà Nẵng

Công đoàn & Công nhân (Bizlive) -

“Nghìn lít xăng” chia sẻ khó khăn với người lao động hồi hương đi qua TP Đà Nẵng

LĐLĐ TP Đà Nẵng đã triển khai chương trình "Nghìn lít xăng miễn phí" để chia sẻ khó khăn cho người lao động hồi hương ngang qua thành phố.

Chương trình“Sóng và máy tính cho em” tiếp nhận hơn 25 tỷ đồng khi phát động

Cách làm hay -

Chương trình“Sóng và máy tính cho em” tiếp nhận hơn 25 tỷ đồng khi phát động

Vừa qua, tỉnh Bình Phước đã tổ chức Lễ phát động trực tuyến triển khai Chương trình “Sóng và máy tính cho em” trên địa bàn tỉnh. Chương trình nhằm vận động, quyên góp từ các nguồn lực xã hội để trang bị máy tính, điện thoại thông minh, hạ tầng Internet hỗ trợ dạy và học trực tuyến.

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Công đoàn Việt Nam -

Đoàn viên làm việc nhà, chăm sóc heo, gà cho gia đình F0, F1

Gia đình có người F0, F1 phải đi điều trị bệnh hoặc cách ly tập trung nên không có ai chăm lo việc nhà. Những cán bộ Công đoàn ở Quảng Ngãi đã tình nguyện đến nhà để chăm sóc heo, gà, thu hoạch nông sản giúp người dân.

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Cách làm hay -

Công đoàn Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo trong thời điểm dịch bệnh

Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp trong 4 tháng qua đã ảnh hưởng đến việc triển khai các hoạt động của Công đoàn Nghệ An. Nhưng với tinh thần chủ động, linh hoạt, đổi mới, Công đoàn Nghệ An đã sáng tạo nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Xem phiên bản di động